【リーダー・次期管理職候補】物流センター運営リーダー候補の募集/人物重視/年間休日120日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

現在、5名のスタッフで運営している小規模な物流センター。
だからこそ、現場の「こうすればもっと良くなる」という
アイデアをすぐに実行に移せる環境です。

単なる入出荷管理だけでなく、
クライアントの事業成長を支えるパートナーとして、
業務プロセスの見直し、生産性向上、
そしてスタッフの育成までをお任せします。

マネジメント経験や改善提案を存分に活かしていただき、
小さな拠点をさらに強く、拡大へ向けて、
一緒に歩んでくださる方を募集しております。

<業務内容>
1. センター運営
ー物流センター全体の工程管理・KPI進捗管理
ー業務フローの見直し、生産性向上のための改善立案・実行
ー安全管理、品質向上施策の策定と実施

2. ピープルマネジメント
ースタッフ(アルバイト含む)の業務割り振り、進捗フォロー
ー人材育成、モチベーション管理、シフト調整
ーチーム内のコミュニケーション促進、円滑な連携体制の構築

3. クライアントリレーション・折衝
ークライアントとの定例打ち合わせ、要望ヒアリング
ー業務提案、見積作成、課題解決のためのコンサルティング
ー信頼関係の構築を通じた、継続的なサービス価値向上

4. 管理業務
ー請求書・見積書等の管理、数値管理
ー関連書類の作成・チェック業務(※マネジメントの傍ら、実務も一部携わります)

<チームワーク重視、サポート体制万全の職場>
雇用形態・年齢・社歴の垣根を超え、
みんなで意見を出し合い、お互いに支え合うことを大切にしています。
「誰かに喜んでもらえることが、仕事のやりがい」
そんな価値観のメンバーが多数活躍しています。

◎服装・髪型・ネイル自由でアナタらしく
◎昇給・賞与に加え各種手当など待遇を手厚く用意
◎全国保養所・表彰制度など福利厚生充実

腰を据えられる環境を整えています。
「人の役に立ちたい、喜ばれる仕事をしたい」
という方、ぜひ一緒にその想いを追求していきませんか?

応募資格

<応募条件>
・物流・倉庫・配送業界での実務経験
・チームリーダー、またはマネジメント経験(アルバイトスタッフの統括などでも可)
・PCスキル(Excel等を用いた数値管理や書類作成)
・社外関係者と意思疎通の取れるコミュニケーション能力のある方
【歓迎】
<歓迎スキル・経験>
・業務改善プロジェクトの経験(コスト削減、生産性向上など)
・小規模組織の立ち上げや運営経験

就業場所

大阪府 茨木市
・残業月13時間程度

【時差出勤制度あり】
業務の状況に応じて、出勤時間をずらすことが可能です。
遅い時間に業務がある場合や、現場に直行する際などにご利用いただけます。

≪ご入社後≫
東京のセンターで1~2週間程度、研修を行う予定です。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
GW休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
<年間休日120日以上>
■産休・育児休暇(復職実績多数あり)
■結婚休暇
※長期、連続休暇の取得も可能
完全週休2日制
※月3日程度土日勤務あり(その場合は振替休日を取得いただきます)

賃金

<年収例>
350万円/入社1年目・一般職/25歳
410万円/入社3年目・係長職/29歳
500万円/入社5年目・課長職/32歳
※試用期間3ヶ月間(給与・待遇変動なし)
※上記額にはみなし残業代(40時間分、9万円~分)を含みます
※超過分は全額支給します

<昇給・賞与>
昇給/年1回
賞与/年2回※業績による
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・健康診断・家族手当
<諸手当>
時間外手当(超過分追加支給)
家族手当(子1人:月5000円)
結婚祝い金(5万円)
出産祝い金(第1子2万円、第2子以降1万円※規定あり)

<その他>
■外部研修制度
■社員旅行(実績:2017年度グアム)
■社内レクレーション(BBQなど)
■全国各地保養所完備
■各種表彰制度
■オフィス内分煙
→年功序列ではなく、自らの想いで
昇進が決定する制度を導入しています。

<昇進ステップは2コース完備>

◆マネジメントコース(部下のマネジメントを担当)
一般⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長

◆専門職コース(資格などを取得して活躍)
一般⇒ジュニアスペシャリスト⇒スペシャリスト
オフィスワーク業務に特化した資格などが活かせます

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 →一次面接、適性検査 →二次面接 →内定 ※適性テストはアンケート形式の簡単なテストを実施いたします。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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