静岡・沼津三島エリア【年収360万~800万円】賞与年3回+決算賞与完全週休2日制◎既存顧客中心のリノベーション提案営業!不動産・住宅経験を活かして資産価値向上に貢献高収入もキャリ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】
賃貸マンション・アパート・ビルなどを所有するオーナー様や管理会社様に対し、リフォーム・リノベーションの提案を行う営業ポジションです🏢✨
物件の老朽化や空室対策などの課題を把握し、資産価値向上や収益改善につながる最適なプランを提案します。

■1. 主な業務内容
既存顧客との信頼関係を築きながら、課題解決型の営業を行います。

【ヒアリング・訪問】
・オーナー様、管理会社様への定期訪問
・物件状況やニーズのヒアリング

【提案営業】
・課題に応じたリフォーム、リノベーションプランの提案
・見積書作成
・契約締結対応

【工事調整・進捗確認】
・工事の手配、調整
・施工現場の進捗管理
・品質、安全管理

【引渡し・フォロー】
・完成物件のお引渡し
・アフターフォロー

■2. この仕事の特徴
・既存顧客中心の提案営業
・空室対策や資産価値向上に直結する提案ができる
・成約後は社内施工部門へ引継ぐ体制があり、営業活動に専念しやすい
・物件のライフサイクル全体を見据えたコンサルティング営業

■3. 身につくスキル
・営業、交渉力
・コミュニケーション能力
・企画、提案力
・問題解決能力
・不動産、財務、リノベーションに関する専門知識

■4. キャリアパス
・入社1年目はメンバーとして基礎習得
・3年目以降は副主任としてリーダーシップも発揮
・5年目以降は主任としてマネジメントや高難度案件にも挑戦可能

不動産・建築の知識を広げながら、営業としての市場価値を高められる環境です📈

🛠️このポジションは、賃貸マンション・アパート・ビルなどの収益不動産に対し、リフォームやリノベーションを通じて価値向上を提案する営業職です。
物件の老朽化、空室増加、収益改善といったオーナー様の悩みに向き合い、最適なプランを企画・提案します。

■主な仕事
・定期訪問、課題ヒアリング
・リフォーム、リノベーション提案
・見積、契約対応
・工事手配、進捗確認
・引渡し、アフターフォロー

■事業の特徴
・PM業務を主軸に幅広い不動産支援を展開
・物件ライフサイクル全体を捉えた提案
・空室対策や資産価値向上に貢献
・今後は関東、関西出店も視野

✨営業力だけでなく、不動産・建築・財務など幅広い知識が身につく仕事です。

当社|3つの選ばれる理由

■1. 【待遇】成果と成長が収入に反映される環境
経験やスキルを活かしながら、年収アップを目指せる給与設計です。

◉年収360万円~800万円
◉月給26.3万円~
◉賞与年3回(4月・8月・12月)
◉決算賞与あり
◉給与改定年1回
◉固定残業超過分は別途支給

さらに生活面を支える制度も充実。
・住宅補助手当
・子ども手当
・資格手当、合格祝い金
・退職金制度
・社員割引制度(住宅購入支援制度)

■2. 【仕事】収益不動産の価値向上に貢献できる提案営業
単なる営業ではなく、物件の空室対策や価値向上、オーナー様の安定経営にまで踏み込んで提案できる仕事です。

◉既存顧客中心で信頼関係を築きやすい
◉空室、老朽化など社会課題にも向き合える
◉資産価値最大化に貢献できる
◉営業だけでなく不動産、財務、建築知識まで身につく

■3. 【環境】拡大中の組織でキャリアアップ可能
事業部は立上げ当初の少人数体制から、現在では30名超まで成長。
今後は関東・関西などへの出店も見据えており、拡大フェーズで中心メンバーとして活躍できます。

◉沼津、三島を含む静岡エリアへ拡大中
◉今後は関東、関西出店も視野
◉チームワーク重視の組織文化
◉高い目標に挑戦しやすい環境

【採用担当メッセージ】
オーナー様や管理会社様の大切な資産価値を高め、収益改善につなげるやりがいのある営業職です。
既存顧客との信頼関係を大切にしながら、長期的な視点で提案できる方にぴったりのポジションです。
不動産・住宅業界での営業経験を活かし、より専門性の高い提案営業へステップアップしたい方を歓迎します✨

応募資格

不動産・住宅業界の営業経験を活かせるポジションです🏢

・住宅、不動産業界での営業経験2年以上
・リフォーム、リノベーションに関する基本知識
・顧客との信頼関係構築力
・ヒアリング力、課題発見力
・普通自動車免許(AT限定可)

既存顧客との関係構築を大切にしながら、資産価値向上につながる提案営業ができる方を求めています。
【歓迎】
不動産・住宅業界の営業経験を活かせるポジションです🏢

・住宅、不動産業界での営業経験2年以上
・リフォーム、リノベーションに関する基本知識
・顧客との信頼関係構築力
・ヒアリング力、課題発見力
・普通自動車免許(AT限定可)

既存顧客との関係構築を大切にしながら、資産価値向上につながる提案営業ができる方を求めています。

就業場所

静岡県 沼津市
◾️休憩85分、実働7時間35分です。
◾️1日の所定労働時間は7時間35分です。
◾️月平均所定労働時間は157.99時間です。
◾️マイカー通勤OKです。
◾️オンライン面接対応可能です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇
🌸生理休暇
🌸完全週休二日制
🌸有給休暇(最大40日)
🗓️年間休日115日
🗓️年次有給休暇含み実質120日
🗓️完全週休二日制
🗓️夏季休暇
🗓️年末年始休暇
🗓️慶弔休暇
🗓️特別休暇
🗓️生理休暇
🗓️リフレッシュ休暇(1日)
🗓️有給休暇(最大40日)

賃金

[モデル年収]💰
年収560万円(入社1年目/メンバー)
年収820万円(入社3年目/副主任)
年収1000万円(入社5年目/主任)
■月給
263,320円~
※職務手当63,320円(40時間/月)~を含む
※超過分は別途支給

■賞与
年3回(4月・8月・12月)

■決算賞与
8月

■給与改定
年1回

■給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・家族手当・資格手当・退職金制度・交通費支給・健康診断
🎓合格祝い金(宅建等)
📚自己啓発手当
💐慶弔見舞金
🤝社内親睦会補助
🏅アワード・永年勤続表彰
🏖️自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
🚗マイカー通勤OK
🚙社用車貸与(職種による)
💻PC、iPhone、iPad貸与
🏠社員割引制度(住宅購入支援制度)
👕制服貸与
🍽️社員食堂(岡崎本社のみ)
🎁報奨金制度(社員紹介など)
🏠住宅補助手当あり
👶子ども手当あり
📘資格手当・合格祝い金あり(宅建等)
🏥定期健康診断あり
🏦退職金制度(中小企業退職金共済)
🚭屋内全面禁煙
📱営業活動に必要な端末貸与あり。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考📄✨ ↓ 21次面接🎤🌸 ↓ 32次面接(+適性検査)🧠💼 ↓ 4内定💐🎉 ※選考フローは変更になる場合があります。 ※オンライン面接対応可能です。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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• 【新卒】27卒 個人営業(関西)静岡県 沼津市 ／ 月給 260,000円〜 ／ 正社員（新卒）