【両面型人材コンサル】IT×新卒就活支援/CA・RA両面で営業力を磨く/インセン有・スピード昇進可能

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼具体的には
・就職希望学生へのキャリアカウンセリング、求人提案、面接対策
・企業への採用課題ヒアリング、求人要件設計、人材提案
・選考日程調整、内定後フォロー
・企業・学生双方との折衝、マッチング精度向上のための改善活動
※チーム体制で連携しながら成果創出
※求職者集客は専任マーケターが担当

▼顧客ニーズや市場は?
IT人材不足が続く中、企業側は即戦力・ポテンシャル人材の確保に苦戦。
一方で学生側も「どの企業が自分に合うか分からない」という課題を抱えており、
双方のニーズを正確に捉えたマッチングの価値が高まっている。

▼プロダクトの魅力は?
IT領域に特化した人材紹介により、専門性の高い提案が可能。
学生・企業双方の意思決定に深く関与できるため、単なる紹介ではなく“キャリア・採用を変える介在価値”を実感できる。

▼競合優位性は?
CA・RAを分業せず一気通貫で担当することで、情報の非対称性を減らしマッチング精度を向上。
さらに、集客をマーケチームが担うことで営業は本質的な価値提供に集中できる体制。

▼得られる経験・キャリアステップは?
BtoC(学生支援)とBtoB(企業支援)の両面営業経験を積むことで、総合的な営業力を短期間で習得可能。
実績次第でスピード昇進や役職登用も実現できる環境。

IT領域を軸に様々な自社サービスを展開している当社。
【日本におけるIT人材不足の解消】という大きなミッションを掲げています。
IT技術が進化する一方で、経済産業省の試算によると2030年にはなんと最大79万人が不足すると言われています。
そこで、当社ではIT業界の発展を支えるための事業を多数展開!
2021年の設立以来、売上を毎月10%以上アップさせながら急成長を遂げています。
このまま拡大を加速させ、日本社会に新たなイノベーションを起こすことを目指しています!

<当社が手掛けるサービス例>
「ユニゾンテクノロジー」テクノロジーで顧客事業を加速
「ユニゾンキャリア就活」エキスパートが就活をデザイン
「ユニゾンキャリア転職」キャリアのさらなる高みへ
「ユニゾンフリーランス」プロと共にビジネスを飛躍
「ユニゾンカレッジ」次世代のDX人材を育成
「ユニゾングローバル」IT×英語で日本をドライブ

\インセンティブがあり、社員の頑張りは給与にしっかり反映します!/
当社では、実績を正当に評価・還元するために「3つの評価制度」を導入。

高還元のインセンティブをはじめ、固定給アップや報奨金も出ますので、稼げる環境となっています。
20代・未経験入社のメンバーも1000万円プレーヤーとして活躍中です!

もちろん、楽して稼げるような簡単な仕事ではなく、
実績を出し評価されるためには、実力を高めるための努力は必要となってきます。
だからこそスキルを高めれば、相応の評価を受ける価値のある人材へと成長でき当社ではその成長を決して見逃しません!

(1)売上に対して5.0%のインセンティブ制度
(2)評価に応じた固定給アップ制度
(3)売上達成者に報奨金制度

\成長できる環境が揃っています!/
★1on1制度があり、独り立ちまで先輩社員がサポート
★本書貸し出し制度で、業務関連書籍を無料で貸し出し
★部署の垣根を超えた情報共有ができる
★上位メンバーがスキルアップを促すスキルアップ研修

\効率的に働ける会社です!/
うち約20名前後の仕事が決まるため、売上が立てやすい(=給料が上がりやすい)のが特徴です。

また、商談はオンラインが中心なので、
往復時間を短縮し、限られた時間の中で多くの企業担当者と接点を持つことができます。
商談件数は1日2~3件ほどで、必要に応じて先輩営業がサポートに入っています。

Q:ユニゾンに入社を選んだ決め手は?

A:代表とお会いし、ミッション、ビジョン、そして社会貢献に対する熱い想いを伺い、ワクワクしました。
この会社であれば事業が社会に大きな影響を与え、より良い未来の創出に貢献できるという確信を持ちました。
A:会社と一緒に成長していけるという実感があり、
「自分が会社を大きくしていくんだ」と、未来を想像できる、ワクワクできる場所だと感じています。
自ら発信しなければ、何も始まらない環境のため、
すべてにおいて待つ姿勢ではなく、自分から動く「From Myself」の気持ちを大切にしています。
ユニゾンは社員同士の距離が近くコミュニケーションも普段から活発なので、
臆せず意見を言えることで自信にも繋がります。

Q:どんな社員が多いですか?

A:社内のメンバーは皆明るく、本気で仕事に打ち込んでいて、学ぶ姿勢が深い方が多いです。
でもプライベートも大事にしているから、オン・オフがしっかりしている印象ですね。
A:ユニゾンには「最大限尽くし、失敗した結果から学んでいく」というポジティブな社風があります。
その中で挑戦できる風土があり、多くのチャンスも転がっています。

成長環境を求めている方、収入アップやキャリアアップを実現したい方、ぜひお待ちしております!

応募資格

\未経験OK/
・ポテンシャル採用枠となります。
・貪欲に稼ぎたい!収入アップしたい!働く環境を変えたい!スピーディーな成長を遂げたい未経験者大歓迎!
【歓迎】
▼マインド面
・成果に対して貪欲で、数字を追うことに前向きな方
⇒インセンティブ制度があるため、成果志向が重要
・成長意欲が高く、主体的に学べる方
⇒IT業界知識のキャッチアップが必要

▼スキル・経験面
・顧客折衝経験があり、関係構築ができる方
⇒学生・企業双方とのコミュニケーションが発生
・スピード感を持って行動できる方
⇒選考調整・意思決定の速さが求められるため

【こんな方におすすめ!】
◎成長環境を求めている方
◎収入アップやキャリアアップを実現したい方
◎自分で考え、主体性をもって仕事を動かしていける方
◎目標に向かって、努力をし続けることができる方
◎裁量権を持って仕事をしたい方
◎IT業界で成長し活躍したい方
◎自分の可能性に挑戦したい方

就業場所

東京都 渋谷区
■実働:8時間
■休憩:1時間
■平均残業:40h程度/月

就業場所変更:無
※渋谷付近内で、オフィスそのものの引っ越しは今後実施する可能性あり。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇(10日/入社半年経過後の付与日数となります)
・産前・産後休暇
・育児休暇

※5日以上の連続休暇可能

賃金

■初年度想定年収:400万円~550万円
■月給29万円~60万円+インセンティブ(月平均30万円)
└固定残業手当:3万1260円~16万円(固定残業代45時間分)を含みます。
■昇給:年1回(7月)※随時昇給あり

※経験・スキルに応じて優遇します。
※毎月の給与に上乗せでインセンティブ支給があり、実力次第でお給料を上げていくことが可能です。

【評価制度とインセンティブ制度】
▼給与アップは3種類あります。
・インセンティブ制度
・ベースアップ制度(固定給アップ)
・報奨金制度

※上記には一律支給の住宅手当(2万円)が含まれます。

■試用期間:6ヶ月
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・健康診断
■役職手当
■インセンティブ制度
■研修制度
■社員紹介制度
■社内レクリエーション
■各種イベント
■定期健康診断(年1回)
■社内表彰制度
■社食食堂制度
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当(超過分全額)
■住宅手当(一律月2万円)
■子供手当(子ども一人につき月3000円)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→web面接1回→対面面接1回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員