東京勤務【未経験歓迎年収500万〜690万円】東証プライム上場企業で事業企画・事業推進に挑戦事業責任者の右腕として経営視点を磨けるハイブリッド勤務OK社会課題解決に直結する成長ポジ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】📊💼✨
当社のキャリア事業推進部にて、事業責任者の右腕・参謀役として、事業企画・事業推進を担うポジションです🩷
医療・介護・保育領域の国内キャリア事業における課題整理から、戦略立案、KPI設計、オペレーション推進まで、幅広く携わります🌈

■1. 主な業務内容 🛠️
・事業責任者と共に事業課題の整理、事業戦略立案、オペレーション推進
・事業戦略や企画視点に基づくKPI設計、予実管理(PL・KPI)
・定量/定性に基づく課題分析、モニタリング、レポート
・経営層との定期的なディスカッション
・市場調査、競合調査
・他事業、他組織との連携やシナジー創出の推進

■2. この仕事の魅力 🌟
・事業責任者と日々壁打ちしながら、意思決定の近くで働ける
・戦略、人材、オペレーションを横断する経営視点が磨ける
・社会課題解決性の高い医療・介護領域で、事業成長に直結する役割を担える
・将来的にマネージャーや事業責任者など幅広いキャリアパスが描ける

■3. 配属部署 👥
キャリア事業推進部への配属です✨
全体では65名程度が在籍しており、個別事業専任の事業推進、事業横断の経営支援、顧客情報管理やID活用推進などの機能があります📚

📊💼🚀 事業責任者と伴走しながら、戦略から実行まで一気通貫で関われるポジション 🚀💼📊
このポジションでは、KPI設計、PL管理、課題分析、経営層とのディスカッション、市場・競合調査、他組織との連携まで、事業成長に必要な幅広いテーマを担当します✨
事業責任者の右腕として、戦略だけでなく現場オペレーションや組織運営支援にも関われるため、経営に近い視点で事業を動かす実感を持ちやすいのが魅力です🌈
“企画だけ”で終わらない、実行力まで問われる濃い経験が積める求人です🩷

【この求人の魅力💎🎉】

1 人事領域を横断してキャリアを広げられる🌈
労務・人事企画・HRBP・採用など、将来的に幅広い人事領域へ挑戦できる可能性があります。
人事の専門性を深めながら、キャリアの幅も広げやすい環境です。

2 経営戦略と事業戦略に深く触れられる📈
全社戦略・事業戦略を踏まえながら人事施策を設計するため、単なる運用ではなく、経営プロセスそのものへの理解と実行力が身につきます。

3 事業に近い立場で人事を実践できる🏢✨
事業とも密接に連携するため、会社・事業の成長を自分が支えている手触り感を得やすいポジションです。
特にHRBP領域では、事業責任者と伴走しながら組織課題を解決していきます。
■1. 【未経験歓迎】企画・経営企画経験がなくてもチャレンジできる📊✨
本求人は、事業推進・事業企画・経営企画の経験不問で、社会人経験2年以上かつ、企画・提案・営業・コンサルなどの経験があれば挑戦可能です🩷
事業責任者の右腕として、実務を通じて経営視点を磨けるのが魅力です🚀

■2. 【成長環境】経営人材として圧倒的スピードで成長できる🌈
戦略策定からオペレーション実行、組織運営サポートまで一気通貫で関われるため、視座高く事業を動かす経験を積めます📈
事業責任者と1対1に近い形で伴走する体制も、大きな魅力です✨

■3. 【働き方】東京本社×ハイブリッド勤務で柔軟に働ける🏢💻
出社とリモートのハイブリッド体制で、出社頻度は週2〜3日以上を推奨しています🌿
対面コミュニケーションも重視しながら、柔軟な働き方ができる環境です🩷
4 3,000人規模×グローバル成長の人事課題に向き合える🚀
大規模な従業員基盤を支える労務プロセス構築や、海外労務も含むチャレンジ機会があるため、スケールの大きな人事課題に関われます。

応募資格

事業企画・経営企画の経験は不問で、社会人歴2年以上 に加え、以下いずれかの経験が合計2年以上ある方が対象です📊✨

・事業会社における企画業務(データ分析、集計含む)
・事業会社におけるソリューション提案に関する経験
・コンサルティングファームでの経験
・セールス部門での営業経験

未経験から事業推進・経営視点を磨きたい方に向いている求人です🩷
【歓迎】
・事業会社で営業企画、事業企画、事業推進経験がある方 📊
・コンサルティング会社で企画、戦略領域の経験がある方 🧠
・数字やデータを起点に課題解決してきた方 📈
・セールス、マーケティング、人事、財務、経理、BPR、リサーチ等で成果を出してきた方 🌈
・将来的に事業責任者を目指したい方 🚀
・成長意欲、学習意欲が高い方 🌱

就業場所

東京都
◾️ハイブリッド勤務です💻🏢
◾️出社頻度は週2〜3日以上を推奨しています✨
◾️事業横断で動くポジションのため、対面でのコミュニケーションを重視しています🤝
◾️事業や所属部門の状況変化により、就業時間変更の可能性があります📝

就業時間・休憩

07:30〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・介護休暇・有給休暇
🌸アニバーサリー休暇
🌸子の看護休暇
🌸妊婦特別休暇
🗓️完全週休二日制
🗓️原則土曜・日曜・祝日休み
🗓️年末年始
🗓️年次有給休暇
🗓️アニバーサリー休暇
🗓️介護休業
🗓️産前産後休業
🗓️育児休業
🗓️子の看護休暇
🗓️慶弔休暇
🗓️妊婦特別休暇

賃金

【月給】
41.6万円〜57.5万円 💰✨

【想定年収】
500万円〜690万円 💴🌈

【年収例】
💰[想定年収]
・500万円〜690万円
■月額は年収を12分割した金額を支給します💡
■基本給:309,567円〜427,231円
■職務手当:107,100円〜147,769円
■45時間分の固定残業代を職務手当として支給し、超過分は別途支給されます✨
■スキルアップ手当:15万円(年1回、4月給与支払日)
■通勤手当:月3.5万円上限

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・持株会制度
📚書籍購入制度
👶ベビーシッター利用補助制度
💴スキルアップ手当
🏢従業員持株制度
🚃通勤手当は月3.5万円上限
📘資格取得支援制度あり
👶ベビーシッター利用補助制度あり
📚書籍購入制度あり
🏥社会保険完備
🚭東京本社・大阪事業所は屋内禁煙です。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考📄✨ ↓ 2面接2〜3回予定🎤🌸 ↓ 3オファー💐🎉 ※選考結果や評価により変動する可能性があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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