愛知県【年収400万~800万円】賞与年3回+決算賞与あり街づくりの起点を担う用地仕入営業名古屋・西三河・東三河・尾張・知多で募集!転勤なし&希望勤務地考慮◎高収入もキャリアアップ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】
ディベロップメント事業部にて、分譲住宅事業や買取再販売事業の起点となる用地仕入営業を担当します🏘️✨
土地情報を多角的に集め、事業化の可能性やリスクを見極めながら、仕入れから企画提案まで一貫して関わるポジションです。

■1. 主な業務内容
・取引先不動産業者様との関係構築
・用地情報の取得
・新規取引先不動産業者様の開拓
・担当エリアの市場調査
・事業計画の立案および仕入契約の推進

■2. この仕事の魅力
地主様や不動産会社様など、経験豊富な相手と折衝するため、
交渉力・判断力・マーケティング力を高められます。
また、仕入だけでなく企画・開発領域にも踏み込めるため、
不動産開発全体を俯瞰できる市場価値の高い人材へ成長できます。

■3. 事業部の特徴
ディベロップメント事業部は、不動産開発・分譲住宅開発・土地活用提案を担う中核事業部。
近年は宅地造成や分譲住宅に加え、商業施設・リゾート開発など非住宅分野にも拡大中です🌿

■4. キャリアパス
副主任から主任、さらに事業部の中核人材へと成長可能。
将来的には、営業戦略立案・エリア開拓・組織マネジメントまで担えるポジションです。

🏙️ 住まいを軸に、多角的な事業を展開する総合デベロッパー
当社は、注文住宅・リフォーム・賃貸住宅総合事業・分譲開発・不動産再生など、住まいに関わる幅広い事業を展開しています。

■主な事業領域
・注文住宅事業
・リフォーム/リノベーション事業
・賃貸住宅総合事業
・ディベロップメント事業
・不動産流通/再生事業
・アセットマネジメント事業 など

今回の用地仕入営業は、その中でも街づくりの起点をつくる重要ポジション。
土地の価値を見極め、企画・開発・販売戦略へつなげる、事業インパクトの大きな仕事です🔥

当社|3つの選ばれる理由

■1. 【待遇】成果が収入に直結する評価制度
◉想定年収400万円~800万円
◉賞与年3回+決算賞与あり
◉給与改定年1回
◉前職・経験・スキルを考慮して決定

実績が正当に評価されるため、高収入を目指しやすい環境です💰

■2. 【成長】仕入だけで終わらない開発型営業
◉用地仕入から事業計画立案、契約推進まで一貫して担当
◉分譲住宅だけでなく非住宅案件にも挑戦可能
◉企画・開発の視点まで身につき、市場価値アップ

単なる営業ではなく、街づくり・住まいづくりの起点を担える仕事です🏙️

■3. 【環境】チームで成果を出す“ワンチーム制”
◉用地仕入・企画・設計・販売の各専門家が在籍
◉個人プレーではなく協力型の組織風土
◉温かい職場で支え合いながら成約を目指せる

【採用担当メッセージ】
「成果を正しく評価されたい」「仕入だけでなく開発にも関わりたい」
そんな方にぴったりの環境です。
愛知に根ざしながら、地域の価値を生み出すダイナミックな仕事に挑戦できます✨

応募資格

用地仕入営業経験者向けの募集です。

・用地仕入れ営業経験1年以上
・地権者、不動産会社、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル
【歓迎】
・用地仕入れ営業経験1年以上ある方
・不動産会社や地権者との折衝経験がある方
・法人営業または個人営業経験がある方
・不動産・建設業界での営業経験がある方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・数字に強く、収支や相場を論理的に考えられる方
・フットワーク軽く情報収集・新規開拓ができる方
・粘り強く交渉を続けられる方

就業場所

愛知県 刈谷市
🕘勤務時間は9:00〜18:00
🕘休憩85分/実働7時間35分
📌1日の所定労働時間:7時間35分
📌月平均所定労働時間:157.99時間
🚗マイカー通勤OK
🏬通勤可能範囲で店舗異動の可能性があります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇
🌸生理休暇
🌸完全週休二日制
🌸有給休暇(最大40日)
🗓️年間休日115日
🗓️年次有給休暇含み実質120日
🗓️完全週休二日制
🗓️夏季休暇
🗓️年末年始休暇
🗓️慶弔休暇
🗓️特別休暇
🗓️生理休暇
🗓️リフレッシュ休暇(1日)
🗓️有給休暇(最大40日)

賃金

[モデル年収]💰
年収500万円~600万円(入社1年目~/副主任)
年収600万円~700万円(入社2~3年目~/副主任~主任)
年収750万円以上(入社4~5年目~/主任)
■月給263,320円~
※職務手当63,320円(40時間分)~を含む
※超過分は別途支給

■賞与 年3回(4月・8月・12月)
■決算賞与 あり(8月)
■給与改定 年1回
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・家族手当・資格手当・退職金制度・交通費支給・健康診断
🎓合格祝い金(宅建等)
📚自己啓発手当
💐慶弔見舞金
🤝社内親睦会補助
🏅アワード・永年勤続表彰
🏖️自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
🚗マイカー通勤OK
🚙社用車貸与(職種による)
💻PC、iPhone、iPad貸与
🏠社員割引制度(住宅購入支援制度)
👕制服貸与
🍽️社員食堂(岡崎本社のみ)
🎁報奨金制度(社員紹介など)
🏠住宅補助手当あり
👶子ども手当あり
📘資格手当・合格祝い金あり(宅建等)
🏥定期健康診断あり
🏦退職金制度(中小企業退職金共済)
🚭屋内全面禁煙
📱営業活動に必要な端末貸与あり。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考📄✨ ↓ 2一次面接(WEB)🎤🌸 ↓ 3最終面接+適性検査🧠👔 ↓ 4内定💐🎉 ※オンライン面接対応可能です。 ※基本対面実施です。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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