東京【東証プライム上場×年収471万〜725万円】新規事業の成長を支えるコンテンツマーケ・SEO担当障害者雇用プラットフォームの未来をつくる企画・制作・改善まで一気通貫で担えるメデ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】
新規事業である障害者雇用プラットフォーム事業にて、求人サイト上のコンテンツマーケティング・SEO施策を担うポジション。
単なる記事制作ではなく、ユーザー理解を深めながら、登録数最大化・CVR改善・顧客基盤の強化までを見据えて進める仕事です✨

■1. 主な業務内容
📝SEO・コンテンツ戦略の立案と実行
・キーワード設計
・構成案作成
・ライティング/リライトのディレクション
・SEOコンサルと連携した内部構造の最適化

🎯勝てるコンテンツ企画
・競合調査をもとにした企画立案
・UX/CVR改善
・求人情報のリッチ化による応募転換率向上
・ユーザーインサイトをもとにしたインタビュー記事、コラム企画

💌CRM連携によるLTV最大化
・LINE、メルマガ、SMSを活用した再訪施策
・ステップメール設計など、ファン化の仕組みづくり

■2. この仕事の魅力
🌟新規事業の成長フェーズで0→1、1→10の両方に関われる
🌟BtoCコンテンツマーケの戦略〜実行〜分析まで一気通貫
🌟事業の成長がそのまま社会課題解決につながる
🌟「事業のスポークスパーソン」として、ユーザーの心を動かす企画に挑戦できる

■3. 入社後の流れ
入社後は全体研修で、会社理念・事業内容・制度などを理解。
その後は配属先にてOJTでキャッチアップしながら、経験に応じてまずは実務から担当し、徐々に戦略領域へ広げていく流れです。

🚀今回の募集は、障害者雇用プラットフォーム事業のコンテンツマーケ・SEOポジション。
障害者雇用領域は市場拡大中で、まだ成功法則が確立されていない成長フェーズです。
その中で、Webコンテンツの企画・改善・CRM連携を通じて、登録数や応募転換率を高め、事業の資産となる顧客基盤をつくっていく役割。
📈「記事を書く人」ではなく、「事業を伸ばすための仕組みを作る人」として活躍できるのが大きな魅力です。

当社|3つの推しポイント💐

■1. 【社会貢献】事業成長がそのまま社会課題の解決に直結
障害者雇用領域は今まさに拡大中。
このポジションは、単なる集客ではなく、障害のある方の雇用支援の土台づくりに関われるのが大きな魅力。

◉障害者雇用プラットフォーム構想の中核
◉社会的意義が大きい
◉自分の施策がリード獲得や受注に直結しやすい

■2. 【成長】市場価値の高いコンテンツマーケ経験が積める
SEO、CVR改善、CRM、ユーザーインサイト分析など、
Webメディア運営に必要なスキルを広く伸ばせる環境。

◉コンテンツ企画だけでなく数値改善まで担当
◉戦略立案〜運用〜分析まで一気通貫
◉将来的には編集長・マネージャーへの拡張も可能

■3. 【環境】上場企業の安定感×新規事業のスピード感
◉東証プライム上場の安定基盤
◉立ち上げフェーズならではの裁量
◉出社重視でスピード感ある意思決定
◉慣れてきたらリモート活用も可能(週1程度)

【採用担当メッセージ】
「まだ成功法則が確立されていない成長市場で、自ら仮説検証を繰り返しながら新しいスタンダードをつくっていけるポジション。
記事を作るだけでなく、事業成長そのものに深く関わりたい方にぴったり。」

応募資格

Webコンテンツに関する実務経験が必須です✨

■必須条件
・Webコンテンツの制作、編集、ディレクション実務経験
・SEOの基礎知識
(キーワード選定、内部構造の理解、検索意図の分析など)
・GA4などの数値をもとに、施策の振り返りと改善ができる方

コンテンツを作るだけでなく、成果につながる設計・改善まで考えられる方がフィットしやすいポジションです。
【歓迎】
・Webコンテンツ制作や編集、ディレクション経験がある方
・SEOの基礎を理解し、改善提案までできる方
・数値分析をもとに施策を振り返れる方
・ライター経験を活かしてディレクションしてきた方
・サイトやWebメディア全体を見てきた方
・変化の多い新規事業環境を楽しめる方
・社会課題解決に関心が高い方

就業場所

東京都
◾️簡易フレックス勤務です
◾️8:00〜9:30の間に出勤し、実働8時間勤務となります
◾️立ち上げフェーズのため出社でのコミュニケーションを重視しています
◾️業務に慣れたタイミングや状況に応じて、リモートワーク活用も可能です(週1程度)

就業時間・休憩

08:00〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・介護休暇・有給休暇
🌸アニバーサリー休暇
🌸子の看護休暇
🌸妊婦特別休暇
🗓️完全週休二日制
🗓️原則土曜・日曜・祝日休み
🗓️年末年始
🗓️年次有給休暇
🗓️アニバーサリー休暇
🗓️介護休業
🗓️産前産後休業
🗓️育児休業
🗓️子の看護休暇
🗓️慶弔休暇
🗓️妊婦特別休暇

賃金

【月給】
33万円〜51.3万円

【想定年収】
471万円〜725万円

【年収例】
[想定年収レンジ]
💰4,719,120円〜7,252,560円
※月給12か月分+超過勤務手当20時間分+その他手当込み
■給与形態:月給制
■基本給:330,000円~513,000円
■超過勤務手当:別途1分単位で毎月支給
■年1回の考課により昇降給の可能性あり
■スキルアップ手当15万円あり(年1回、4月給与支払日)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・持株会制度
📚書籍購入制度
👶ベビーシッター利用補助制度
💴スキルアップ手当
🏢従業員持株制度
🚃通勤手当は月3.5万円上限
📘資格取得支援制度あり
👶ベビーシッター利用補助制度あり
📚書籍購入制度あり
🏥社会保険完備
🚭東京本社・大阪事業所は屋内禁煙です。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2〜3回予定 ↓ オファー ※面接回数は状況に応じて変動する可能性があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• PM(WEBアプリ開発) / 年収850万円から / 完全週休2日制東京都 ／ 年収 850万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【未経験可・将来的にはPM / PMOへ】年休129日 / 賞与2回東京都 ／ 年収 300万円〜450万円 ／ 正社員
• 【東京)週2リモート可フロントエンドエンジニア(テックリード / マネージャー候補) / 自社メディア開発東京都 ／ 年収 740万円〜950万円 ／ 正社員
• 【Engineer】ソフトウェアエンジニア(テックリード/オープンポジション)東京都 ／ 年収 850万円〜1050万円 ／ 正社員
• 【Engineer】SRE_テックリード(Embedded SRE)東京都 ／ 年収 1000万円〜1450万円 ／ 正社員
• 【Engineer】エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員