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ITエンジニア / 東京都

東京【東証プライム上場×年収500万〜810万円】Webディレクター/クリエイティブディレクター候補ナース専科のブランド統合フェーズを牽引リモート中心×デザイン組織拡大にも関われる

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 土日休み
給与
年収 500万円〜810万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事医療キャリア領域の主力ブランド**「ナース専科」を中心に、ブランド価値・サービス体験をデザインの力で最大化していくポジシ
  • 時間07:30〜18:00
  • 給与年収 500万円〜810万円

この仕事について

医療キャリア領域の主力ブランド**「ナース専科」を中心に、ブランド価値・サービス体験をデザインの力で最大化していくポジション💐✨

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 500万円〜810万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【業務内容詳細】
医療キャリア領域の主力ブランド**「ナース専科」を中心に、ブランド価値・サービス体験をデザインの力で最大化していくポジション💐✨
WebサイトやSNSだけでなく、TVCM・交通広告・ガイドライン整備・組織づくりまで、“点”ではなく“面”でブランドを育てる仕事**です🌈

■1. 主な業務内容🎨💻
🌟ブランドコミュニケーションの設計・推進
・TVCM
・交通広告
・SNS
・Webサイト
など、あらゆるタッチポイントでのクリエイティブディレクション

🌟UI/UX改善・コミュニケーション戦略立案
・ユーザーインサイトの把握
・定性/定量データ分析
・UI/UX改善
・事業成長につながるコミュニケーション設計

🌟マーケティング施策との連携
・KGI/KPI達成に向けた施策設計
・マーケティングチームと連携した実行推進

■2. さらに広がる役割🚀
✨事業横断のクリエイティブ戦略づくり
・ナース専科以外のサービスへの品質基準展開
・Design Systemやガイドラインの構築
・ブランド一貫性の担保

✨デザイン組織づくり(Design Ops)
・採用
・育成
・評価制度設計
・チームビルディング
など、拡大フェーズの組織づくりにも関与可能

✨制作ディレクション/品質管理
・社内メンバー
・外部パートナー(業務委託)
へのディレクション
・コピーやビジュアルのクオリティコントロール

■3. この仕事の魅力💖
💡ブランド統合直後のレアなフェーズに関われる
💡単なる制作ではなく、ブランド戦略や組織拡大にも関われる
💡医療・看護業界というブルーオーシャンでデザインの力を発揮できる
💡“デザインが数字にどう貢献したか”を実感しやすい環境

■4. 入社後の流れ🌱
入社後はまず全体研修で、会社理念・事業内容・制度を理解。
その後は配属部署でOJTを通じてキャッチアップしながら、経験に応じてプレイヤー領域から組織づくりまで柔軟に役割を広げていく流れです✨

🏥今回のポジションは、医療キャリア領域の主力ブランド**「ナース専科」**を中心に、ブランド・サービス体験・事業成長をデザインの力で押し上げる役割✨
2024年8月のブランド統合後、リブランディングや認知向上、売上貢献のために、これまで以上にクリエイティブの重要性が高まっているフェーズです💡

Webサイトや広告だけでなく、TVCM・SNS・交通広告・Design System・ブランドガイドラインなど、幅広い領域に関われるのが魅力🎀
“つくる”だけではなく、“ブランドを育て、事業を伸ばす” まで担えるポジションです🚀💖

当社|推しポイント3選🎀💫

■1. 【レア経験】ブランド統合後の“今だけ”フェーズに入れる🌈
ナース専科は2024年8月にブランド統合を実施したばかり。
今まさに、リブランディング・認知拡大・プレファレンス向上・売上貢献のためにデザインの力が求められているフェーズ✨

◉ブランド構築の基礎づくりに関われる
◉TVCMやブランディング設計にも携われる
◉ガイドラインやDesign Systemづくりも経験できる

■2. 【やりがい】“つくる”だけじゃなく“事業に効かせる”デザイン💡
このポジションは、見た目を整えるだけではなく、事業成長やユーザー体験向上につながるデザインを担う役割💻💕
マーケティングや事業責任者とも近く、成果実感を持ちやすいのが魅力です。

◉デザインが数字にどう貢献したかを感じやすい
◉ユーザーインサイトをもとに改善できる
◉事業成長に直結するクリエイティブに挑戦できる

■3. 【環境】リモート中心×上場企業×組織拡大フェーズ🏢✨
◉東証プライム上場
◉年収500万円〜810万円
◉リモート中心のハイブリッド勤務
◉週1程度出社のメンバーが大半
◉デザイン組織拡大フェーズでキャリアも広げやすい

【採用担当メッセージ】
「単なる制作ポジションではなく、ブランドづくり・事業成長・組織づくりまで広く関われるタイミング。
デザインの力で事業価値を高めたい方、複数事業に波及する仕組みづくりに挑戦したい方にぴったりの環境です。」
応募資格
以下12いずれかのご経験が必須です💼✨

1事業会社または広告代理店での、Webサービスの企画・デザインディレクション経験
2事業会社または広告代理店での、プロモーションチャネルやSEO戦略、コンテンツ企画・実行経験
(リスティング/アフィリエイト/ディスプレイ/サイト構造設計/記事制作/KPI・KGI設計など)

デザインだけ、集客だけ、ではなく
“ブランド・UX・事業成長を横断して考えられる方” にぴったりのポジションです🎀🚀
【歓迎】
・Webディレクション経験がある方💻
・広告代理店や事業会社で企画〜実行まで担ってきた方📊
・SEOやコンテンツ設計に強みがある方🔍
・ブランド立ち上げや運用経験がある方🎨
・ユーザーリサーチやUX改善経験がある方👀
・デザイン組織のリードやマネジメント経験がある方🤝
・動画やSNSディレクション経験がある方🎥📱
・ユーザーファーストで論理的に提案できる方✨
就業場所
東京都 港区
◾️簡易フレックス勤務です⏰
◾️7:30〜9:00の間に出勤し、実働8時間勤務
◾️出社とリモートのハイブリッド体制🏠🏢
◾️出社頻度は部署や状況により異なります
◾️フルリモート想定ではありません
◾️家庭事情や集中作業に合わせ、柔軟な働き方が可能です✨
就業時間・休憩
07:30〜18:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・介護休暇・有給休暇
🌸アニバーサリー休暇
🌸子の看護休暇
🌸妊婦特別休暇
🗓️完全週休二日制
🗓️原則土曜・日曜・祝日休み
🗓️年末年始
🗓️年次有給休暇
🗓️アニバーサリー休暇
🗓️介護休業
🗓️産前産後休業
🗓️育児休業
🗓️子の看護休暇
🗓️慶弔休暇
🗓️妊婦特別休暇
賃金
【月給】
41.6万円〜67.5万円 💰

【想定年収】
500万円〜810万円 💎

【年収例】
[想定年収レンジ💰✨]
・5,000,000円〜8,100,000円

[月給内訳🪄]
・基本給:309,567円〜501,525円
・職務手当:107,100円〜173,475円
■月給制💼
■年収を12分割して支給
■固定残業代45時間分を職務手当として支給⏳
■超過分は別途支給
■年1回の考課により昇降給の可能性あり📈
■試用期間最大3ヶ月(条件変更なし)
■スキルアップ手当15万円あり🎁✨
■賞与
賞与なし
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・持株会制度
📚書籍購入制度
👶ベビーシッター利用補助制度
💴スキルアップ手当
🏢従業員持株制度
🚃通勤手当は月3.5万円上限
📘資格取得支援制度あり
👶ベビーシッター利用補助制度あり
📚書籍購入制度あり
🏥社会保険完備
🚭東京本社・大阪事業所は屋内禁煙です。
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考📄 ↓ ポートフォリオ選考(デザイナーのみ)🎨 ↓ 面接2〜3回🎤✨ ↓ オファー💐 ↓ 内定🎉 ※面接回数は状況に応じて変動する可能性があります。)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人東京【東証プライム上場×年収500万〜810万円】Webディレクター/クリエイティブディレクター候補ナース専科のブランド統合フェーズを牽引リモート中心×デザイン組織拡大にも関われるITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc430909)

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