未経験歓迎・選考1回スピード選考!【営業職/朝日新聞のPR】「働きやすさ」がさらに安定!◎12時出社で残業ゼロ!◎休日連絡なしでオフも充実!◎有給100%消化可能!◎リーダーと3人

仕事内容と労働条件

仕事内容

🔶業務内容
<朝日新聞のPR活動と購読のご案内>
・お客さまに朝日新聞の購読をおすすめしたり、
朝日新聞社主催のイベント会場内で朝日新聞や朝日新聞デジタルの購読の提案を行います。

🔶1日の流れ(基本)
※販売店の都合により入店時間・帰宅時間が異なる場合があります。

・12:00
販売店出社後に担当エリアの地図を確認。
1日の流れを計画し、営業の準備を進めます。
※担当エリアは定期的に変わります。

・12:30
昼食&ミーティングの時間。
「どうすれば効率よく営業ができるのか」「どの様な案内をしていくのか」など、
営業に関する会議を行います。

その一方で、昼食を取りながらプライベートの話や、悩み相談など、
社員同士が気さくに会話を繰り広げています。

・13:30
会議、準備が終わったら営業開始。
営業中に困ったことがあれば、電話でチームメンバーへ相談。
業務は1人で進めますが、チーム一体となり連携を取りながら営業活動を進めていきます。

・19:45
今日のルートが終わった後、販売店へ戻り、
1日の振り返り、チームミーティングを実施します。

・20:00には退社します。
※残業なしでプライベート充実

🔶独り立ちまでの道
・初日~10日間:まずは研修から
ビジネスマナーから、身だしなみ、初対面の人との話を盛り上げるテクニック、
取り扱う商品についての理解まで営業の基礎を覚えるための研修です。

自信を持って現場デビューできるよう先輩がレクチャーします。

・11日目以降:現場デビュー(OJT)
先輩のOJTのもと、現場に出ます。
先輩のフォローがあるため、心配や不安があっても安心してください。

・4ヵ月目:営業として独り立ち
現場は一人で回りますが、何かあれば電話、チャットでチームメンバーがサポート。
※チームはリーダー1名、メンバー2名の3名体制。

🔶会社、仕事の特徴・魅力
✓チームで連携して受注を目指せるため、働きやすさも整っています。

✓チーム全体で追いかけている目標を達成する瞬間は、
メンバー同士で喜びを分かち合うとのことができます。

✓独自に考案した評価制度が明示されていて、
頑張れば頑張っただけ成果が評価され、
インセンティブアップやキャリアアップに反映されます。

✓年功序列ではなく、成果次第でどんどんキャリアアップができます。
ジュニア⇒一般⇒チーム長⇒副課長⇒課長⇒次長⇒部長

📌チームで喜びを分かち合う、3人1組のユニット制営業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎孤独じゃないチーム営業
リーダー1名とメンバー2名の計3名でチームを組み、
連携しながら営業活動を行います。
困った時はすぐに相談でき、目標達成の喜びを共有できる環境です。

◎多様なアプローチ
個別訪問によるPR活動だけでなく、
朝日新聞社主催のイベント会場での購読提案など、
多彩な販促活動に携われます。

◎未経験からプロへ
10日間の基礎研修(マナーやトークテクニック)に加え、
先輩による手厚いOJTがあるため、営業経験ゼロからでも安心してスタートできます。

◥◣朝日新聞グループの安定感!そして働きやすさバツグン!◢◤

📌朝が苦手な人にもピッタリ!12時出社で残業なし!
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このお仕事の最大の魅力の一つは、
出社時間が基本12時だということ。

満員電車に乗る必要もありませんし、
朝はゆっくり寝ていたい人や、
午前中に自分の趣味の時間を楽しみたい人に最高です!

お子さんを保育園に送ってから出社しているパパやママもたくさんいます。
しかも、残業なしで20時にはピタッと帰れるので、
仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられます。

📌チームで協力するから孤独じゃない!
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「営業」というと
一人で数字を追いかける厳しいイメージがあるかもしれませんが、
ここは違います。

リーダーとメンバーの3人1組のチーム制なので、
困ったことがあればいつでも助け合える環境です。

チーム全員で目標を達成したときは、
みんなで喜びを分かち合える最高の瞬間です!

📌頑張った分だけしっかり稼げる!上を目指せる!
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年齢やこれまでの経験は一切関係ありません!

「どれくらい頑張ったか」を
しっかり見てくれる分かりやすい評価制度があります。

契約が取れた分や、
目標を達成した分だけ「インセンティブ(特別ボーナス)」として
お給料にプラスされるので、どんどん稼ぐことができます!

また「ジュニア」から始まり「一般」「チーム長」と、
成果を出せばどんどん出世(キャリアアップ)できる
仕組みになっているので、やりがいもたっぷりです。

📌スーツもスマホも会社が用意!
━━━━━━━━━━━━━━━━
試用期間が終わって1年目には、
なんとあなたにピッタリの「セミオーダーメイドスーツ」をプレゼント!

さらにスマートフォンも貸し出してもらえるので、
自分でお仕事用のアイテムを揃える負担が少なくて済みます。

応募資格

【MUST】
◆職種、業界未経験の方歓迎!社会人経験不問!
※営業のスキル、新聞に関する基礎知識は入社後でOK!
※第二新卒歓迎
※学歴不問

※本社(大阪市北区中之島2‐3‐18)もしくは
名古屋支社(名古屋市中区栄)に通勤が可能な方が対象となります。
【歓迎】
【求める人物像】
・営業として経験を積んで成長していきたい方
・チームで一つの仕事に取り組みたい方
・視野が広く周りを良く見渡せる方
・人と話すことが好きな方

【こんな人が活躍しています!】
・高卒、異業種から転職をしたメンバーが多数活躍中!
・もちろん入社時には営業経験はゼロ。
そんなメンバーも成果次第で続々キャリアアップしているため、
年次に関係なく理想のキャリアが形成できます!

就業場所

愛知県
【勤務時間】
・基本12:00~20:00(休憩時間 1時間30分)
※販売店の要望により始業時間が異なる場合あり(労働時間に変更はございません)。
※お子様を保育園や幼稚園に送ってから出社している社員も多数います。

・時間外勤務: なし
※残業なしの定時退社!
業務終了時間は遅いですが、残業なくご帰宅いただけます。

※現場によっては、11:00勤務スタート、13:00勤務スタートの場合もあります。
その場合は、勤務終了時間も前後し、実働時間は変わりません。

※入社2か月目以降、週に1回は、会社に10:00に出社後、現場に行っていただくケースがあります。
その場合、実働時間(6.5時間)は変わりません。

※頻度は高くありませんが、朝日新聞社主催のイベントに参加し、
会場内にブースを出して営業する場合もあります。
その場合の勤務時間は、イベントの開催時間に準じ前後します。
(例/8:30~15:00など)

就業時間・休憩

12:00〜20:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

シフト制
年間休日110日
年末年始休暇・産休・育休・特別休暇・有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・介護休暇・GW休暇
・年間休日:100日+有給休暇10日間以上
・月7~8日:シフト制、主に日曜・月曜が休み
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
・産前・産後休暇(男性の取得実績もあり)、育児休暇、介護休暇
・特別休暇※5日以上の連続休暇OK

※有給休暇は100%取得できる環境です。

賃金

〇年収例
・1000万円:48歳/副課長:入社8年目(月給+インセンティブ+各種手当)
・791万円:36歳/課長:入社3年目(月給+インセンティブ+各種手当)
・580万円:25歳/副課長:入社2年目(月給+インセンティブ+各種手当)
〇想定年収:350万円~600万円

〇月収
・月給
入社~3ヶ月:220,500円 ※一律手当(58,000万円を含む)
入社4ヶ月目~6ヶ月目:200,500円 ※一律手当(38,000万円を含む)
入社7ヶ月目~:月給+インセンティブ(20万円を最低保障))

〇昇給:年1回(4月)

〇賞与 年2回(6月・12月)

<試用期間>
・有:6カ月(期間中の条件に変動はありません)
※試用期間のうち3ヶ月間は一律手当58,000円を支給。
4ヶ月目から6ヶ月目は38,000円。それ以降も月給20万円を最低保障します。

※大阪営業所勤務の場合、ご入社後に2泊3日程度、名古屋本社にて研修を予定しています。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・役職手当
・社会保険あり(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・セミオーダーメイドスーツ支給 ※試用期間後1年目のみ支給
・スマートフォン貸与
・新聞購読料補助制度(デジタル購読含む)
・慶弔金制度
・退職金制度
・IUターン歓迎:遠方者は引越代支給(規定有10万円を上限)
〇給与にプラスされる手当・インセンティブ
・契約インセンティブ
※契約件数、個人目標、チーム目標達成に応じて支給
・通勤交通費:全額支給(規定あり)
・勤続:年数×2,500円
・マイスター/:マイスター/月10件以上:5,000円、月15件以上でプラス5,000円
・ローラー手当
・枚数奨励(大阪営業所のみ)/月10件以上:契約1件につき@1,000円×契約件数+5,000円
・職能/等級に応じて支給:1~12万円
・役職:副課長3万円、課長9万円、次長10万円
・出張:1回2500円
・熱中症対策手当(6月~9月 昨年実績:7,000円/月)

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（応募(履歴書・職務経歴書) ⇓ 書類選考 ⇓ 最終面接(30分~60分) ⇓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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