【物流商品管理/総合職】未経験OK|日勤のみ&月9日休み|20代で管理職&年収500万円以上目指せる!│三重県・桑名定温センター

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
物流センター内にて、作業の進捗管理やスタッフの指示出しなど、
現場全体を動かすポジションをお任せします。

▼具体的には

・商品の入荷対応、仕分け作業の進行管理
・出荷に向けた進捗確認・調整
・現場スタッフへの指示出し・フォロー
・作業効率向上のための改善提案(動線・手順の見直しなど)

👉 単なる作業ではなく「人と現場を動かす仕事」です

▼この仕事の特徴

・現場管理がメイン(作業だけではない)
・チームで進める仕事
・改善提案にも関われる

👉 現場の司令塔ポジション

▼入社後の流れ

STEP1:現場の流れを理解
STEP2:進捗管理・指示出しへ
STEP3:現場運営の中核へ

👉 未経験でも段階的に成長可能

事業は多岐にわたり、物流センターでの入庫・検品・ピッキング・出庫作業に加えて、配送ルートの管理、安全で確実な輸送、センター運営など、物流に関わるさまざまな業務を行っています。また、自社で保有するトラックの整備・管理や、地域ごとのセンター運営も事業の一部として含まれており、単なる配送にとどまらず物流全体の最適化を実現しています。

同社では、食品や医薬品、生活用品など多様な商品を取り扱いながら、拠点の運営や輸送管理を通じて、現代社会に欠かせない物流インフラとして価値あるサービスを提供しています。

■PRポイント■

1「長く働ける」安心の待遇と福利厚生あなたの頑張りは、充実した待遇でしっかり還元します。
賞与実績は2.2ヶ月分(2024年度実績)
家族手当あり(配偶者2,000円、子1,000円/1人)でご家庭を持つ方も安心。
万が一の病気やケガに備えた「GLTD制度(長期就業不能時の所得補償制度)」や「退職金制度」も完備し、将来への不安なく働ける環境を整えています。

2「日勤のみ」で生活リズムが安定物流業界では珍しい「日勤メイン」の勤務です。
夜勤がないため、体力的な負担が少なく、家族との時間やプライベートもしっかり確保できます。
状況に応じて柔軟に対応していただくことはありますが、
毎日決まったリズムで働けるため、長く定着する社員が多いのが特徴です。

3「ただの作業」では終わらない。
キャリアアップの導入社後は、まず基本的な業務の流れを覚えるところからスタート。
徐々にスタッフへの指示出しや進捗管理など、
現場を動かす「管理業務」へとステップアップしていただきます。
未経験からでも、意欲次第で「20代で管理職」へ昇格することも十分可能な環境です。

応募資格

<必須条件>
・要普通免許(AT限定可)
・基本的なコミュニケーション能力
・PCの基本操作ができる方

<歓迎条件>
・物流業界での経験
・運行管理や配車の経験
・シフト管理や人員配置の経験
・マネジメントやリーダーの経験
・中型/大型自動車免許
・中型/大型ドライバーの経験

■仕事に活きるポイント

入社後は現場作業からスタートし、
業務の流れを理解したうえで管理業務へステップアップしていきます。

そのため、地道な作業にも粘り強く取り組める方が活躍しやすい環境です。

また、物流の現場では日々状況が変わるため、
細かな調整や丁寧な対応ができる方は大きな強みになります。
【歓迎】
・物流業界に興味がある方
・周囲と連携しながら業務の調整ができる方
・コミュニケーション能力が高い方
・責任感を持って行動できる方
・将来的にマネジメントを目指したい方
・イレギュラーな事態やトラブルにも前向きに取り組める方

就業場所

三重県 桑名市
※日勤勤務で生活リズム安定
※希望休取得可能
※定時帰宅あり

就業時間・休憩

07:30〜16:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日107日
慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・有給休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇
週休2日制(月9日のシフト制)

賃金

510万円/28歳・サブセンター長・経験4年
420万円/26歳・グループリーダー・経験3年
390万円/25歳・一般職・経験2年
月給250,400円~
※基本給222,900円+固定残業代27,500円/17時間分
※超過分は別途支給
※経験や能力を考慮し、選考を通じて決定いたします

【試用期間】
試用期間は6か月です。
雇用形態は入社時から無期雇用となります。

なお、試用期間中も給与・待遇・勤務条件に変更はなく、本採用時と同条件です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・資格取得制度・健康診断・交通費支給・住宅手当・資格手当・役職手当・家族手当
・昇給(給与改定)年1回
・賞与年2回(2025年度実績2.2ヶ月分)
・交通費支給(月3万円まで)
・社会保険完備
・時間外手当
・住宅手当
・家族手当
・資格手当
・役職手当
・退職金制度
・車通勤OK
・労災上乗せ保険
・資格取得支援制度
・合格祝い金制度
・健康診断
・ストレスチェック制度
・メンタルサポート制度
・GLTD制度(長期就業不能時所得補償)
・制服貸与
・再雇用制度

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1)書類選考 │ 2)面接(1〜2回) │ 3)採否通知）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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