【物流輸送管理者/総合職】未経験OK!物流センターを支える司令塔/月9日休み/20代管理職実績あり!│三重県・桑名定温センター

仕事内容と労働条件

仕事内容

大型物流センターにて、配送がスムーズに進むよう
配車・運行進捗管理を行う「司令塔ポジション」を担当します。

【具体的には】
・配送計画に沿った進捗確認や調整
・ドライバーへの指示出し
・運行状況の管理
・配送ルートの作成および改善
・シフト管理、人員配置の最適化
・遅延やルート変更などのトラブル対応
・輸送効率向上に向けた業務改善提案

【入社後のステップ】
まずは現場(物流センター)の業務フローを肌で学ぶところからスタート。
何がどう動いているかを理解した上で、先輩のサポートのもとで徐々に配車や管理業務を引き継いでいきます。
一歩ずつステップアップできるので未経験でも安心です!

▼この仕事の特徴
・現場全体を俯瞰して管理
・調整力・コミュニケーション力が活きる
・改善提案にも関われる

▼入社後の流れ
STEP1:現場の流れを理解
STEP2:配車・進捗管理へ
STEP3:輸送管理の中核へ

今回募集する輸送管理者は、物流センター全体を動かす「司令塔」のようなポジションです。
配送計画の作成からドライバー管理、輸送効率改善まで幅広く担当し、自身の判断が物流全体へ大きな影響を与えます。

単なる事務作業ではなく、現場と連携しながら課題解決を行うため、大きなやりがいを実感できます。
また、物流需要は今後も継続的な成長が見込まれており、将来性の高い業界で専門スキルを身につけられることも魅力です。

👉物流の「司令塔」として活躍できる
→配車や進捗管理を通じて、物流全体を動かす役割です。

👉調整力・コミュニケーション力が活きる
→ドライバーや現場との連携が重要な仕事です。

👉改善提案にも関われる
→配送効率の向上など、現場改善にも携われます。

👉朝型勤務で生活リズムが整う
→5:00~14:00勤務で午後の時間を有効活用できます。
平日でも役所や銀行に行けたり、夕食の買い出しや準備を余裕を持って行えます。
混雑する時間を避けて趣味やショッピングを楽しむなど、プライベート重視の方にぴったりの環境です。

👉将来を見据えて働ける安心感
→住宅手当や家族手当、資格取得支援、合格お祝い金制度、GLTD制度などの福利厚生や
景気に左右されにくい物流業界だから、安定した生活と収入が実現できます。

応募資格

<必須条件>
・要普通免許(AT限定可)
・基本的なコミュニケーション能力
・PCの基本操作ができる方

<歓迎条件>
・物流業界での経験
・運行管理や配車の経験
・シフト管理や人員配置の経験
・マネジメントやリーダーの経験
・中型/大型自動車免許
・中型/大型ドライバーの経験

■仕事に活きるポイント

入社後は現場の流れを理解するところからスタートし、
徐々に配車や進捗管理などの業務をお任せしていきます。

輸送管理は、予定通りに進まない場面も多く、
その都度状況を整理しながら調整していく力が求められます。

そのため、細かな変化に気づき、
周囲と連携しながら柔軟に対応できる方は特に活躍しやすい環境です。
【歓迎】
・物流業界に興味がある方
・周囲と連携しながら業務の調整ができる方
・コミュニケーション能力が高い方
・責任感を持って行動できる方
・将来的にマネジメントを目指したい方
・イレギュラーな事態やトラブルにも前向きに取り組める方

就業場所

三重県 桑名市
※輸送状況に応じた柔軟な対応あり

就業時間・休憩

05:00〜14:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日107日
慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・有給休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇
週休2日制(月9日のシフト制)

賃金

510万円/28歳・サブセンター長・経験4年
420万円/26歳・グループリーダー・経験3年
390万円/25歳・一般職・経験2年
月給250,400円~
※基本給222,900円+固定残業代27,500円/17時間分
※超過分は別途支給
※経験や能力を考慮し、選考を通じて決定いたします

【試用期間】
試用期間は6か月です。
雇用形態は入社時から無期雇用となります。

なお、試用期間中も給与・待遇・勤務条件に変更はなく、本採用時と同条件です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・資格取得制度・健康診断・交通費支給・住宅手当・資格手当・役職手当・家族手当
・昇給(給与改定)年1回
・賞与年2回(2025年度実績2.2ヶ月分)
・交通費支給(月3万円まで)
・社会保険完備
・時間外手当
・住宅手当
・家族手当
・資格手当
・役職手当
・退職金制度
・車通勤OK
・労災上乗せ保険
・資格取得支援制度
・合格祝い金制度
・健康診断
・ストレスチェック制度
・メンタルサポート制度
・GLTD制度(長期就業不能時所得補償)
・制服貸与
・再雇用制度

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1)書類選考 │ 2)面接(1〜2回) │ 3)採否通知）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 営業事務（契約社員）三重県 名張市 ／ 月給 250,000円〜 ／ 契約社員
• 営業事務（契約社員）三重県 松阪市 ／ 月給 250,000円〜 ／ 契約社員
• 営業事務（契約社員）三重県 鈴鹿市 ／ 月給 250,000円〜 ／ 契約社員
• 人事・総務・労務・法務三重県 津市 ／ 月給 212,900円〜260,000円 ／ 正社員
• 経理（正社員）三重県 伊賀市 ／ 月給 250,000円〜320,000円 ／ 正社員
• 一般事務（契約社員）三重県 四日市市 ／ 時給 1,350円〜 ／ 契約社員