41446【ソーシャルベッティング事業本部】当社グループ会社経営管理領域のCXO候補(CFO・CHRO・経営企画責任者候補)[co]

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ ポジション概要
当社グループの投資先・グループ会社の経営管理体制を強化すべく、経営企画・人事労務・経理財務いずれかの専門性を持ち、将来的にCXO(CFO、CHRO、COOなど)としてグループ経営に貢献できる人材を募集します。

まずは競輪事業を行っているチャリ・ロト社にて、PMI(買収後統合)や事業支援に携わりながら、グループ会社への経営参画を想定しています。

■ 仕事内容(ご経験に応じていずれか、または複数)

▼ 経営企画領域
投資先・グループ会社の中期経営計画・事業戦略の策定と実行支援
KPI設計、経営モニタリング、取締役会/経営会議の運営
PMIプロジェクトにおける管理体制整備・ガバナンス設計

▼ 人事・労務領域
組織設計、人材戦略、HRBP機能の立ち上げ
規程や評価制度の設計、人事制度・労務管理の整備
組織カルチャー醸成・経営と現場の接続

▼ 経理・財務領域
予算統制、月次・四半期決算の高度化
資金管理、財務戦略、子会社の経理支援体制の構築
会計PMIや、管理会計の設計・運用

■ ポジションの魅力
経営に近い立場で、1社の立ち上げから複数社の支援まで幅広く経験できる
グループ全体を俯瞰しながら、将来的にCxOとして経営を担うキャリアステップ
スタートアップ的なスピードと裁量 × 上場企業の基盤・リソースを活用できる環境

応募資格

【必須スキル】
・事業会社での経営企画・人事・経理いずれかの責任者経験(もしくはその一歩手前)
・経営者もしくは経営者の近い立ち位置で経営を行っていたご経験
・社内外のステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力

【歓迎スキル】
・公営競技やスポーツ事業に携わったご経験
・英語力
・20名規模のマネジメントのご経験
【歓迎】
【求める人物像】
・投資先やグループ会社に入り込み、変革をリードしたいマインド
・立ち上げ・再構築・仕組み化・人づくりといった「経営インフラ」の構築に強い関心
・経営に近いポジションで、自ら意思決定を担いたい方

就業場所

東京都 渋谷区
※フレックスタイム制度あり
※勤務時間は休憩1時間含む
※フレキシブルタイム:5:00~22:00/コアタイム: 無し

◆業務内容と就業場所の変更の範囲:会社都合により、業務内容と就業場所につき、次の範囲で変更する場合がある。
・業務内容:会社が定める業務
・就業場所:会社が定める国内または国外の事業所
※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
有給休暇・年末年始休暇・特別休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
生理休暇
裁判員休暇
子の看護等休暇

賃金

想定年収 ¥8,400,000〜¥15,120,000 (上限は要相談)
想定月収 ¥600,000~¥1,080,000

(月給の内訳)
基本給:¥457,080~¥822,840(ライフプラン手当を含む)
職務給:¥142,920~¥257,160
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・健康診断
◆給与改定:年2回(5月、11月)
◆賞与:年2回 (6月、12月)

◆福利厚生
カフェテリアプラン(年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能)ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、ミクブレ(リフレッシュ休暇)、交通費など

◆各種制度

◆各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆募集者の氏名又は名称:当社

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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