【未経験歓迎!】SNSマーケティング×SaaS/カスタマーサクセス/フレックスあり/インフルエンサープラットフォームを活用した戦略の企画/提案/実施サポート

仕事内容と労働条件

仕事内容

■顧客コンサルティング

・導入から1.5ヶ月のオンボーディング支援(計3回のお打ち合わせ)
・販促時期、予算、目的に合わせたプロモーション全体の戦略設計
・投稿データの分析と、それに基づいた定例会での改善提案

■運用・ディレクション

・インフルエンサーと企業の最適なマッチングに向けたレクチャー
・成果を最大化させるための投稿内容(指示書)の設計・管理
・SNSアルゴリズムの変化や最新トレンドのキャッチアップと施策反映

■課題解決・グループ連携

・SNS領域に留まらない広告運用等との連携提案(グループ間協業)
・売上向上のためのECサイト(LP)やコンバージョン導線の改善助言
・SNSの知見が少ない顧客への価値啓蒙、および営業的な交渉業務

■組織改善・プロジェクト

・カスタマーサクセス部門の業務効率化およびOps(運用管理)
・セールスイネーブルメント(営業支援)の仕組み作り
・属人的なノウハウの言語化によるチーム全体のスキル底上げ支援

■ 事業概要
自社開発のインフルエンサーマーケティングプラットフォーム「Cast Me!」を活用し、戦略の企画・提案から実施サポートまでを行い、お客様の事業課題を解決します。
業界や業種を問わず、様々なお客様の「事業」に深く向き合い、利益の最大化を図ることがミッションです。
変化の激しいSNS領域において、ツールの提供だけでなく戦略の提供も行い、社内外のメンバーと協力しながら成果を出す仕事に取り組んでいただきます。

■ 業務内容
お客様の成果に伴走し、その声を活かして事業をともに創り上げていくために、以下の業務を担当していただきます。

1 顧客コンサルティング
・導入から1.5ヶ月間のオンボーディング支援(計3回のお打ち合わせを実施)
・販促時期、予算、目的に合わせたプロモーション全体の戦略設計
・投稿データの分析および、それに基づいた定例会での改善提案

2 運用・ディレクション
・インフルエンサーと企業の最適なマッチングに向けたレクチャーの実施
・成果を最大化させるための投稿内容(指示書)の設計および管理
・SNSアルゴリズムの変化や最新トレンドのキャッチアップと施策への反映

3 課題解決・グループ連携
・SNS領域に留まらない広告運用等との連携提案(グループ間協業の推進)
・売上向上のためのECサイト(LP)やコンバージョン導線の改善助言
・SNSの知見が少ない顧客に対する価値の啓蒙、および営業的な交渉業務

4 組織改善・プロジェクト
・カスタマーサクセス部門の業務効率化およびOps(運用管理)の推進
・セールスイネーブルメント(営業支援)の仕組み作り
・属人的なノウハウの言語化による、チーム全体のスキル底上げ支援

<当社の魅力>
・ベストモチベーションカンパニーアワード2015年に1位受賞、2018年3位受賞
・働きがいのある会社ベストカンパニー受賞
・売り上げ至上主義ではなく、顧客満足度にコミットする社風
・口コミサイト:open workの総合評価では、131位/17万社と上位0.07%に位置し高い評価を獲得( ※2023年7月時点)
・Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定(全代理店の上位約3%)
・累計取引者数5,000社を超える業界屈指のSEOサービスや、Webサイト制作サービスなど、デジタルマーケティング全般の高い技術力を保有
・自社開発のSaaSプロダクトを保有(サービス名:SEARCH WRITE)
L「ITreview Grid Award 2021 Spring」のSEOツール部門で「High Performer」を受賞
L「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門で「Leader」を受賞
・インフルエンサーマーケティングのプラットフォームの提供(サービス名:Cast Me!)
・オウンドメディアサイト「PINTO!」やウェビナーを基盤にリードを増産する強力なインバウンドマーケティング部隊を保有
L 手前味噌ですが、「朝起きたら行きたくなる会社」だと思っています。

<社風>
▼オープンなコミュニケーション
全ての問題は人と人との間に起こるものだと考えているので、とにかくコミュニケーションを大切にしています。
上長とは毎月必ず個別面談を行い、直近の目標進捗はもちろん、3年後のありたい姿など様々な話をしています。

▼失敗を恐れない
成功の反対は「失敗」ではなく「学習」という考え方をしています。成功体験の多い人はその分「学習」体験も多いはず。どんどんチャレンジして、たくさんの学びを得て、成功するまでバッターボックスに立っていただく方針です。ただしそれには1つだけ条件があります。それは全力を尽くすこと。当社は全力で取り組むことを約束してもらえるのであれば、何度でもチャンスを提供し続けます。

▼カスタマーファースト
当社が掲げるMISSION「世界中の人々に『!』と『♡』を」の根幹にあるものが顧客満足です。常にこの言葉を念頭に置き、業務をしています。営業部の目標も売上以外に顧客満足度の目標があります。2軸の目標を追いかけるのは容易ではありませんが、今後生き残っていく企業は当たり前のようにこの2軸を追える企業だと考えています。

▼メンバーの多様性
当社はデジタルマーケティング領域の事業をワンストップで請け負っています。そのためセールス、コンサル、プランニング、オペレーティング、デザイン、プログラミング、データサイエンスなどなど、多種多様な職種があります。
最近は新規事業開発にも力を注いでいますので、アントレプレナーシップが旺盛な社員もいます。

▼ワークアズライフ…

応募資格

toC、toB問わず1年以上の営業またはクライアントワーク経験がある方
【歓迎】
日常的にSNS(Instagram, TikTok等)を利用されている方
SNSまたはインフルエンサーマーケティングの実務経験がある方

■求める人物像
前向きに仕事に取組み、素直でチャレンジ精神のある方
お客様の目線に立ち、成果にコミットできる方
SNSやマーケティングが好き、もしくは学びたいと思っている方・
チームワークを重視したコミュニケーションを大切にできる方

就業場所

東京都 品川区
【アクセス】
東京本社
・JR山手線、都営浅草線、東急池上線「五反田」駅から徒歩6分
・JR山手線、埼京線、りんかい線「大崎」駅から徒歩8分

大阪本社
・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋」駅から徒歩1分
・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅から徒歩3分
・大阪メトロ御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅から徒歩7分

時差勤務制
通常勤務時間 10:00~19:00
標準労働時間 8時間/日(休憩1時間)
※当社規定の等級によりコアタイムが異なります。
※コアタイムに合わせて時差勤務が可能です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
年末年始休暇あり
完全週休2日制 / 土日祝日休み / 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 特別休暇

賃金

社内表彰制度/リモート手当あり
月給50万円の場合
1 基本給 377,493円(2の手当を除く額)
2 通常みなし残業手当 108,895円+深夜みなし残業手当 13,612円
(時間外労働の有無に関わらず、通常みなし残業40時間+深夜みなし残業25時間分の時間外手当を支給)
3 2を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※管理監督者は上記の限りではない(採用選考時にご説明いたします)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■挑戦し、成長するため
•キャリアチェンジ支援
社内の募集をかけている職種に応募することが可能

•スキルアップ支援
書籍の購入、研修、講座、資格取得にかかる費用を会社が負担

・お客様体験支援
弊社のお客様のサービスの利用、商品の購入費用を会社が負担

■安心し、働くため
•時差勤務
定められた時間内において出退勤の時間を選択することが可能

•年次有給休暇
入社日を基準日として有給休暇を10日間付与し、半日および時間単位での取得が可能

•LOVE休
家族やパートナーなど大切な人の誕生日や記念日等に、年に一度だけ特別休暇を1日取得可能

•人間ドック
なし

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考、適性検査、面接複数回(3回)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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