
ITエンジニア / 東京都
楽天ビック株式会社 楽天ビッグ事業部:マーケティングプランナー(C&M)
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 給与
- 年収 550万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事ECサイト「楽天ビック」における売上最大化に向け、以下の業務を担っていただきます。
- 時間09:00〜17:30
- 給与年収 550万円〜700万円
この仕事について
ECサイト「楽天ビック」における売上最大化に向け、以下の業務を担っていただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 550万円〜700万円
- 転勤
- あり
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ECサイト「楽天ビック」における売上最大化に向け、以下の業務を担っていただきます。
・売上構造の分析(流入数・転換率・客単価などの分解と課題特定)
・データをもとにした改善サイクルの推進(仮説立案〜検証)
・楽天市場のデータを活用した分析および施策立案
・家電量販店・小売店などオフラインの売場リサーチおよび施策への反映
・業務の効率化・仕組み化(運用フロー改善など)
本ポジションでは、単なる運用ではなく、
売上を構成する要素を分解し、課題特定から施策実行まで一貫して担い、自ら売上を伸ばす経験を積んでいただきます。
働く環境
・当社のデータ・顧客基盤を活用可能
・5名以下の少数チームでの店舗運営
・業務領域が固定されておらず、横断的に関われる環境
・自分の施策が売上に直結し、その結果が数字として明確に返ってくる環境
・オンライン・オフライン両方の視点を持って業務に取り組める環境
また、少人数組織のため、正解が用意された業務ではなく、
自ら課題を見つけ、試行錯誤しながら進めていくことが求められます。
さらに、EC店舗運営やデジタルマーケティングの知識を実務を通じて習得し、売上改善を自ら推進できる力が身につく環境です。
・福利厚生:
・募集要項: ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー:
楽天・事業について
当社は、EC、金融、通信など多様なサービスを展開し、会員基盤とデータを活用したエコシステムを強みとしています。
本ポジションでは、その中でもEC領域において、楽天市場を基盤とした事業成長に携わっていただきます。
部署・サービスについて
当社とビックカメラの合弁事業として運営されているECサイト「楽天ビック」にて、店舗運営および売上最大化を担う組織です。
楽天の顧客基盤・データと、ビックカメラの商材・小売ノウハウを掛け合わせた事業であり、オンラインとオフライン双方の視点から売上向上を目指しています。
また、5名以下の少数チームで運営しているため、一人ひとりの意思決定が事業に与える影響も大きい環境です。
募集背景
事業拡大に伴い、売上最大化に向けた施策の高度化および実行力強化のため、新たなメンバーを募集しています。
少人数体制の中で、主体的に課題を見つけ、施策を推進できる人材を求めています。
なお、本ポジションでは経験以上にポテンシャルを重視しており、若手の方のご応募も歓迎しています。 - 応募資格
- 必須要件:
・数字やデータをもとに考えることに抵抗がない方
・売上や業務を構造的に捉え、「どこに課題があるか」を考えられる方
・仮説を立て、小さく試しながら改善を繰り返せる方
・指示を待つのではなく、自ら考え行動できる方
・分からないことがあっても、自ら学びながら前に進める方
・実際の店舗やサービスを見て、「なぜ売れているのか」を自分なりに考えられる方
歓迎要件:
・EC運営またはデジタルマーケティングに関する知識・経験
・データ分析の経験(Excel、SQL、BIツールなど)
・小売・家電業界への興味・関心
・業務改善・効率化の経験
・実店舗や他社サービスから学びを得て、施策に活かした経験
TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)
内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。
スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
【歓迎】
◆「成功の5つのコンセプト」を体現できる人:
常に「改善」を繰り返し、昨日より今日、今日より明日を良くしようと行動できる
「スピード!!スピード!!スピード!!」の言葉通り、迅速な意思決定と実行ができる
◆圧倒的な当事者意識(自責思考):
課題に直面した際、他人のせいにせず「自分に何ができるか」を考え、解決に向けて動ける
◆変化を楽しみ、柔軟に適応できる人
事業環境の変化が激しいため、既存のルールに縛られず、新しい状況をポジティブに捉えられる柔軟性
◆多様なバックグラウンドへの理解:
世界70カ国以上から社員が集まるため、多様性を尊重し「ONE Team」として働ける協調性とオープンな姿勢 - 就業場所
- 東京都 世田谷区
■標準勤務時間帯 9:00~17:30
※当社朝会実施の日は、就業時間は8:00~16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。
※一部のポジションでは上記と異なる場合がありますが、
詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用など)。
■フレックスタイム制度
一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は 8:00~12:00)
■時差勤務制度
■在宅勤務制度 - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休業
◆生理休暇
◆特別休暇(慶弔、ボランティアなど) - 賃金
- 月給 392,857円~
(内訳:基本給 299,320円+40時間分の固定残業代 93,537円)
※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。
※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用など)。
※通勤手当を支給します。(ただし条件および上限額あり)
■試用期間あり(3か月)
※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。
※試用期間中の雇用条件の変更はありません。
■昇給あり
※1月・7月に、コンピテンシー評価に基づき決定します
■賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆ストックオプション制度
◆カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)
◆フィットネスジム(有料)、社員持株会など - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(▽ エントリー・書類選考 内容: 履歴書、職務経歴書(中途)、エントリーシート(新卒)の提出。 ▽ Webテスト(適性検査) ▽ 1次面接(現場のマネージャ)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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