トラベル&モビリティ事業 戦略営業部:アソシエイトストラテジックビジネスデベロッパー(C&M)

仕事内容と労働条件

仕事内容

パートナー企業および営業部門に対し、データ分析の結果をもとに営業アクションや戦略の方向性を提案します。
<具体的な業務内容>
・事業および売上データを分析し、インサイトを導き出す
・Tableauを活用したダッシュボードの設計・作成
・データに基づく営業戦略・施策の策定支援
・競合動向の分析および示唆の抽出
・KPI設計・モニタリング
・関係部署と連携した改善提案
<具体的なプロジェクト事例>
競合比較分析を通じた営業アクションの最適化
新規施策の効果検証および改善提案
AIを活用した営業生産性向上に向けた分析・検証

トラベル&モビリティ事業 戦略営業部 パートナーデータマネジメントグループは、楽天トラベルの成長をデータとシステムの力で支えることをミッションとした組織です。
本グループは、「データとシステムを駆使し、楽天トラベルの成長を加速させ、関わる全ての人が最高の体験を得られるようにする」というビジョンのもと、客観的なデータ分析とツールの最適化を通じて、迅速かつ正確な意思決定を支援しています。
トラベル事業における営業活動を支援する立場として、パートナー企業・営業部門のアクションを数値で可視化・分析し、「どの指標を見て」「どの方向にアクションすべきか」といった意思決定の方向性策定や、施策実行後の効果検証までを一気通貫で担っています。
業務では GCP(Google Cloud Platform)、Tableau、Salesforce、Access などのツールを活用し、営業活動に直結するデータ管理・分析・可視化を通じて、トラベル事業全体のパフォーマンス最大化に貢献しています。

・福利厚生:
・募集要項: ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー:

トラベル&モビリティ事業を取り巻くマーケット環境は、競争激化やユーザーニーズの多様化などにより、日々大きく変化しています。そのような中で、営業活動をデータ起点で支援し、迅速かつ的確な意思決定を行うことの重要性は年々高まっています。加えて、競合動向の分析や施策効果の検証など、データを活用した戦略的な営業支援のニーズも拡大しています。
一方で、現在の組織ではデータ分析やシステム活用に対する需要の高まりに対し、人手が不足しているという課題があります。そこで今回、TableauやGCPを活用したデータ分析や戦略策定を担い、営業活動をより高度に支援していただける方を新たに募集することになりました。
データ分析やシステム構築を通じて、事業の生産性向上や利益向上に貢献したい方とともに、トラベル事業の未来を創っていきたいと考えています。
<事業フェーズの魅力>
営業支援におけるデータ活用をさらに高度化していくフェーズにあり、分析結果を事業戦略や営業アクションに直結させる取り組みに携わることができます。
<裁量・組織カルチャー>
私たちのチームは、個人の裁量と主体的な責任感を重視します。若手のうちから裁量を持ち、自ら課題を見つけて提案・改善できる文化があります。営業部門をはじめとした関連部署との連携も多く、スピード感を持った意思決定に関与できます。
<身につくスキル・キャリア>
データ分析スキルに加え、事業戦略や営業支援の視点を併せ持ったビジネススキルを習得できます。将来的には、データ領域の専門職やリーダー、マネージャーとしてのキャリア形成が可能です。
<当社ならではの魅力>
大規模かつ多様なデータを扱いながら、変革フェーズにあるトラベル事業の成長に直接貢献できる環境です。

応募資格

必須要件:
・データ分析業務に興味がある方
・主体的に学ぶ意欲がある方
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint等)
※第二新卒の方からのご応募も歓迎
歓迎要件:
・Tableau等BIツールを用いた分析・可視化経験
・Salesforceの開発・カスタマイズ経験
・SQL、Python等を用いたデータ分析経験
・AIを活用した業務改善経験
・仮説検証型で業務を進めた経験

TOEIC800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)
内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。
スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
【歓迎】
◆「成功の5つのコンセプト」を体現できる人:
常に「改善」を繰り返し、昨日より今日、今日より明日を良くしようと行動できる
「スピード!!スピード!!スピード!!」の言葉通り、迅速な意思決定と実行ができる

◆圧倒的な当事者意識(自責思考):
課題に直面した際、他人のせいにせず「自分に何ができるか」を考え、解決に向けて動ける

◆変化を楽しみ、柔軟に適応できる人
事業環境の変化が激しいため、既存のルールに縛られず、新しい状況をポジティブに捉えられる柔軟性

◆多様なバックグラウンドへの理解:
世界70カ国以上から社員が集まるため、多様性を尊重し「ONE Team」として働ける協調性とオープンな姿勢

就業場所

東京都 世田谷区
■標準勤務時間帯 9:00~17:30
※当社朝会実施の日は、就業時間は8:00~16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。
※一部のポジションでは上記と異なる場合がありますが、
詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用など)。

■フレックスタイム制度
一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は 8:00~12:00)

■時差勤務制度

■在宅勤務制度

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休業
◆生理休暇
◆特別休暇(慶弔、ボランティアなど)

賃金

月給 392,857円~
(内訳:基本給 299,320円+40時間分の固定残業代 93,537円)
※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。
※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用など)。
※通勤手当を支給します。(ただし条件および上限額あり)
■試用期間あり(3か月)
※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。
※試用期間中の雇用条件の変更はありません。

■昇給あり
※1月・7月に、コンピテンシー評価に基づき決定します

■賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆ストックオプション制度
◆カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)
◆フィットネスジム(有料)、社員持株会など

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▽ エントリー・書類選考 内容: 履歴書、職務経歴書(中途)、エントリーシート(新卒)の提出。 ▽ Webテスト(適性検査) ▽ 1次面接(現場のマネージャ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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