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ITエンジニア / 神奈川県

【セールスエンジニア/サポートエンジニア】年収500〜1,000万円|世界最先端セキュリティ製品|個人ノルマなし|新横浜

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 土日休み
給与
年収 500万円〜1000万円
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員

  • 仕事売上1兆円超の大企業でありながら、
  • 時間08:45〜17:15
  • 給与年収 500万円〜1000万円

この仕事について

売上1兆円超の大企業でありながら、

この求人のポイント

勤務地
神奈川県
年収の目安
初年度 500万円〜1000万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

神奈川県のイメージ
神奈川県
3465件神奈川県の掲載求人
1,279円神奈川県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■ この求人の一番の魅力
売上1兆円超の大企業でありながら、
ベンチャーのスピード感で最先端技術に挑める環境。
個人ノルマなし・チームで顧客価値を追求するスタイルで、
「技術が好き」「もっと深く学びたい」という方に最適です。

---

■ 具体的な業務内容
・世界最先端のセキュリティ製品を企業顧客へ技術提案する
・製品の動作検証・新機能調査・レポートを作成する
・顧客の技術的な問い合わせに回答・サポートする
・ネットワークシステムの設計・構築を担当する
・PoC(概念実証)の技術支援を行う
・製品トレーニングを実施する
・カンファレンスで登壇・技術啓蒙活動を行う
・セミナー講師や記事・書籍執筆にも携わる

※個人ノルマは一切ありません。
チームでお客様への価値提供を最優先にしています。

---

■ 入社後の流れ・研修体制
まずは「入社導入研修」で当社の文化・制度をしっかり把握。
その後、専門分野研修で担当製品の技術知識を習得します。

・入社〜1ヶ月目:会社理解・社内ツール・基礎知識のインプット
・2〜3ヶ月目:先輩エンジニアに同行しながら実務を学ぶ
・4ヶ月目以降:段階的に自分で案件を担当していく流れ

試用期間(4ヶ月)中も待遇は変わらないので、
焦らず着実にスキルを積み上げられます。

---

■ チームの雰囲気・職場環境
「オープン・フラット・フェア」が合言葉の組織文化。
社歴やポストに関係なく、フラットに意見を言い合える環境です。

・部署の垣根を超えて協力し合う文化
・意欲的な人にはどんどん権限が委譲される
・技術的好奇心を持つメンバーが多く、互いに刺激し合える
・社内カフェテリアやリゾートクラブなど、リフレッシュ環境も充実

「仲間と高め合いながら成長したい」という方にぴったりの職場です。

---

■ キャリアパス・成長機会
年収レンジは500万〜1,000万円と幅広く、
実力・役割に応じてしっかり評価される仕組みがあります。

・プリセールスからポストセールスまで幅広い経験が積める
・英語を活かしたグローバルな業務にも挑戦できる
・カンファレンス登壇・書籍執筆など、社外での発信機会も豊富
・管理職(月給54万円〜)を目指すキャリアも明確に用意

「技術力×提案力」を掛け合わせた、
セールスエンジニアとしての市場価値を高めたい方にとって、
理想のステージになるはずです。

■ この求人の一番の魅力
売上1兆円超の大企業でありながら、
ベンチャーのスピード感で最先端技術に挑める環境。
個人ノルマなし・チームで顧客価値を追求するスタイルで、
「技術が好き」「もっと深く学びたい」という方に最適です。

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■ 具体的な業務内容
・世界最先端のセキュリティ製品を企業顧客へ技術提案する
・製品の動作検証・新機能調査・レポートを作成する
・顧客の技術的な問い合わせに回答・サポートする
・ネットワークシステムの設計・構築を担当する
・PoC(概念実証)の技術支援を行う
・製品トレーニングを実施する
・カンファレンスで登壇・技術啓蒙活動を行う
・セミナー講師や記事・書籍執筆にも携わる

※個人ノルマは一切ありません。
チームでお客様への価値提供を最優先にしています。

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■ 入社後の流れ・研修体制
まずは「入社導入研修」で当社の文化・制度をしっかり把握。
その後、専門分野研修で担当製品の技術知識を習得します。

・入社〜1ヶ月目:会社理解・社内ツール・基礎知識のインプット
・2〜3ヶ月目:先輩エンジニアに同行しながら実務を学ぶ
・4ヶ月目以降:段階的に自分で案件を担当していく流れ

試用期間(4ヶ月)中も待遇は変わらないので、
焦らず着実にスキルを積み上げられます。

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■ チームの雰囲気・職場環境
「オープン・フラット・フェア」が合言葉の組織文化。
社歴やポストに関係なく、フラットに意見を言い合える環境です。

・部署の垣根を超えて協力し合う文化
・意欲的な人にはどんどん権限が委譲される
・技術的好奇心を持つメンバーが多く、互いに刺激し合える
・社内カフェテリアやリゾートクラブなど、リフレッシュ環境も充実

「仲間と高め合いながら成長したい」という方にぴったりの職場です。

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■ キャリアパス・成長機会
年収レンジは500万〜1,000万円と幅広く、
実力・役割に応じてしっかり評価される仕組みがあります。

・プリセールスからポストセールスまで幅広い経験が積める
・英語を活かしたグローバルな業務にも挑戦できる
・カンファレンス登壇・書籍執筆など、社外での発信機会も豊富
・管理職(月給54万円〜)を目指すキャリアも明確に用意

「技術力×提案力」を掛け合わせた、
セールスエンジニアとしての市場価値を高めたい方にとって、
理想のステージになるはずです。

■ 売上1兆円超・創業50年超の専門商社でありながら、ベンチャーDNAを持つ稀有な企業

当社は1972年創業の電子部品・ITソリューション専門商社。
連結売上高は1兆342億円(2024年度)と国内トップクラスの規模を誇ります。

しかし、ただの「大企業」ではありません。
創業当初から受け継がれる「ベンチャースピリッツ」が今も社内に息づいており、
意思決定のスピードが速く、新しい挑戦を全力で後押しする文化があります。

■ 社員の約3割がエンジニア——技術力が競合との最大の差別化要因

商社でありながら、社員5,000名超のうち約3割がエンジニア職。
「売る」だけでなく「技術で支える」ことが、顧客・海外メーカー双方からの信頼につながっています。
セキュリティ・AI・半導体・IoTなど多様な最先端領域で、常に新しい知識を吸収できる環境が整っています。

■ 「オープン・フラット・フェア」な風土が成長を加速する

役職や社歴に関係なく意見を言い合えるフラットな文化が根付いており、…
応募資格
・顧客とのコミュニケーション経験(業種・規模不問)
・テクニカルサポート・技術検証・トラブルシューティングのいずれかの実務経験
・高専卒以上(学部不問)
・普通自動車第一種免許
【歓迎】
・最新技術への強い学習意欲がある方
・ActiveDirectory / Azure / AWS いずれかの実務知識
・EDR・XDR・SIEMなどセキュリティ製品の実務経験
・Python・PowerShellなどスクリプトを使った業務効率化・検証経験
・当社取扱製品(Fortinet・Palo Alto等)に関連するスキル
・英語での技術文書読解・海外ベンダーとのやり取り経験
・チームを巻き込んで目標を達成した実績のある方
就業場所
神奈川県 横浜市港北区
全社平均残業時間:24.7時間
就業時間・休憩
08:45〜17:15
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(結婚休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇 他)
賃金
年収 5,000,000 円 - 9,000,000円

月給:300,110円~500,000円(基本給256,500円~427,350円、20時間固定残業代43,610円~72,650円含む)
※役割加給として20時間/月分を定額支給、超過時間分は全額支給
残業:月30時間程度
賞与:年2回
※業績に応じて3.0~5.9ヵ月分支給
■ 勤務時間
・8:45〜17:15(所定労働7時間30分)
・休憩:12:00〜13:00

■ 残業
・月30時間程度
・20時間分固定残業代含む/超過分は全額支給

■ 休日・休暇
・年間休日125日(2026年)
・土日祝日/夏季休暇/年末年始休暇/特別休暇
・有給休暇:10〜20日/年

■ 勤務地
・神奈川県横浜市港北区新横浜(当社第2ビル)
・在宅勤務制度あり(出社併用型)

■ 福利厚生
・各種社会保険完備(健保・厚生年金・雇用・労災)
・交通費実費支給
・会員制リゾートクラブ利用可
・社内カフェテリアあり
・従業員持株会
・退職金制度あり
・入社導入研修/専門分野研修/全社研修など充実

■ 賞与
・年2回(計5.6ヶ月分+業績連動でα加算あり)

■ 試用期間
・4ヶ月(待遇変更なし)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
退職金制度・交通費支給・健康診断
通勤手当:有 実費額支給/新幹線利用の場合は別途社内規定あり
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:有 会社規定により支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 会社規定により支給
定年:60歳
教育制度/資格補助:入社導入研修、専門分野研修、企業人研修、全社研修、経営計画発表会
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 通常面接 → 最終面接 → 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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