【保険アドバイザー】未経験から月給30万円スタート!社会人未経験歓迎!成約率8~9割!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
一般家庭のお客様へ、生命保険・損害保険商品の訪問提案営業やアポイント取得をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・コールセンターからのお電話によるコンサルティング
・訪問のアポイント取得
・家族構成や将来設計などをヒアリング
・ヒアリング内容に適した保険商品を、資料をもとにご提案
・見積もり、成約
・アフターフォロー

お仕事や育児などで時間を取れないお客様や、地方在住で保険商品について相談をする機会がない、というお客様のニーズに合った商品をご案内しましょう。

<営業手法>
資料送付の案内や資料請求者へのコンサルティングの実施により訪問販売のアポイントを取得
1日の目標アポイント数:1件

<商材・サービス>
当社の商材は、生命保険・損害保険商品です。

<主な顧客>
・一般家庭の個人顧客

【1日の流れ(内勤営業)】
10:00 契約者へのフォローや資料請求者へのコンサルティング
▼
13:00 ランチ
▼
14:00 テレマーケティングによる新規顧客開拓
▼
16:00 契約案内のためのアポイント取得や、残務(報告書作成など)
▼
20:00 退社

【入社後の流れ】
入社後2〜3ヶ月は、教育担当の先輩(事業部長クラス)がカリキュラムに沿って、業界や保険などの知識についてお教えします。座学だけでなく、ロープレや実践的な練習なども取り入れています。

その後は、現場でのOJTを通して、仕事の流れについて学んでいただきます。
不明点があれば先輩に質問しましょう。また、営業マニュアルやトークスクリプトなどもご用意していますので、安心してスタート可能です。

【キャリアステップ】
キャリア・スキルを磨いた後は、主任や課長へのステップアップ可能。
未経験入社からわずか半年で主任に昇進したメンバーもいます。未経験でもキャリアアップを実現できる環境です。

【仕事の醍醐味】
<仕事を通して幅広い保険知識が身に付く>
充実した研修制度で、基礎からしっかり学べます。生命保険・自動車保険・火災保険など幅広い商品を取り扱えます。仕事を通して幅広い保険知識を身に付けられるため、営業としての活躍の場も広がります。

<スピーディーなキャリアアップが可能>
当社は年齢・社歴に関係なく、スピーディーなキャリアアップが可能。入社半年で主任へ昇進したメンバーもいます。まだ若い組織のため、会社づくりをリードするポジションに就くチャンスがあります。

<お客様からの評価がモチベーションにつながる>
成約後は「後確認」と呼ばれる工程があり、お客様に訪問営業の印象・評価などをヒアリングします。「丁寧に説明してくれた」「親身になって相談に乗ってくれた」などの評価をいただけると、大きなやりがいを感じられます。

<意見やアイデアを積極的に発信できる>
当社は社員同士の距離が近く、コミュニケーションがとりやすいため、社歴や年齢に関係なく相談できる環境です。仕事についての悩みだけでなく、業務を進める上で役立つアイデアの提案なども、遠慮なく上司に発信できます。

★半年の充実研修でみんな“成約率8~9割”に!
★頑張りが報われる充実のインセンティブ
★ノルマなしで、のびのびと助け合える環境です

応募資格

学歴不問
未経験者大歓迎
履歴書のみでOK
【歓迎】
【求める人物像】
・営業にチャレンジしたい方
・充実した教育体制のもと、1から経験を積める環境をお探しの方
・コツコツと業務に取り組める方
・成長に応じてキャリアアップを目指せるやりがいを実感したい方

【採用実績】
・飲食店スタッフ
・営業職
・携帯の販売スタッフ
※コミュニケーションを活かしたお仕事をしていた方が内定しております。

就業場所

北海道
10:00~19:00
所定労働時間:8時間、休憩1時間
※残業は月20時間程度です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
産休・育休・慶弔休暇・特別休暇・GW休暇・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・介護休暇
◎5日以上連続休暇の取得が可能です。
月間22日出勤制(月8〜9日休みのシフト制)
有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)

賃金

◆転勤あり
月給:23万円(一律の交通費2万円と合算で25万円)+月々のインセンティブ+賞与年2回
※上記には、固定残業代(25時間/3万4000円)を含みます。時間超過分は追加で支給します。

◆地域限定
月給:22万円(一律の交通費2万円と合算で24万円)+月々のインセンティブ+賞与年2回
※上記には、固定残業代(25時間/3万4000円)を含みます。時間超過分は追加で支給します。

【年収モデル】
入社2年目/25歳/営業部一般社員/400万円
入社4年目/27歳/営業部課長/530万円
【頑張りは給与で還元します!】
固定給以外にも、頑張りに応じて以下を支給します!

■月間目標達成金
└月間目標を達成した場合、役職に応じて月3万円~20万円を支給。
■月間社長賞
└月ごとに社長賞を選出。選出された社員には、5万円を支給します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度・退職金制度・資格手当
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・昇給(半期ごとに査定)
・賞与年2回(業績連動により夏季、冬季2回支給)
・月次報酬あり(毎月の業績に合わせ支給)
・中小企業退職金共済
・社長賞(月1回)などの表彰制度
・育休産休制度
・退職金制度
・地域限定社員制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接⇒最終面接⇒内定 面接は基本的にオンラインで行わせていただきます。 拠点が近い場合は、お越しいただくこともございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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