【名古屋・福岡 急募!未経験/第二新卒歓迎・施工管理】20代募集中!雷から国宝も命も守る会社|年間休日120日|土日祝休み|退職金制度あり|住宅手当あり|社宅制度|資格取得全額会社

仕事内容と労働条件

仕事内容

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建物と人の安全を守る、雷対策のプロフェッショナルへ
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普段あまり意識されることはありませんが、
建物が雷被害を受けずに済んでいるのは「避雷設備」があるからです。

当社は、その重要な設備の設計・施工・点検まで一貫して手がけ、
オフィスビルや工場、公共施設などの安全を支えています。

■仕事内容
◎雷対策設備(避雷設備)の施工管理
建物の高さや構造、周辺環境を踏まえ、
最適な雷対策システムの設計・施工を行います。
落雷時の電流を安全に地中へ流す仕組みを構築し、
人や設備を守る、社会貢献性の高い仕事です。

◎設備の点検・メンテナンス
設置後の設備を長く安全に使用するため、
定期点検やメンテナンスも担当します。

・避雷設備の点検
・太陽光発電設備の性能診断
・SPD(雷サージ保護装置)の点検
・設備更新工事 など

異常の早期発見・トラブル防止につながる、
重要な役割を担います。

■対象施設
◎オフィスビル・マンション
◎工場・商業施設
◎テーマパーク
◎重要文化財 など

■ この仕事の魅力

1 社会に必要とされ続ける仕事
落雷対策や電気設備は、どの時代でもなくならない分野です。
景気に左右されにくく、安定した需要があります。

2 専門性が身につく技術職
避雷設備というニッチで専門性の高い分野に携わることで、
他では得られないスキルと市場価値を身につけることができます。

3 目に見える達成感
自分が関わった設備が実際に建物を守り、
社会の安全に貢献している実感を得られる仕事です。

4 チームで進める仕事
施工は一人ではなくチームで進めるため、
未経験からでも先輩のサポートを受けながら成長できます。

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”働きやすさ”を”自分で”作る会社
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建設業界の中でも『避雷針』を専門としたニッチなメーカーである当社。
ライバルが少ないからこそ、高収益を実現して、社員に「待遇」や「働き方」を還元しています。
〇初任給265,000円(大卒・総合職)
〇賞与年最大3回
〇住宅手当(5,000円〜20,000円)
〇未経験育成研修あり
〇資格取得全額会社負担
〇退職金制度(勤続3年以上)
〇借上社宅8割会社負担
〇介護帰省旅費の補助
〇出産祝い金(5万~20万円)
〇奨学金返済支援
〇ベネフィットステーション
〇結婚祝い金
〇ライフプラン支援金
〇社用車支給あり(自宅付近の駐車場を会社で契約)
〇食事補助制度(自己負担3,500円で7,000円分利用可
〇産休育休制度(男性取得実績あり)
などなど・・・大手企業に負けない待遇を実現しています。

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国宝や世界遺産。そしてあなたの未来。かけがえのない価値を守る仕事
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1951年の創業以来、避雷針メーカーのパイオニア企業として様々な建物を雷から守るための設備を設計開発・製造・販売してきました。
現在では、国宝や世界遺産に指定されている法隆寺や姫路城大天守閣、伊勢神宮などの神社仏閣をはじめとする日本を代表する建物や
施設にも当社の技術が活用されています。
そして建物だけでなく、落雷の危険からあなたを、あなたの大切な人を守ることのできる仕事でもあります。
この世から雷がなくなることがない限り、当社の需要はなくなることのない、安定した分野です。
✔ 社会インフラを支える安定性の高い仕事
✔ 専門性が身につき、市場価値が上がる
✔ 目に見えないリスクから人と建物を守るやりがい

応募資格

【必須条件】
・19歳~30歳
・高卒以上
・素直な方
・意欲のある方

●文系・未経験・第二新卒歓迎
【歓迎】
【こんな人を求めています】
・建設や設備に興味のある方
・素直で明るい方
・未経験から手に職をつけたい方
・仕事もプライベートも楽しみたい
・思ったことや感じたことを発言できる人

就業場所

兵庫県 尼崎市
8:00~17:00(休憩1時間)
実働時間:1日あたり8時間

月の所定労働時間:平均167.3時間
(1年単位の変形労働時間制)

※残業月平均25時間程度
※夜勤は基本ありません

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
産休育休制度は男性の取得実績もあります。
基本的に土日祝を基本としていますが、社内カレンダーに基づきます(年間休日120日)

賃金

20代:年収500万円前後(未経験入社)
30代:年収700万円前後(資格取得後)
40代:職長クラス800万円前後
※管理職はさらに上を目指せます
【 月給 】
260,000円〜399,000円
※工事部門配属時の想定月給
※学歴・年齢・社会人経験を考慮して決定

────────────────────

【 内訳 】

■ 基本給:190,000円〜
(高卒1年目:190,000円/大卒基準:215,000円)
※20代〜30代前半は年齢・経験を考慮

■ 工事手当:45,000円〜
■ 休日調整手当:9,000円
■ 現場環境手当:15,000円(2026年4月〜新設)
■■固定残業代:20,000円(8.4時間時間~14.1時間分)※超過分は別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・資格取得制度・退職金制度・資格手当・役職手当・社員割引制度
・各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・退職金制度(勤続3年以上)
・健康診断
・住宅手当(5,000円〜20,000円)
・家族手当(配偶者10,000円/親・子5,000円)
・役職手当(班長・係長・課長・次長)
・出張手当(1泊3,000円)
・社用車貸与(自宅近くに駐車場を用意)
・資格取得費用 全額会社負担
・資格手当あり(資格に応じて支給)
・社宅制度(家賃2割負担/5年間利用可)
・帰省旅費補助(年3回まで/2026年4月〜)
・介護帰省補助(年4回まで/2026年4月〜)
・食事補助制度(自己負担3,500円で7,000円分利用可/2026年4月〜)
・産休育休制度(男性取得実績あり)
・出産祝い金(5万~20万円)
・結婚祝い金
・奨学金返済支援
・ベネフィットステーション
・ライフプラン支援金
・介護休暇制度
・制服/安全装備貸与
・工具支給"

【 各種手当 】
・住宅手当 5,000円〜20,000円
実家:5,000円/一人暮らし:10,000円(規定あり)
・家族手当
配偶者:10,000円
親・子:5,000円/人
・出張手当 1泊3,000円(宿泊費・交通費別)

■ 2026年4月〜
・食事補助制度(自己負担3,500円で7,000円分利用可)
ほとんどの福利厚生は「社員の声から」生まれた!
社員を大切にしたい、長く勤めることのできる会社でありたい、安心して働き続けられる会社でありたい、
そういった思いから、社員から「福利厚生」や「諸手当」に関して意見を募る機会を年に二回設けています。
そこで声の上がったものを検討して制度化していっているのが当社という会社です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1)書類選考 2)一次面接(オンライン) 3)最終面接(対面) 4)内定 ※ご経験・スキルに応じて、選考回数や内容が変更となる場合がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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