インフラエンジニア(AWSクラウドエンジニア)

仕事内容と労働条件

仕事内容

エンジニアチームのインフラエンジニアとして、インフラ構築の中流~上流工程に携わっていただきます。

・クライアントへの技術的要件のヒアリング・要件定義・ご提案
・要件定義をもとにしたインフラ環境の詳細設計・構築作業
・オンプレからクラウド環境への移行作業
・運用・保守を行うオペレーションチームのマネジメント

【事業概要】
同社は、ITソリューション事業として、MSP(マネージドサービスプロバイダー)サービスを展開しています。
オンプレ・パブリッククラウドに限らず、顧客のインフラ環境の監視を含めた運用を弊社で行うサービスを提供しております。

チーム体制は、インフラ構築や初期導入を担当するエンジニアチームと、
運用部分を担当するオペレーションチームに分かれており、総勢80名のメンバーで構成されています。

今回のポジションはエンジニアチームに所属していただき、ご経験をもとにお仕事をお任せいたします。
将来的には設計から入り構築・運用をご担当いただきます。

【サービス実績】
・導入社数 約100社
・運用対象数 5,000ノード以上
・導入業界 イーコマース、通信事業、コンテンツプロバイダー、
情報処理サービス、音楽、ゲーム、開発、製造、印刷、
医療、製薬、人材、旅行、ホテル、金融 etc.
・提供実績 Amazon Web Services、Microsoft Azure、
Google Cloud Platform、IIJ GIO、Oracle Cloud、Z.com Cloud 他

応募資格

<スキル>
・Unix系の基本的なOS知識
・オンプレまたはクラウドの運用構築技術

<経験>
下記いずれかのご経験1年以上
・各クラウド環境(AWS、GCP、Azure、プライベートクラウドなど)による要件定義・システム設計・構築運用の経験
・オンプレ環境インフラの構築運用保守・データセンタ作業の経験
・Unix系OSを用いた(LAMP環境など)Web、APIなどの各サーバの構築運用経験
・各環境の障害対応経験(切り分け指示や実際の障害対応経験含む)
【歓迎】
・FargateやECSなどのコンテナ実行環境の構築運用経験
・FWやLBなどアプライアンスの構築運用経験
・メールサーバ、DNSサーバなどの構築運用経験
・Oracle Database、MySQLなどのDBサーバ構築運用経験
・ZabbixやNagiosなどの監視環境構築経験

【求めるスタンス】
・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
・向上心を持って学び続けられる方

就業場所

東京都 千代田区
フルフレックス
※標準的な勤務時間:10:00〜19:00(内休憩1時間)
※インフラエンジニアが所属するチームでは、業務の性質上フルフレックスを採用。
異動があった場合には、勤務時間の規定も変更がございます。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
完全週休二日制 前年度年間休日125日

■祝日休み
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■フレックスホリデー(有休とは別に、年に1度2日間の連休が取れます)
■有給休暇:※取得率90%でプライベートも充実
■産前・産後休暇:取得実績あり
■育児休暇:取得実績あり
■子育て中の母親も在籍中、男性の育休取得も推奨
■5日間以上の連休可能

賃金

年収 4,500,000 円 - 8,000,000円

メンバー:年収450~550万円
リーダー:年収500~800万円
※年俸制
※固定残業20時間/月を含む
※昇給 年2回(4月・10月)※評価に応じる

待遇・福利厚生

健康診断・交通費支給・退職金制度・社会保険完備
■交通費支給(月5万円まで)
■退職金あり(確定拠出年金制度を導入)
■158種類の資格取得支援制度(※随時更新)
■自社セミナー室完備
■服装自由
■SmartHR相談室(社外のオンライン相談窓口/仕事やメンタルの悩みに対応)
■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、充実した会員向け特典が利用できます
(保養施設、スポーツクラブ、レストラン等)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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