東京【東証プライム上場×年収500万〜810万円】成長市場SaaS「カイポケ」を支える事業担当法務法務・許認可・個人情報保護・統制構築まで幅広く挑戦ハイブリッド勤務◎将来はリーダー

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】📚💼
介護・医療・障害福祉事業者向けバーティカルSaaS事業領域において、事業担当法務として法務相談や許認可対応、紛争案件、特許出願などに携わるポジションです✨

■1. 主な業務内容 📝
【法務相談】⚖️
・事業部からの各種法務相談への対応
・契約や運営上の法的論点整理
・事業推進に必要な法的支援

【許認可・法令対応】📘
・事業に必要な許認可の確認、運用支援
・法令や業界ガイドラインに準拠した事業設計のサポート
・規制対応を踏まえた実務運営の支援

【紛争・知財対応】🛡️
・紛争案件への対応
・特許出願など知財関連業務への対応
・法的リスクを踏まえた判断支援

【統制構築】🔐
・情報セキュリティ部門と連携した個人情報保護対応
・適切かつ効率的な事業遂行のための統制構築
・案件単位ではなく、仕組みづくりまで担う役割

■2. この仕事の特徴 🌟
単なる法務処理にとどまらず、事業の設計支援・統制構築・仕組み化まで踏み込めるのが特徴です🔥
将来的には、領域担当としての判断やスキーム構築を主導し、組織を牽引していく役割も期待されています🚀

■3. 利用ツール 💻
・Slack
・Chatwork

このポジションでは、介護・医療・障害福祉事業者向けSaaS領域、特にカイポケを中心とした事業成長を法務面から支える役割を担います⚖️✨
法務相談や契約対応だけでなく、許認可、紛争、特許、個人情報保護、業界ガイドライン準拠、統制構築まで、かなり広いテーマに関わることができます📘🔐

「カイポケ」は、介護・障害福祉事業所向けに、保険請求だけでなく、金融、求人、購買、M&Aなど多面的な支援を提供するプラットフォームです💻🌈
そのため、事業理解を深めながら、法務として事業設計やスキーム構築に入り込む経験が得られます🔥

単なる守りではなく、事業の推進力を高める攻めの法務に挑戦できるのが、この仕事の大きな魅力です🎯

当社|この求人の魅力3選🎯💖

■1. 【事業に深く入る法務】⚖️
このポジションは、契約チェックだけの法務ではありません🙅‍♀️
「カイポケ」を中心としたSaaS事業に入り込み、
◉法務相談
◉許認可
◉紛争対応
◉特許出願
◉個人情報保護
◉統制構築
まで、幅広く関われます✨
**事業成長を支える“攻めの法務”**に挑戦したい方にぴったりです🔥

■2. 【成長市場×高い専門性】📈
介護・障害福祉領域は、社会課題が大きく、市場としても成長が続く領域です🌍
一方で、法規制・業界慣習・テクノロジーが複雑に絡み合うため、知的難易度の高い仕事に挑めます🧠✨
本質的な課題抽出と、一貫性あるスキーム設計が求められる、非常にやりがいのある環境です💡

■3. 【キャリアの広がり】🚀
リスクマネジメント部に留まらず、
◉マネージャーとしての組織牽引
◉経営企画など他コーポレート部門への拡張
◉事業部側の経営管理責任者
◉海外法務責任者
など、幅広いキャリアパスがあります🌏✨
専門性を深めながら、事業にも経営にも広げられる魅力的な環境です💖

応募資格

■以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
・事業会社における法務部門での実務経験 ⚖️
・事業担当者として、契約交渉、契約書の起案・検討、または許認可や法令調査などの実務経験 📘

例としては、
・法人営業での基本契約調整
・新規事業企画での法規制確認
・公的機関との折衝
など、内容は問いません🌈

■あわせて、SMSの理念や価値観に共感いただける方💖
・より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい方
・専門性を活かして、より多くの人に貢献したい方
・関わる人に誠実に向き合って仕事がしたい方
【歓迎】
・事業会社で法務実務経験をお持ちの方
・契約交渉や契約書レビューの経験がある方
・許認可、法令調査、規制対応の経験がある方
・事業部や他部門と連携しながら業務を進めた経験がある方
・コーポレート部門や事業企画との協働経験がある方
・誠実で、正しいことを正しく進められる方
・文章読解、文章作成、細かい作業が得意な方
・論理的思考力が高い方
・成果へのこだわりを持てる方

就業場所

東京都 港区
■簡易フレックス勤務です✨
・7:30~9:00の間に出勤
・実働8時間、休憩1時間

■出社とリモートワークのハイブリッド体制です🏠🏢
■出社頻度は部署等によって異なります。
■事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがあります。

就業時間・休憩

07:30〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・介護休暇・有給休暇
🌸アニバーサリー休暇
🌸子の看護休暇
🌸妊婦特別休暇
🗓️完全週休二日制
🗓️原則土曜・日曜・祝日休み
🗓️年末年始
🗓️年次有給休暇
🗓️アニバーサリー休暇
🗓️介護休業
🗓️産前産後休業
🗓️育児休業
🗓️子の看護休暇
🗓️慶弔休暇
🗓️妊婦特別休暇

賃金

【月給】
41.6万円〜67.5万円

【想定年収】
500万円〜810万円

【年収例】
💰[想定年収レンジ]
・500万円〜810万円
■給与形態:月給制
■月額は年収を12分割して支給
■基本給:309,567円〜501,525円
■職務手当:107,100円〜173,475円
※45時間分の固定残業代を含む/超過分は別途支給
※管理監督者の場合は制度が異なる可能性があります

📈■昇給
・年1回の考課あり
・昇降給の可能性あり

🎁■手当
・スキルアップ手当:15万円(年1回/4月給与支払日)
・通勤手当:月3.5万円上限
・業務上必要な交通費は全額支給
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・持株会制度
📚書籍購入制度
👶ベビーシッター利用補助制度
💴スキルアップ手当
🏢従業員持株制度
🚃通勤手当は月3.5万円上限
📘資格取得支援制度あり
👶ベビーシッター利用補助制度あり
📚書籍購入制度あり
🏥社会保険完備
🚭東京本社・大阪事業所は屋内禁煙です。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考📄 ↓ 面接2〜3回予定🎤✨ ↓ オファー💐 ※面接回数は状況に応じて変動する可能性があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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