2027年新卒募集【 関西・施工管理 】年間休日127日/土日休み/賞与年2回/充実した福利厚生も魅力

仕事内容と労働条件

仕事内容

<主な仕事内容>
・書類作成、データ入力
・建設現場の写真撮影とデータ管理
・プロジェクトのスケジュール管理
・現場の安全管理、品質管理
・各工事業者との打合せ補助

◎ 工期は1年程度の案件が中心
◎ 大規模な建物工事(5億円~50億円程度)が多い
┗ 商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
◎ 基本的に直行直帰OK

▶施工管理職について◀
施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。
その名の通り、建設プロジェクト全体管理(マネジメント)を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。
具体的には、安全性を第一に考え(安全管理)、工事が円滑に進むように予定を立て(工程管理)、作業員への指示や仕上がりを確認し(品質管理)、プロジェクトの予算を考慮した上で(コスト管理)、期日までに作業を完了させることが主な仕事です。現場を指揮する立場のため、リーダーシップはもちろん、周囲と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も重要です。一通りの業務を覚えるまで約3年、プロフェッショナルとして活躍するまでには、さらに多くの年月が必要ですが、その努力に見合うだけの総合力が身につき、市場価値の高い人材として引く手あまたの存在になれるでしょう。

商業施設やオフィスビルなどの建築施工管理業務を行なっていただきます。
施工管理チームでの作業となるので、周りと協力しながらの仕事が大事です。

□事業内容
当社は施工管理及びCADによる図面作成業務を中心とした【建築技術サポート】に
特化したプロ集団です。 建築業界のニーズに最適なサービスを「高い技術」と「柔軟性」でお答えします。

■働きながら「一生モノ」の資格も取得できる!
関連資格に関する支援学校での授業料の割引、講習費の融資を実施。
合格時には「5~15万円の祝い金」に加え、難易度に応じた毎月の資格手当も支給!

当社で手掛けているのは商業施設やオフィスビル、学校や公共施設、
駅前の再開発など。スケールの大きな建築現場を取りまとめる仕事です。

【充実した研修制度・福利厚生で未経験から手に職を!】
●未経験からでも施工管理職に挑戦できるのには充実した研修があるからです
● 年2回の賞与

【社員に当社を!安心して長く働ける環境です☆彡】
「当社」という社名には「社員を応援したい」という想いがこめられています。
少人数制の研修制度や資格取得支援によるキャリアアップ、「結婚祝い」や「出産祝い」はもちろん、お子さんの「入学祝い」や「卒業祝い」など社員の家族までが「幸せ」と思ってもらえる様々な制度や福利厚生を整えています。
社員が長く安心して働ける環境づくりを追及し続けます。

応募資格

2027 年 3 月卒業予定の方
【歓迎】
・施工管理をやりたいという方
・身だしなみが整っている方
・やる気がある方
・体力に自信がある方

就業場所

大阪府
8:00~17:00(実働8時間)
☆一人ひとりの希望や適性をしっかり考慮したうえで、配属先を決定します!
基本的に転居を伴う転勤はありません。
☆配属先には先輩社員やベテランの施工管理者がいるので安心です。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
■週休二日制
(土・日)
※配属現場の進捗状況により休日出勤の場合有、その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給
※休日出勤は原則月2回迄
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
■看護休暇(取得実績あり)
■長期連続休暇
プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です!
■年間休日
127日 ※2025年予定

賃金

専門・短大卒 月給:220,000円(年収:3,592,500円/残業20hの場合)
大学卒 月給:226,000円(年収:3,691,950円/残業20hの場合)
大学院 月給:232,000円(年収:3,791,400円/残業20hの場合)
※一律手当20,000円含む
※残業は別途全額支給
※建築系卒専門・短大・高専は基本給5千円UP
※建築系卒大学・大学院は基本給1万円UP

■賞与 年2回(6月・12月)
■昇給 年1回(10月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・健康診断・退職金制度・資格手当・社員割引制度・交通費支給・役職手当
■資格取得支援
■建築技能講習費補助
■配偶者健診費用補助
■予防接種費用補助
■引越資金援助※遠方の場合(10万)賃貸契約者対象
■社員紹介制度(5~120万円)
■永年勤続表彰制度(5年ごとに30万円)
■退職金制度(確定拠出型)
■結婚・出産祝い(各5~10万円)
■子供の入学祝い(小~高/各5~10万円)
■子供の卒業祝い(高/5~10万円)
■誕生日祝い(社員・配偶者・お子様)
■資格取得祝い(5~15万円)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（ご応募 → 説明会参加 → 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 結果）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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