
企画・マーケ / 東京都
東京【年収1,500万〜2,400万円】CFO候補時価総額2,000億円規模の第三創業期を牽引IR・経営企画本部長として資本市場×事業戦略×M&Aを統括CEOの経営パートナーとして
企画・マーケの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 1500万円〜2400万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事本ポジションは、「企業価値の最大化」をミッションに、CEOのパートナーとして資本市場の論理と事業戦略を同期させ、非連続な
- 時間07:30〜18:00
- 給与年収 1500万円〜2400万円
この仕事について
本ポジションは、「企業価値の最大化」をミッションに、CEOのパートナーとして資本市場の論理と事業戦略を同期させ、非連続な成長を実現するための戦略立案・実行をリードするCFO候補ポジションです🔥🌍
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 1500万円〜2400万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【業務内容詳細】 💼📈
本ポジションは、「企業価値の最大化」をミッションに、CEOのパートナーとして資本市場の論理と事業戦略を同期させ、非連続な成長を実現するための戦略立案・実行をリードするCFO候補ポジションです🔥🌍
堅実な守りの財務基盤を、攻めの戦略ファイナンスへ接続し、時価総額数千億円、その先の1兆円を見据えた経営変革を主導します🚀✨
■1. 主な業務内容 ✨
【中長期のエクイティストーリー構築と戦略的IR/SR】 📊
・アクティビストを含むグローバル投資家視点の予測、理解 🌐
・CEOと連携した投資家コミュニケーション推進 🤝
・企業価値向上に資する資本市場戦略の実行 📈
【キャピタルアロケーションと事業ポートフォリオマネジメント】 💰
・WACC、ROIC等を軸にした全社経営管理モデル設計 🧠
・既存事業の収益性再定義 📘
・創出キャッシュの最適配分設計 💴
・海外展開、障害福祉、新規事業など成長エンジンへの投資判断 🚀
【グローバルM&A戦略の主導】 🌏
・大型M&Aのソーシングからエグゼキューションまで一気通貫で管掌 ✈️
・PMIの基本方針策定 🏗️
・周辺領域の取り込み、海外市場シェア拡大の推進 📊
【経営意思決定の高度化】 🧠
・財務出身CEOと同じ視座で経営に向き合う 🤝
・資本市場の視点から建設的提言を行う ✨
・資本効率、企業価値観点から健全な異論を提示する ⚖️
・グローバル水準の経営へ意思決定を引き上げる 🚀
■2. 配属組織について 🌟
配属先はIR・経営企画本部(新設組織想定)です🏢
本部長(CFO候補)として、全社の事業ポートフォリオ戦略と対外的な財務コミュニケーションを統括いただきます📈
既存の管理部門と協力しながら、投資家視点・経営視点での意思決定を加速させる全社横断のハブとして機能することが期待されています🌈
■3. 入社後の流れ 🎓
入社後は、まず事業ポートフォリオ、財務状況、資本市場とのコミュニケーション状況を把握します📘
その後、CEOおよび経営メンバーとともに、中長期のエクイティストーリーとキャピタルアロケーション方針を整理し、重点テーマを定義します✨
さらに、IR戦略高度化やM&A戦略推進を通じて、資本市場と事業戦略を接続する経営基盤の構築をリードしていきます🚀
このポジションは、CFO候補として、IR・経営企画本部長の立場から資本市場と事業戦略を接続する役割を担います📈✨
中長期エクイティストーリー構築、戦略的IR/SR、キャピタルアロケーション、ポートフォリオ再編、大型M&A、PMI方針策定、経営意思決定の高度化まで、非常に広い範囲を管掌します🌍💰
つまり、単なる財務責任者ではなく、企業価値そのものをどう定義し、どう伸ばすかを経営のど真ん中で考える仕事です🔥
「攻めのファイナンス」で会社の未来を動かしたい方にぴったりです💖
当社|この求人の魅力3選🎯💖
■1. 【企業価値を再定義する役割】 💎
人材紹介・SaaS・海外事業など、異なるビジネスモデルを持つ複数の成長事業を束ね、どこへ資本を配分するかで企業価値そのものを動かせるポジションです📈
単なる財務責任者ではなく、事業ポートフォリオ全体の価値最大化を主導できます🔥
■2. 【資本市場と事業戦略をつなぐ】 🌍
オーガニック成長だけでなく、M&Aや海外展開を含めた非連続成長が重要になるフェーズです🚀
投資家との対話を通じて成長ストーリーを再定義し、経営と資本市場を接続する経営ポジションとして大きな影響力を持てます✨
■3. 【第三創業期を財務から牽引】 🏁
2026年1月の新体制発足を機に、会社は過去の延長線上にない成長へ本格シフトしています🔥
新CEOの経営パートナーとして、資本市場の論理で事業変革をドライブし、時価総額の未来を動かすダイナミズムを体感できます💖 - 応募資格
- ■以下いずれかの経験をお持ちの方 💼
・PEファンドにおける投資・バリューアップ経験 📈
・投資銀行における大型M&A、資金調達、事業ポートフォリオ再編のアドバイザリー経験 💰
・グローバル機関投資家(バイサイド)またはトップティアアナリストとしての実績 🌐
・時価総額1,000億円以上の事業会社における、IR・経営企画・財務戦略責任者経験 🏢
■加えて必須 ✨
・ビジネスレベル以上の英語力 🌍
(海外投資家との直接対話、海外案件推進のため)
【歓迎】
・PEファンドで投資・バリューアップ経験を持つ方 📈
・投資銀行で大型M&Aや資金調達案件を主導してきた方 💰
・バイサイドやトップティアアナリストとして高い実績を持つ方 🌐
・時価総額1,000億円以上企業でIR・経営企画・財務戦略責任者を経験した方 🏢
・上場企業で財務ロジックに基づく事業再編を主導した方 🔥
・資本市場の複雑なステークホルダーと深いエンゲージメント経験がある方 🤝
・既存組織と協調しながら変革を完遂した方 🚀
・ハンズオンで泥臭くやり切れる方 💪
・巨大アセットを「10を100、1000にする」ダイナミズムに面白みを感じる方 🌈 - 就業場所
- 東京都
■7:30~18:00の間で実働8時間です ⏰
■簡易フレックス勤務で、7:30~9:00の間に出勤します 🌈
■休憩は1時間です ☕
■出社とリモートワークのハイブリッド体制です 🏠🏢
■出社頻度は部署等によって異なります 📍
■事業や所属部門の状況変化等により、就業時間変更の可能性があります 🔄
■残業はあります 📝 - 就業時間・休憩
- 07:30〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・介護休暇・有給休暇
🌸アニバーサリー休暇
🌸子の看護休暇
🌸妊婦特別休暇
🗓️完全週休二日制
🗓️原則土曜・日曜・祝日休み
🗓️年末年始
🗓️年次有給休暇
🗓️アニバーサリー休暇
🗓️介護休業
🗓️産前産後休業
🗓️育児休業
🗓️子の看護休暇
🗓️慶弔休暇
🗓️妊婦特別休暇 - 賃金
- 【月給】 💰
125万円〜200万円 ✨
【想定年収】 💎
1,500万円〜2,400万円 🌈
【年収例】 💸
💰[想定年収レンジ]
・15,000,000円〜24,000,000円 ✨
■給与形態は月給制です 🏦
■月額は年収を12分割した金額を支給します 📘
■基本給:1,250,000円〜2,000,000円 💰
※管理監督者想定のため、固定残業手当の明示はありません 📝
■年1回の考課があり、昇降給の可能性があります 📈
■スキルアップ手当15万円が年1回支給されます 🎁
■通勤手当は月3.5万円上限で、業務上必要な交通費は全額支給です 🚃
■賞与
賞与なし - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・持株会制度
📚書籍購入制度
👶ベビーシッター利用補助制度
💴スキルアップ手当
🏢従業員持株制度
🚃通勤手当は月3.5万円上限
📘資格取得支援制度あり
👶ベビーシッター利用補助制度あり
📚書籍購入制度あり
🏥社会保険完備
🚭東京本社・大阪事業所は屋内禁煙です。 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考📄 ↓ 面接2〜3回予定🎤✨ ↓ オファー💐 ※面接回数は状況に応じて変動する可能性があります。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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