東京【年収810万〜1,600万円】経営企画リーダー候補CFO直下で予算管理・市場リサーチ・M&A・事業戦略支援まで一気通貫全社最適と個別事業成長の両方に深く関われる超ハイレイヤー

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】 💼📈
配属先は、経営管理本部(本部長はCFO)直下の経営企画部・経営企画グループです🏢
経営企画グループは、経営陣や事業責任者の**「参謀役」**として、戦略・財務の観点から意思決定を支援し、継続的な企業価値向上を実現することを目指しています✨🔥

■1. 目指している役割 ✨
経営企画グループでは、以下2つの方向性で経営・事業への提供価値最大化を目指します📘

1 全社最適な経営管理基盤の構築 🏗️
・全社予算の策定
・月次予実管理
・事業戦略会議の運営
・経営/事業の意思決定支援

2 個別事業へのハンズオン支援 🚀
・戦略立案/実行支援
・市場リサーチ
・M&Aの検討/実行
・個別最適な価値提供の質と幅の拡充

■2. 具体的な業務内容 ✨
・SMSグループ全体の単年度および中長期の予算方針立案 📊
・月次の予算管理および事業別の予実分析を踏まえた各種施策立案 📈
・経営陣や事業責任者へのレポーティング 📝
・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジー促進 🤝
・高齢社会を取り巻く市場環境
└ 医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策
└ 市場統計
└ 競合動向
などの市場リサーチ 🔍
・新規事業領域の検討 🌱
・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行支援 💼
・事業モニタリング基盤構築の支援 💻
・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援
└ 各種DD
└ バリュエーション
└ 買収後のPMI
など 💰
・事業部や経理、購買、BPR、人事労務など各部門と連携した全社最適な予算管理システムの構築 ⚙️

■3. 入社後の流れ 🎓
入社後は全体研修を実施し、会社理念・事業内容・各種制度について理解を深めます🌸
その後は配属部署でのOJTを通じてキャッチアップを進め、即戦力として活躍できるよう必要に応じてサポートを受けながら立ち上がる想定です🤝✨

このポジションでは、全社予算の策定、月次予実管理、事業戦略会議運営、市場リサーチ、M&A案件支援、個別事業の戦略策定/実行支援、予算管理システム構築まで、非常に幅広いテーマを担います📈✨
特徴は、全社最適な経営管理基盤づくりと、個別事業へのハンズオン支援の両方に関われることです🔥
そのため、数字や管理に閉じず、事業成長そのものに深く踏み込める経営企画として経験を積めます🚀
「経営企画として能力を拡張したい」「M&Aや戦略立案まで広げたい」方にぴったりです💖

当社|この求人の魅力3選🎯💖

■1. 【全社最適×個別最適の両方を担える】 💎
全社予算の方針策定や経営管理に加え、ご志向に応じて個別事業に深く入り込んだ戦略策定・実行支援にも関与できます✨
そのため、経営人材として必要な全社視点と事業視点の両方を磨ける環境です🔥

■2. 【会社成長とともに役割・裁量が広がる】 🚀
SMSは医療/介護/ヘルスケアという長期成長市場で高い競争力を持っており、今後も継続的な高成長が見込まれています📈
会社の成長に応じて、個人の裁量や役割も自然に拡大しやすく、ビジネスパーソンとして大きく成長できるチャンスがあります✨

■3. 【キャリアパスが非常に広い】 🌍
将来的には、
・経営企画 → 経営管理の他領域責任者 📘
・経営企画 → 個別事業の事業企画/事業推進 → 事業責任者 💼
・経営企画 → 海外子会社経営企画 → 海外子会社CFO 🌏
・経営企画 → 経理財務/IR → 財務/IR領域責任者 📈
など、幅広いキャリアが描けます💖

応募資格

■事業会社の企画部門またはコンサルティング企業において、
戦略策定/実行 または 経営管理 の領域で、主体的に業務を推進してきた経験をお持ちの方 💼
【歓迎】
【歓迎条件】 ✨
・経営企画や事業企画/管理の経験がある方 📘
・コンサルティング業務経験がある方 🧠
・人事/購買/総務/マーケティング等の企画系業務で、自ら施策を立案・実行・推進した経験がある方 🚀
・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験がある方 🤝
・組織マネジメント経験がある方 👥
・M&A実務経験がある方 💰
・企業や市場動向に関するリサーチ実務経験がある方 🔍
・会計/ファイナンス周辺領域の経験や専門知識がある方 📊
・ERPなどのシステム導入経験がある方 💻
・ビジネスレベルの英語力がある方 🌍

【特にターゲットになりやすい方】 🎯
■Tier1
■Tier2
■Tier3

就業場所

東京都
■7:30~18:00の間で実働8時間(休憩1時間)です ⏰
■簡易フレックス勤務で、7:30~9:00の間に出勤します 🌈
■出社とリモートワークのハイブリッド体制です 🏠🏢
■出社頻度は部署等によって異なります 📍
■事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがあります 🔄
■残業はあります 📝

就業時間・休憩

07:30〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・介護休暇・有給休暇
🌸アニバーサリー休暇
🌸子の看護休暇
🌸妊婦特別休暇
🗓️完全週休二日制
🗓️原則土曜・日曜・祝日休み
🗓️年末年始
🗓️年次有給休暇
🗓️アニバーサリー休暇
🗓️介護休業
🗓️産前産後休業
🗓️育児休業
🗓️子の看護休暇
🗓️慶弔休暇
🗓️妊婦特別休暇

賃金

【月給】 💰
67.5万円〜133.3万円 ✨

【想定年収】 💎
810万円〜1,600万円 🌈

【年収例】 💸
💰[想定年収レンジ]
・8,100,000円〜16,000,000円 ✨
■給与形態は月給制です 🏦
■月額は年収を12分割した金額を支給します 📘
■基本給:501,525円〜1,333,334円 💰
■職務手当:173,475円〜173,475円 💴
※45時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給です ⌛
※基本給708,334円〜1,166,667円は管理監督者想定です 📝
※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給します ✨
■試用期間は最大3ヶ月、条件変更はありません 🌸
■年1回の考課があり、昇降給の可能性があります 📈
■スキルアップ手当:15万円(年1回、4月給与支払日) 🎁
■通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費は全額支給) 🚃
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・持株会制度
📚書籍購入制度
👶ベビーシッター利用補助制度
💴スキルアップ手当
🏢従業員持株制度
🚃通勤手当は月3.5万円上限
📘資格取得支援制度あり
👶ベビーシッター利用補助制度あり
📚書籍購入制度あり
🏥社会保険完備
🚭東京本社・大阪事業所は屋内禁煙です。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考📄 ↓ 面接2〜3回予定🎤✨ ↓ オファー💐 ※面接回数は状況に応じて変動する可能性があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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