【リモート可/労務リーダー候補|上場基準の労務体制づくりを推進】平均残業時間13.5H/育休復帰率100%

仕事内容と労働条件

仕事内容

■募集背景
増員
事業拡大に伴い、労務体制を上場基準レベルへ引き上げるフェーズにあります。
現在は少人数体制のため、体制強化をするための採用となります。
実務を担いながら、制度・仕組みづくりまで一気通貫でリードいただける方を募集します。

■このポジションの魅力
・チーム化のフェーズに関われる
・上場企業レベルの労務体制構築に携われる
・将来的にチーム組成・マネジメントを担える
・経営と近い距離で意思決定に関与できる

■業務内容
入社直後は既存のオペレーション業務を把握いただき、将来的には労務領域の中核を担っていただくことを想定しています。

▼入社後に優先的にお任せしたい業務
・現行オペレーションの把握と課題整理
・給与/社保/勤怠など実務の安定運用
・業務マニュアル化・標準化・属人化解消の推進
・雇用契約・業務委託契約の管理(更新・切替・終了手続き)

▼中長期ミッション
・上場企業の労務体制の構築
(規程整備、法改正対応など)
・給与計算・社会保険・勤怠管理など労務実務全般の統括(外部パートナーとの連携含む)
・協力会社のリプレース選定・構築〜運用フェーズへの対応
・労務(勤怠・労務)SaaSの最適化・リプレース検討
・労務チーム体制の構築

<利用ツール>
勤怠:TeamSpirit
労務管理:SmartHR、スプレッドシート
タレントマネジメント:カオナビ

■入社後のイメージ
・〜3カ月:実務キャッチアップ+主担当化
・3カ月〜6カ月:仕組み化・改善推進
・6カ月以降:体制構築〜チーム化をリード

■キャリアプラン
基本的にはご本人の適性や意思を尊重しますが、以下のようなキャリアパスを想定しております。
・労務リーダー/マネージャーへのステップアップ
・労務スペシャリストとしての専門深化

■ドロップシッピング事業
メーカーから消費者へ商品を直送するドロップシッピングを利用した事業
-ドロップシッピング事業
-TopSeller

■アフィリエイト事業
個人に特化しているアフィリエイト事業
-アフィリエイト事業
-当社アフィリエイト

■マーケティング事業
WEB広告に特化した総合代理店事業
-マーケティング事業
-当社マーケティング

【当社で働く魅力】
当社は、Eコマースとアフィリエイト事業を中心に、中小規模の事業者や個人に向けた独自のソリューションを提供する企業です。「インターネットを通じて新しい価値を生み出し、誰もが活躍できる世界を作る」というミッションを掲げ、特に「当社ドロップシッピング」や「当社アフィリエイト」といった革新的なプラットフォームを展開しています。

■スタートアップマインドと安定性の両立
当社は、新しいことに挑戦するスタートアップのような柔軟な文化を持ちながら、20年以上の実績を誇る安定した経営基盤を築いています。そのため、挑戦しながら安心して働ける環境です。

■イノベーションを生む自由な職場環境
社員一人ひとりのアイデアが尊重される文化が根付いており、「こんなサービスを作りたい」「もっとこう改善できる」という提案がどんどん形になります。やりたいことに挑戦できる環境は、あなたの成長と活躍の場を広げてくれます。

■ 働きやすさに配慮した福利厚生
・リモートワーク推進: 柔軟な働き方が可能。
・育児手当: 家庭を持つ社員も安心して働ける制度が整っています。
・サプリメント提供: 健康第一の職場環境をサポート。
・イベント補助: 社員同士の交流を深める制度も充実。

■仕事のやりがい
・利用者と直接接点を持ち、反応をダイレクトに感じることができます。
・大きな裁量が与えられ、幅広い挑戦と成長が可能です。
・自由でフラット、社員1人1人の意見を尊重する働きやすい社風です。

応募資格

<必須>
・100~3000人規模の事業会社での労務リーダー経験
・給与計算、社会保険、勤怠管理などの一連の実務を外部パートナーと連携し主導した経験
・企業の成長に合わせた労務体制の設計・構築経験
・法改正や前例のない労務課題に対して、社内関係者と連携して対応方針を策定し、実務運用まで落とし込んだ経験

<歓迎>
・社労士事務所や外部パートナーの選定経験
・労務SaaS導入/リプレース経験
・少人数体制での労務推進経験
・衛生管理者/安全管理者資格
・人事関連規程の作成・改訂経験
【歓迎】
<求める人物像>
・素直で誠実な方
・高い協調性をお持ちの方
・実務と仕組みづくりの両方に興味をお持ちの方
・不確実な環境でも主体的に課題解決できる方
・周囲と連携しながら業務を推進できる方
・利他的思考、ホスピタリティがある方
・学習意欲/学習能力が高い方
・細部まで正確に対応できる方
・主体性を持ち、臨機応変に業務に取り組める方

就業場所

神奈川県 品川区
・定時制10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間)
※時差勤務可能
・時間外労働あり(平均残業時間13.5時間/2025年度実績)

・リモート可
-月4回程度の出社(入社対応など)
-その他必要に応じて出社あり(月数回程度)
入社対応・準備等で月4回は天王洲出社必須+労務手続きで必要な都度出社(月2~3回程度)
その他、撮影スタジオ(戸田)や倉庫(神奈川県相模原市)への出社の可能性もあり(年に数回)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
有給休暇・年末年始休暇・産休・育休・慶弔休暇
完全週休二日制(土日祝)

賃金

・年収:600万円~800万円
・月額:500,000円~666,667円
・基本給:405,186円~540,248円
・固定残業代:94,814円~126,419円(月30時間分/超過分支給)
・給与改定:年2回(4月/10月)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・健康診断
・リモート可
・交通費支給(上限5万円/月)
・社会保険完備
・子ども手当(月1万円)
・確定拠出年金制度
・社内表彰制度
・フリードリンク制度(野菜ジュースやミネラルウォーター飲み放題)
・販売商品の従業員割引制度
・イベント支援制度(飲み会等の費用支援)
・スキルアップ支援制度(書籍購入・資格取得)
・マッサージチェア付休憩室
・出張手当
・髪型・服装自由

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(リモート)→最終面接(対面) ※提出書類:履歴書+職務経歴書 ※場合によって面接回数は増減することがございます）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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