東京本社【宅地造成工事の進捗管理】年収450万円〜800万円造成工事の工程・品質を支える重要ポジション建築土木の知識を活かして活躍年休122日転勤なし◎オープンハウスグループの安定

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】
このポジションは、宅地造成工事の進捗管理を担当するお仕事です🏗️✨
外部の工事会社への発注管理や、造成工事全体のスケジュール管理・品質管理を行い、家づくりの土台となる宅地づくりを支える重要な役割です📋

直接現場で施工するというより、
**営業社員・造成会社・関係部署の間に立ちながら、工事全体を適切に前へ進める“管理・調整ポジション”**となります🤝

■1. 宅地造成工事の全体管理 🏘️📅
造成会社への見積依頼・発注・検収は、基本的に営業社員が担当しますが、一部は造成管理課でも対応します。
そのうえで、造成管理課では工事全体の工程や内容を管理・精査する役割を担います。

🔹造成工事の進捗管理
工事が予定どおり進んでいるかを確認し、遅れや問題があれば調整を行います。

🔹スケジュール管理
複数案件の工程を見ながら、造成工事が次の工程へスムーズにつながるよう調整します📅

🔹品質管理
宅地造成工事の内容が適切か、品質面に問題がないかを確認し、安心できる住宅づくりの基盤を支えます✅

■2. 見積・工事内容の精査 💴🔍
この仕事では、単に進捗を見るだけでなく、工事内容と見積金額の妥当性を精査する役割もあります。

🔸見積金額が適正か
🔸工事内容に無駄がないか
🔸技術的に問題がないか
🔸営業判断だけでは難しい部分がないか

こうした視点で確認することで、品質だけでなくコスト面や工事全体の適正化にも関わります✨

■3. 営業社員からの施工技術相談への対応 🛠️🤝
営業社員が造成工事に関して判断に迷う場面では、造成管理課が技術面からサポートします。
たとえば、
「この工事内容で問題ないか」
「この見積もりは適正か」
「進め方に注意点はないか」
などの相談に対応し、専門知識を活かして支えていきます📘

■4. 当社ならではの特徴 🌟
同社は少数精鋭体制で、営業・設計・施工管理など職種ごとの垣根が低く、密に連携しながら高品質な家づくりを進めています。
そのため、このポジションでも一人で完結するのではなく、社内外と連携しながら全体最適を考えて動く面白さがあります😊

また、長時間労働を前提とせず、効率的な働き方を推奨しているのも特徴です🌈
造成や建築土木の知識を活かしながら、より働きやすい環境でキャリアを築けます。

■5. この仕事に向いている方 👀
この仕事は、
🔹建築土木の知識を活かしたい方
🔹造成工事会社での経験がある方
🔹建築学科・土木系学科出身の方
🔹工程や品質の管理に興味がある方
🔹関係者と調整しながら仕事を進めるのが得意な方
に向いています✨

造成工事の知識をベースに、住宅づくりの土台を支える重要ポジションとして活躍できる仕事です🔥

🏗️【住宅づくりの土台を支える、造成管理の重要ポジション】
同社は、新築戸建分譲住宅の施工・販売を中心に、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡し、アフターフォローまで一貫して展開しています。
今回のポジションは、その中でも宅地造成工事の進捗・品質・見積精査を担う、非常に重要な役割です。

造成工事は住宅づくりのスタート地点であり、ここが適切に進まなければ、その後の工程にも大きく影響します。
外部工事会社や営業社員と連携しながら、工程・品質を整えていくことで、安心できる家づくりの基盤を支える仕事です✨

当社 | 宅地造成工事の進捗管理ポジションの魅力🌟

■1. 【専門性】造成工事の進捗・品質を支える重要ポジション🏗️
宅地造成工事の工程・品質・見積妥当性を確認し、住宅づくりの土台を支えるポジションです。
建築土木の知識を活かして、社内外から頼られる役割を担えます。

◉造成工事の全体管理
◉見積・工事内容の精査
◉施工技術相談への対応
◉品質・工程両面に関われる

■2. 【成長】少数精鋭の中で幅広く経験を積める📋
営業・設計・施工管理など各職種と密に連携しながら進めるため、造成管理だけでなく住宅づくり全体への理解も深まります。

◉少数精鋭体制
◉職種の垣根が低い
◉社内連携しながら全体最適を考えられる

■3. 【待遇】年収450万円〜800万円&昇進昇格年2回💰
専門知識や経験を活かせるポジションとして、年収レンジも高め。
成果に応じて主任・係長・課長へと昇格し、年収1000万円も目指せます。

◉想定年収450万円〜800万円
◉賞与年2回
◉昇進昇格チャンス年2回
◉課長職で年収1000万円可能

■4. 【働きやすさ】東京本社勤務×年休122日×転勤なし🌈
本社勤務で転勤なし。
年間休日122日、長期休暇ありで、安定した環境の中で腰を据えて働けます。

◉東京本社勤務
◉年間休日122日
◉夏季・年末年始8連休
◉転居を伴う異動なし

応募資格

【必須条件】
・建築土木の知識がある方
(建築学科卒、造成工事会社での勤務経験がある方等)

【歓迎】
・造成工事の実務経験がある方
・施工技術や工程管理の知識がある方
・関係者との調整業務が得意な方

住宅づくりの土台となる造成工事に関わりながら、
「専門知識を活かしたい」
「安定した環境で長く働きたい」
という方に向いているポジションです✨
【歓迎】
・建築土木の知識をお持ちの方
・造成工事会社での勤務経験がある方
・建築学科、土木系学科出身の方
・工事内容や見積の妥当性を確認できる方
・コミュニケーション能力が高い方
・成長意欲が高い方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・成果を正当に評価される環境を求めている方

就業場所

東京都 杉並区
◾️勤務地は本社勤務です。
◾️転居を伴う異動・転勤はありません。
◾️アクセス
・JR荻窪駅からバス10分、バス停から徒歩1分
・京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩15分

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
■看護休暇
■入社日より有給付与
■週休2日制(日曜日・祝日+希望日3~5日)
※希望日を土曜日に充てる方がほとんどです
■年末年始休暇・夏季休暇は連続8日間
■年間休日122日
※平均年間休日数126.0日(昨年度実績)

賃金

💰[モデル年収]
年収550万円(入社2年目/主任職)
年収700万円(入社3年目/係長職)
年収1000万円(入社5年目/課長職)
■月給32万円~
(基本給247,400円~、固定残業手当35時間分/72,600円~)
※超過分は別途全額支給
※スキルや経験を考慮して決定します

■賞与あり
※年2回(6月、12月)

■別途支給
・役職手当
・資格手当
(宅建、建築士、建築施工管理技士)

■昇進昇格チャンス年2回あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
■ 社用車あり
■ 時間外手当
■ 慶弔見舞金制度
■ 転勤等に伴う費用負担制度
■ レクリエーション補助制度
■ 各種スポーツ大会
■ フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行等の割引制度
■ 産休・育休・時短勤務制度

【資格手当】
一級建築士:4万円
二級建築士:2万円
1級建築施工管理技士:3万円
2級建築施工管理技士:1万円
宅地建物取引士:2万円
有資格者への支給額(月毎)

【資格取得報奨金制度】
一級建築士:20万円
二級建築士:10万円
1級建築施工管理技士:10万円
2級建築施工管理技士:5万円
宅地建物取引士:10万円
一時金
■ 通勤手当:全額支給
■ 退職金制度:一時金+確定拠出年金
■ 宅建は推奨資格
■ 合格後は祝い金・資格手当・講習費用負担あり
■ 社内模試あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考(履歴書・職務経歴書) ↓ 2.一次面接 ↓ 3.最終面接 ↓ 4.内定 ※状況により選考回数が前後する可能性があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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