東京本社【積算事務・内勤】年収406万円〜650万円賞与年2回年間休日122日◎転勤なし◎ハウスメーカーでの積算経験を活かして、原価管理の中核を担う専門ポジション

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】
注文・分譲住宅事業における積算業務を担当する内勤ポジションです📐🏠
図面から必要な部材の「数量」と「単価」を算出し、見積もりを作成します。高いデザイン性と性能を保ちながら、適正な商品価格を実現するための重要な役割です。

■主な業務内容
・新築木造戸建て住宅の実行予算見積り
・図面から必要部材の数量を算出し、フォーマットへ入力
・建築費用の見積もり予算を工事担当者へ提出
・積算関連資料の作成
・マニュアル、フロー、管理帳票などの作成業務

■この仕事の特徴✨
原価管理の一環として、家づくりのコスト面を支える重要ポジションです。
積算経験を活かしながら、より専門性を高めていける環境です。
※予算の最終承認は施工管理職が行います

🏡【この仕事の特徴】
当社の積算事務は、注文・分譲住宅の原価管理を支える重要ポジションです。

■主な役割
・図面から必要部材の数量算出
・単価入力と見積作成
・工事担当者への予算提出
・関連資料や管理帳票の作成

単なる事務作業ではなく、住宅のコストと品質のバランスを支える専門職です。
木造住宅の知識や積算経験を活かしながら、会社全体の利益や商品力にも貢献できる、やりがいの大きな仕事です✨

当社|この求人の魅力3選✨

■1. 【専門性】木造住宅の中核を担う図面チェック業務
プレカット図面の確認を通じて、家づくりの品質と施工性を支える重要ポジションです。
◉木造住宅の知識を活かせる
◉構造・施工・法令確認のスキルが磨ける
◉現場監督や設計部門との連携も多く、専門性が高い仕事

■2. 【働き方】内勤×土日祝休み×転勤なし
落ち着いた環境で、腰を据えて長く働きやすい職場です。
◉本社内勤勤務
◉土日祝休み
◉年間休日122日
◉転居を伴う異動・転勤なし
◉実働7.5時間

■3. 【待遇】経験を活かして年収406万円〜650万円
経験者採用ならではの待遇で、しっかり評価される環境です。
◉月給29万円〜45万円
◉賞与年2回
◉昇進昇格チャンス年2回
◉資格手当・役職手当あり
◉主任・係長への昇進で年収アップ可能

応募資格

ハウスメーカー等で積算の経験をお持ちの方(目安1年以上)📊

・高卒以上
・積算実務の経験がある方
・木造住宅の図面読解に抵抗がない方
・正確に数量算出や見積作成ができる方
【歓迎】
・ハウスメーカー等で積算経験がある方
・木造住宅の積算業務に携わってきた方
・原価管理や見積作成の実務経験がある方
・正確性を持ってコツコツ業務を進められる方
・長期的に安定して働く意欲がある方
・大工経験をお持ちの方

就業場所

東京都 杉並区
◾️勤務地は本社勤務です。
◾️転居を伴う異動・転勤はありません。
◾️アクセス
・JR荻窪駅からバス10分、バス停から徒歩1分
・京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩15分

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
■看護休暇
■入社日より有給付与
■週休2日制(日曜日・祝日+希望日3~5日)
※希望日を土曜日に充てる方がほとんどです
■年末年始休暇・夏季休暇は連続8日間
■年間休日122日
※平均年間休日数126.0日(昨年度実績)

賃金

【モデル年収】💰
・入社1年目 420万円
・入社2年目 主任職 550万円
・入社3年目 係長職 700万円
■月給29万円~(基本給224,200円~、固定残業手当35時間分65,800円~含む)
■固定残業超過分は別途全額支給
■スキル・経験を考慮のうえ決定
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給あり
■昇進・昇格チャンス年2回あり
■役職手当あり
■資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
■ 社用車あり
■ 時間外手当
■ 慶弔見舞金制度
■ 転勤等に伴う費用負担制度
■ レクリエーション補助制度
■ 各種スポーツ大会
■ フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行等の割引制度
■ 産休・育休・時短勤務制度

【資格手当】
一級建築士:4万円
二級建築士:2万円
1級建築施工管理技士:3万円
2級建築施工管理技士:1万円
宅地建物取引士:2万円
有資格者への支給額(月毎)

【資格取得報奨金制度】
一級建築士:20万円
二級建築士:10万円
1級建築施工管理技士:10万円
2級建築施工管理技士:5万円
宅地建物取引士:10万円
一時金
■ 通勤手当:全額支給
■ 退職金制度:一時金+確定拠出年金
■ 宅建は推奨資格
■ 合格後は祝い金・資格手当・講習費用負担あり
■ 社内模試あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考(履歴書・職務経歴書) ↓ 2.一次面接 ↓ 3.最終面接 ↓ 4.内定 ※状況により選考回数が前後する可能性があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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