東京・神奈川【木造住宅の品質管理】年収450万円〜650万円賞与年2回土日祝休み◎年間休日122日◎転勤なし◎施工管理・設計経験を活かして、お客様目線の品質を守る中核ポジション

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】
年間3,000棟規模で戸建住宅を開発する当社で、木造住宅の品質管理業務を担当するポジションです🏠✨
お客様が求める建物品質を維持するため、建築現場でのチェック、生産体制の構築、工程の設計・改善を行います。

■主な業務内容
・お客様への物件引き渡し時の立会いチェック
・是正箇所があれば入居日までに修繕手配
・施工マニュアル、品質マニュアルの更新
・技術的発信に携わる業務
・社内品質検査
・工事部門への是正指示と完了確認
・第三者機関へ委託している検査業務のスケジューリング
・是正指示、完了確認
・再発防止、注意喚起などの社内報作成と発信

■この仕事の特徴✨
お客様目線で住宅品質を守る、非常に重要なポジションです。
施工管理や設計の経験を活かしながら、品質改善や仕組みづくりにも関われるため、専門性を高めながら活躍できます。

🏡【この仕事の特徴】
当社の品質管理職は、木造住宅の品質をお客様目線で守る重要なポジションです。

■主な役割
・引き渡し時の立会いチェック
・社内品質検査
・工事部門への是正指示と完了確認
・第三者機関との検査調整
・施工、品質マニュアルの更新
・再発防止や注意喚起の社内発信

単なる検査担当ではなく、品質基準の維持・改善や、生産体制の構築にも関われる点が大きな魅力です。
木造住宅の知識や現場経験を活かしながら、より良い家づくりを支える専門職として活躍できます✨

当社|この求人の魅力3選✨

■1. 【やりがい】お客様目線の品質を守る中核ポジション
引き渡し時の立会いや品質検査を通じて、住まいの安心と満足を支える重要な仕事です。
◉品質管理、検査、是正確認まで一貫して担当
◉木造住宅の品質向上に直接貢献できる
◉再発防止や社内発信など仕組みづくりにも携われる

■2. 【経験を活かせる】施工管理・設計・住宅業界経験者歓迎
これまでの建築・住宅業界経験を活かしやすい環境です。
◉木造戸建住宅の施工管理経験が活かせる
◉設計経験、住宅営業経験も活かせる
◉品質管理や検査経験、建築資格保有者も歓迎

■3. 【待遇】年収450万円〜650万円+賞与年2回
経験者採用ならではの待遇で、安定した収入と働きやすさを両立できます。
◉月給36万円〜45万円
◉賞与年2回
◉昇進昇格チャンス年2回
◉土日祝休み
◉転勤なし

応募資格

下記いずれかのご経験・資格をお持ちの方🔍

・木造戸建住宅の施工管理、または設計経験
・住宅営業やハウスメーカーでの勤務経験
・木造住宅の品質管理、検査経験
・建築施工管理技士(1級・2級)
・建築士(一級・二級)
【歓迎】
・木造戸建住宅の施工管理経験がある方
・住宅設計経験がある方
・品質管理や住宅検査の経験がある方
・住宅営業やハウスメーカー勤務経験がある方
・建築施工管理技士、建築士資格をお持ちの方
・品質向上に主体的に取り組める方

就業場所

東京都 杉並区

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
■看護休暇
■入社日より有給付与
■週休2日制(日曜日・祝日+希望日3~5日)
※希望日を土曜日に充てる方がほとんどです
■年末年始休暇・夏季休暇は連続8日間
■年間休日122日
※平均年間休日数126.0日(昨年度実績)

賃金

【モデル年収】💰
・入社1年目 520万円
・入社2年目 主任職 580万円
・入社3年目 係長職 640万円
■月給36万円~(基本給280,000円~、固定残業手当35時間分79,057円~含む)
■固定残業超過分は別途全額支給
■スキル・経験を考慮のうえ決定
■賞与:年2回(6月・12月)
■役職手当あり
■資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
■ 社用車あり
■ 時間外手当
■ 慶弔見舞金制度
■ 転勤等に伴う費用負担制度
■ レクリエーション補助制度
■ 各種スポーツ大会
■ フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行等の割引制度
■ 産休・育休・時短勤務制度

【資格手当】
一級建築士:4万円
二級建築士:2万円
1級建築施工管理技士:3万円
2級建築施工管理技士:1万円
宅地建物取引士:2万円
有資格者への支給額(月毎)

【資格取得報奨金制度】
一級建築士:20万円
二級建築士:10万円
1級建築施工管理技士:10万円
2級建築施工管理技士:5万円
宅地建物取引士:10万円
一時金
■ 通勤手当:全額支給
■ 退職金制度:一時金+確定拠出年金
■ 宅建は推奨資格
■ 合格後は祝い金・資格手当・講習費用負担あり
■ 社内模試あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考(履歴書・職務経歴書) ↓ 2.一次面接 ↓ 3.最終面接 ↓ 4.内定 ※状況により選考回数が前後する可能性があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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