【中途】営業オープンポジション_1Day選考会

仕事内容と労働条件

仕事内容

<仕事についての詳細>
1day選考会|営業オープンポジション
営業3職種(キャリアアドバイザー職/採用コンサルタント職/キャリアコーチングの営業)にて1day選考会を実施します。
ご経験・志向に応じて最適なポジションをご提案します。

■日程:4月25日(土) 110:00~12:00 (定員:3名)
215:00~17:00 (定員:3名)

※2部制(午前の部、午後の部)
■場所:本社(東京都渋谷区東 THE FIRST SHIBUYA 3階)
■当日の流れ:一次面接 → 最終面接

■全体の選考フロー
書類 → 適性検査+一次面接 → 最終面接

■ポジション1|キャリアアドバイザー(個人営業)
20代求職者の転職支援を行う人材営業
・求職者との面談〜求人提案〜内定まで伴走
・キャリア設計から本質的な意思決定支援
・月30〜35名面談

得られるスキル:対人営業力/提案力/意思決定支援力
特徴:顧客に深く入り込む高単価・高介在営業

<参考資料>
■ キャリアアドバイザーの魅力
【人材紹介事業部 解説】当社のCA職はなぜおすすめなのか

■メンバーインタビュー動画(YouTube)
【入社3ヶ月インタビュー】メンバーの熱量の高さに惹かれて転職を決意!成長環境が整っている当社とは?

【24歳でマネージャーに昇格】自分と同世代の経営陣に憧れて、未経験から人材業界へ転職!

■ポジション2|コーチング営業(個人営業)
キャリアコーチングサービスの提案営業
・初回面談〜クロージングまで一貫対応
・心理学/コーチング理論を活用した営業スタイル
・100%反響(テレアポ・飛び込みなし)

得られるスキル:再現性のある営業力/ヒアリング力
特徴:仕組み化された営業で早期成果が出やすい

<参考資料>
■ キャリアコーチングとは?
【新規事業責任者】日本の労働意識を変える、新規事業「キャリアコーチングサービス」とは?

熱狂ベンチャーが挑む。新しいキャリア支援の立ち上げ背景と形

■ポジション3|採用コンサルタント(法人営業)
企業の採用課題を解決するコンサルティング営業

・経営層/人事責任者への採用戦略提案
・採用要件定義、媒体運用、数値改善まで一気通貫で担当
・担当顧客数:5社/1人

得られるスキル:課題解決力/データ分析/マーケティング力
特徴:採用×コンサルで市場価値の高いキャリア形成

<参考資料>
■ 採用コンサルタントの魅力
市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか?

■仕事内容の解説
「採用コンサルタント」「採用支援」「採用代行」って?当社の採用支援事業部仕事内容について徹底解説!

■メンバーインタビュー動画(YouTube)
【安定から挑戦のキャリアを選択】保育士からコンサルタントへキャリアチェンジした理由とは?

■即戦力RPO サービスサイト

2018年の創業以来、人材業界を中心に多岐にわたるサービスを展開し、急速な成長を遂げている企業です。

同社は、ベンチャー・スタートアップ企業向けの採用支援サービスを提供しており、採用戦略の設計から施策実行までをワンストップで支援しています。
また、キャリアアップやキャリアチェンジを希望する20代の転職支援事業をグループ会社にて運営しており、若手層のキャリア形成をサポートしています。
さらに、ソフトウェアやシステムの開発・保守・運用における特定の業務に対して技術者の労働を提供するシステム開発支援事業をグループ会社にて運営しており、IT人材のマッチングにも注力しています。

これらの事業を通じて、当社は「日本を代表する会社を創る」というビジョンのもと、事業を展開しています。

<PRポイント>
【人材業界で急成長中のベンチャー企業】

(過去受賞企業)
株式会社ディー・エヌ・エー
エン・ジャパン株式会社
株式会社カカクコム など

【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】

若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。
「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。
また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。

【業界未経験からでも活躍できる教育体制】
中途入社された方で業界未経験の方も多く、先輩社員のフォローはもちろん、メンバー同士もお互い情報共有しながら一緒に成長している環境です。

応募資格

<必須>
・「営業経験1年以上(個人/法人不問)」もしくは「1社3年以上」
・四年制大学卒業
【歓迎】
<歓迎条件>
・数値目標を追った経験(顧客折衝経験)
・マネジメント経験(1年以上)

※午前の部・午後の部、各3名の定員に達した場合は、通常選考へのご案内になる可能性がございます。

就業場所

東京都 渋谷区
◼︎採用コンサルタント職
・始業(10:00)
・終業(19:00)
・所定労働時間(8時間)
・休憩(勤務の途中に60分)

◼︎キャリアアドバイザー/キャリアコーチングの営業
・時差出勤あり(10:00〜13:00)
・所定労働時間(8時間)
・休憩(勤務の途中に60分)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
年間休日125日

・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・育児休暇
・産前産後休暇
・就業3年で休暇3日付与(以降3年経過ごとに3日付与)

賃金

■年収 5,000,000 円 - 8,000,000円

◼︎下限年収500万円を保証️◼︎
※賞与支給日である5月・11月支給時に在籍していることが条件
※その他勤務日数の条件などあり

※記載の月給・年収はあくまで目安となります。
これまでのご経験やスキル、前職でのご年収を十分に考慮し、当社規定に基づき決定いたします。
なお、提示条件はご経験やスキル等に応じて変動する可能性がございますので、あらかじめご了承のうえご応募ください。
※記載の月給・年収はあくまで目安となります。
これまでのご経験やスキル、前職でのご年収を十分に考慮し、当社規定に基づき決定いたします。
なお、提示条件はご経験やスキル等に応じて変動する可能性がございますので、あらかじめご了承のうえご応募ください。

【月給の内訳※34万円の場合】
・22万1965円(基本給)+10万4047円(固定残業手当60時間、時間超過分別途支給)
+1万3988円(調整給)+賞与(実績に応じて支給)
※経験者の場合は前職給与考慮

◼︎下限年収500万円を保証️◼︎
※賞与支給日である5月・11月支給時に在籍していることが条件
※その他勤務日数の条件などあり

■契約期間:6か月(試用期間中、労働条件に変更はありません)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当
・昇給年2回
・賞与(3月/9月)
※会社業績・個人成果による

・役職手当
・交通費支給(上限月3万円)
・時間外手当(超過分を支給)
・服装自由
・PC支給
・置き型社食サービス
■加入保険:社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■全体の選考フロー 書類 → 適性検査+一次面接 → 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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