27卒|機械設計|電気制御|生産技術|品質保証|専門スキル|一生モノの技術|年間休日126日|賞与年2回|家族手当あり|退職金制度|理系積極採用|育成環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

■製品の設計および製図
■技術資料・取扱説明書の作成
■製品の設計に伴う諸規格の作成・材料表と部品表の作成
■社内書類のファイリング
■ワード・エクセルでの文書作成
■会議資料の作成

入社後、那須事業所にて約3ヵ月程の技術研修を実施。

〇電力、化学、製鉄、食品など、あらゆる産業界で使用される大型・特殊送風機の設計・製造・販売。カタログ品ではない完全オーダーメイドだからこそ、世界に一つだけの製品を作り上げる手応えがあります。
〇創業以来蓄積された膨大な設計データと解析技術を駆使し、過酷な環境下でも壊れない耐久性を実現。メンテナンス性の高さも評価されており、数十年単位で愛用される製品が多くの現場を支えています。
〇国内のみならず、海外のプラントメーカーや官公庁プロジェクトへの製品供給も積極的に展開。日本のものづくりの精度を世界に示すとともに、グローバルな視点での技術力向上を図っています。
〇製品を売って終わりではなく、点検、修理、性能向上提案まで一貫して行う「ライフサイクルサポート」。技術者が直接現場の声を聴き、それを次の製品設計に活かす体制が、強力な競争優位性となっています。

▼【ニッチトップクラスの誇りと安定した事業基盤】
〇創業から100年以上にわたり、産業用送風機の分野で高いシェアと信頼を確立。
電力、化学、食品など多様なインフラ産業を支えており、景気に左右されにくい強みがあります。
〇一社一社の要望に応える「オーダーメイド」体制が、競合他社との大きな差別化。
既製品では対応できない特殊な環境下での稼働を実現し、顧客から指名買いされる存在です。
〇若手からベテランまで技術を惜しみなく継承する、温かみのある社風。
新卒入社の定着率が高く、長い時間をかけてスペシャリストを育てる文化が根付いています。
〇年間休日126日以上を確保し、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨。
家族手当や退職金制度など福利厚生も手厚く、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

応募資格

2027年度卒業予定 ※2026年4月~2027年3月の間に卒業
【歓迎】
1基礎的な物理学や数学の知識を、設計業務に活かそうとする姿勢がある。
2分からないことをそのままにせず、自ら質問し吸収する素直さがある。
3現場主義を理解し、実際に足を運んで現物を確認することを重視できる。
4オーダーメイド特有の正解がない課題に対し、論理的にアプローチできる。

就業場所

栃木県 那須塩原市
【本社・営業所】 9:00 - 17:45/休憩:45分
【那須事業所】 8:00 - 17:00/休憩:60分
実働:8時間

就業時間・休憩

09:00〜17:45

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇(半日・時間単位)、慶弔休暇、出産・育児休暇 等 ※女性育休取得率:100% *計画有休:最大5日まで

賃金

大卒(月給)240,000円 基本給:202,000円 職務手当:38,000円
院卒(月給)248,000円 基本給:210,000円 職務手当:38,000円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度
【保険・福利厚生】
再雇用制度(65歳まで、※定年60歳)、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、食事補助制度、遺児育英資金制度 等

【諸手当】
業務手当、通勤手当、残業手当等

【研修】
新入社員研修、OJT研修、階層別研修 等

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → SPI試験 → 1次面接 → 最終面接(社長) → 内定 ※選考フローは変更になる場合があります(最終面接は対面方式)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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