関東【ゼネコン施工管理(総合建築)】月給30万円〜年4回昇給チャンス完全週休2日(土日)◎実質年休121日RC・S・SRC造経験を活かして、成長中の総合建築事業を牽引できる施工管理

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】🏢✨
総合建築の施工管理職として、オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ外デベロッパー案件のマンション・ビル・商業施設などの施工管理を担当するポジションです。
年200%以上で成長するゼネコン事業を牽引する、やりがいの大きい仕事です。

■主な業務内容🛠️
・マンション、ビル、商業施設などの建設工事の施工管理
・着工前の社内打合せ(営業、設計含む)
・仕様確認、図面一式の検図
・施工計画の立案
・資材、人員の手配
・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・各職長とのミーティング、調整、意思決定
・日々の現場での安全管理、コミュニケーション
・引渡し、初期アフターケア
※3ヶ月以降のアフターケアは専門部門が担当

■案件の特徴🏙️
・5〜20億円規模の案件が中心
・年1〜2棟を2〜3人で担当
・マンション中心ですが、オフィスビル、学校、商業施設などにも拡大中

■この仕事の魅力🌟
・年200%以上成長中のゼネコン事業を牽引できる
・新規開発案件に多く関われる
・協力パートナーとの体制が強く、施工監督として価値を発揮しやすい
・急成長する事業の中で圧倒的なスキルUP、キャリアUPを目指せる
・ベテランの方は仕組みづくりや若手育成にも関われる

■入社後のフォロー体制📝
・入社後は主にマンション施工を担当
・まずは施工管理技士を目指し、その後現場所長へ昇格
・事業急成長中のため、成果次第で短期間で部長以上も目指せる
・資格取得支援制度あり

🏢🚧【総合建築の施工管理とは?】
このポジションは、オープンハウスグループ案件や外部デベロッパー案件のマンション、ビル、商業施設などを管理する総合建築の施工管理職です。

■仕事のポイント
・5〜20億円規模の案件が中心
・工程、原価、安全、品質の4大管理を担う
・営業、設計、協力会社と連携して工事を推進
・引渡しまで一貫してプロジェクトを支える

年200%以上で成長する事業の中で、単なる現場管理にとどまらず、キャリアアップや組織づくりにも関われる魅力の大きいポジションです✨

当社 | 3つの選ばれる理由✨

■1. 【成長事業】年200%以上成長のゼネコン事業を牽引🏗️
マンションを中心に、オフィスビル、学校、商業施設など案件領域も拡大中。
◉ 成長中事業の中核で活躍できる
◉ 新規案件や多様な建築物に関われる
◉ 若手もベテランも活躍しやすい環境

■2. 【キャリアアップ】所長、部長など早期昇格も目指せる🚀
成果次第で、現場所長やその先のポジションへもスピーディーに挑戦できます。
◉ 若いうちから所長経験を積める
◉ ベテランは仕組みづくりや育成にも関われる
◉ 実力評価主義で抜擢人事あり

■3. 【働きやすさ】土日休み×実質年休121日×19〜20時退社中心🌈
現場職でも働きやすさを追求しています。
◉ 完全週休2日制(土日)
◉ 年間休日116日+計画休5日で実質121日
◉ 19時〜20時にはほとんどの社員が退社
◉ 現場配属時は直行直帰OK

応募資格

下記すべてを満たす方🏗️

・RC造、S造、SRC造の建物の施工管理経験がある方
・責任あるポジションを早く任され、経験、キャリアを積みたい方
・高卒以上
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・商業ビル、病院、学校などマンション以外の施工管理経験
・一級、二級建築士資格保有者
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者
・キャリアアップしたい若手の方
・事業成長をリードしたいベテラン技術者
・仲間と切磋琢磨しながら成長したい方
・研修、教育体制の整った環境でスキル向上したい方
【歓迎】
・RC造、S造、SRC造の施工管理経験がある方
・マンション以外の大型案件経験がある方
・一級、二級建築士資格をお持ちの方
・1級、2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・若いうちから所長など責任ある立場を目指したい方
・ベテランとして事業成長や育成にも関わりたい方

就業場所

東京都
■本社はJR中野駅徒歩6分です。
■現場配属時は各現場事務所への直行直帰となります。
■IT導入により業務効率化を進めており、通常は19時〜20時にはほとんどの社員が退社しています。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
■看護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■完全週休2日制(火・水曜日定休)
■実質年間休日121日
■長期休暇も整っており、オンオフのメリハリをつけて働けます。

賃金

■月給30万円~
※経験・スキルを考慮のうえ決定
■月給には定額残業代45時間分を含みます
■試用期間3カ月あり(期間中の待遇変更なし)
■昇給:年4回(1月、4月、7月、10月)
■賞与:原則年2回(会社業績による)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・持株会制度
■半期成績優秀者表彰制度
■企業型確定拠出年金制度
■社用携帯貸与
■総合福祉団体定期保険
■慶弔見舞金
■出産・育児支援制度
■認可外保育園補助金
■内閣府ベビーシッター割引券
■時短勤務制度
■住宅購入支援制度
■オンライン健康相談
■インフルエンザ予防接種補助
■健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等
■慶弔見舞金は、勤続5年以上かつ3人目の出産で祝金100万円の制度あり
■子育て支援制度が充実しており、長期就業しやすい環境です。
■資格取得支援制度を通じて、スキルアップも後押ししています。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接(人事) ↓ 二次面接(現場担当者) ↓ 最終面接(役員) ↓ 内定 ↓ 条件面談 ↓ 内定承諾・入社手続き ※応募から内定まではおよそ1〜2週間を予）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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