
ITエンジニア / 東京都 ほか神奈川県・千葉県・埼玉県
【1人目エンジニア】フルスタックエンジニア|AIを活用した自社サービスの開発・改善/週4リモートワーク
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス勤務
- リモートワークOK
- 副業OK
- 土日休み
- 給与
- 年収 450万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都 ほか神奈川県・千葉県・埼玉県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事現在、転職支援事業や採用支援事業の生産性向上を目的とした自社Webプロダクト・社内システムの内製開発を推進しており、サー
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 450万円〜700万円
この仕事について
現在、転職支援事業や採用支援事業の生産性向上を目的とした自社Webプロダクト・社内システムの内製開発を推進しており、サービスのリリースに合わせて開発・改善を継続的に担っていただける方を、エンジニア正社員一人目として募集し
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか神奈川県・千葉県・埼玉県
- 年収の目安
- 初年度 450万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【募集背景】
現在、転職支援事業や採用支援事業の生産性向上を目的とした自社Webプロダクト・社内システムの内製開発を推進しており、サービスのリリースに合わせて開発・改善を継続的に担っていただける方を、エンジニア正社員一人目として募集しています。
AIコーディングツールを積極的に活用しながら、新機能の開発・改善・運用まで一気通貫で担っていただきます。 まずはサービスの安定稼働・改善からスタートし、ゆくゆくは新機能の企画・開発にも積極的に関わっていただくことを期待しています。
※自社サービスの0→1立ち上げを経験豊富な業務委託エンジニアが担当しています。入社後はその方と協働しながらプロダクト開発を進めるため、設計・技術選定・セキュリティ設計など、サービス立ち上げのプロセスを間近で吸収できる環境です。なお、契約の性質上、関与期間や内容は変動する可能性があります
【業務内容詳細】
・自社WebサービスのAIコードレビュー・品質担保・バグ修正
・既存機能の改善・運用
・セキュリティを考慮した実装対応(個人情報保護・認証認可など)
・サーバ・クラウド環境でのデプロイ・運用サポート
・外部APIや既存サービスとの連携・統合
・新機能の設計・開発
■人材事業コンセプト
新たなキャリアを見いだす一番の伴走者になる
キャリア支援コンセプトの実現において重要な3要素
1:求職者ファーストで支援を行うこと
2:人材ニーズが高まる×強みが活きる×熱中できるキャリア構築を支援
3:特化領域のプロフェッショナルであること
■人材系事業の中期戦略
1長期的キャリア伴走支援
3生産性向上の追及 - 応募資格
- ・Webアプリケーションの開発実務経験(1年以上)
- 使用言語は問いませんが、新しい技術スタックへの移行に抵抗がないこと
- Gitを使ったチーム開発(ブランチ運用・プルリクエスト)の経験
・テストコードの実装経験
- ユニットテスト・E2Eテストなど、何らかのテストを自分で書いた経験
・セキュリティの基礎意識
- 個人情報を扱うシステムにおける基本的なリスク(SQLインジェクション、XSS、認証・認可の区別など)を理解していること
【歓迎】
【歓迎するスキル・経験】
・Web開発の実務経験3年以上
・フロントエンド・バックエンド両方の開発経験
・クラウド環境(AWS、GCPなど)でのデプロイや運用経験
・生成AIを活用したアプリケーション開発経験(API連携、プロンプト設計など)
・Claude code, Codex, Cursor 等を業務や個人開発で日常的に活用していること
【求める人物像】
9Eのミッションに共感できる方 - 就業場所
- 東京都
・フレックス勤務(コアタイム11::00)
・フレックス勤務外の時間はスイッチワーク可能(勤務時間/休憩時間を柔軟に組み合わせ可) - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休 - 賃金
■賞与
業績賞与- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
・社会保険完備
・交通費支給
・リモート勤務手当(2万円/月)
・副業OK(許可制)
・書籍購入/資格取得費用援助
・独立支援/社内ベンチャー制度
・コーヒーチケット制度
・二か月に一回の社内懇親会
・ウォーターサーバー - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接(代表取締役) ↓ 内定 ↓ オファー面談 ※ご希望される場合、カジュアル面談からのスタートも可能です)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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