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  3. 【製造オペレーター/未経験OK】当社/東証プライム上場ライフドリンクカンパニーグループ/4勤2休二交代制/月給25.1万〜30.1万+交代制手当4.5万/年間休日125日/富山県朝

営業 / 富山県

【製造オペレーター/未経験OK】当社/東証プライム上場ライフドリンクカンパニーグループ/4勤2休二交代制/月給25.1万〜30.1万+交代制手当4.5万/年間休日125日/富山県朝

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 学歴不問
給与
年収 414万円〜521万円
勤務地
富山県
雇用形態
正社員

  • 仕事製造オペレーター(4勤2休二交代制)◆
  • 時間07:30〜16:30
  • 給与年収 414万円〜521万円

この仕事について

製造オペレーター(4勤2休二交代制)◆

この求人のポイント

勤務地
富山県
年収の目安
初年度 414万円〜521万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・学歴不問

勤務地エリアの情報

富山県のイメージ
富山県
337件富山県の掲載求人
1,129円富山県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
◆製造オペレーター(4勤2休二交代制)◆
ペットボトル飲料(水・お茶・スポーツ飲料等)の製造業務を担当いただきます。

【業務内容】
オートメーション化された製造ラインにて、以下のいずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作やトラブル対応、生産管理を担当。
■ペットボトルの成型
■抽出・調合
■充填
■ラベル包装
■梱包

【入社後のステップ】
研修がしっかりあるため、まずは通常運転、検ビンを習得いただき、ゆくゆくは調合や充填エリアの部品交換や洗浄、メンテナンス対応等で、機械や電気の知識・経験を身に着けることができます。

スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいきます。

★入社後は実際に製造ラインに入っていただきながらキャッチアップいただく予定です。

【こんな方が活躍しています】
~20代から30代の役職者多数活躍中~
工場には20代から40代を中心に約130名が在籍。若手や女性役職者も多数活躍。中途採用者が8割以上であり、前職の業界・年齢・入社年次に関係なく活躍できるフィールドがあります。

【前職例】
■携帯ショップスタッフ
■事務職
■建築業 とび職
■カラオケ店員
■ファーストフード店員
■介護職
■自動車工場ライン経験者

【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

【事業内容】
■ペットボトル飲料の製造(OEM中心)
■水・お茶・スポーツ飲料等
■300品種以上の多品種少量生産

【製造工程】
オートメーション化された製造ラインにて、以下の工程:
■ペットボトルの成型
■抽出・調合
■充填
■ラベル包装
■梱包

【ポジションの役割】
製造オペレーターとして機械操作・トラブル対応・生産管理を担当。

【業務の魅力】
■人の口に入る飲料を製造するやりがい
■エンドユーザーが見える製品
■イオン・セブン&アイ・西友・ピジョンなどの大手向け
■清潔な環境で働ける
■主体性を持って取り組める

【スキルアップ】
■入社後はOJTで製造ラインに入りながら学習
■通常運転・検ビン→調合・充填エリア部品交換・洗浄・メンテナンス
■機械や電気の知識・経験を身につけられる
■300品種以上の取り扱いでマルチスキル習得
■市場価値を高められる環境

\POINT/

【PRポイント1】東証プライム上場グループの安定性
ライフドリンクカンパニー(東証プライム)のグループ会社。ミネラルウォーター製造でトップクラスのシェア。29期連続黒字経営。

【PRポイント2】成長性と安定性を兼ね備えた企業
2024年4月以降、新ライン2つを稼働開始(70億円の設備投資)。製造本数3倍、営業利益率2倍以上に成長。

【PRポイント3】3年連続ベースアップで年収UP
■2023年4月度より3年連続10,400円/月のベースアップを実現
■製造オペレーター全社員が3年間で年収を82万円以上UP
■決算賞与一律170,000円支給実績(2024年9月)

【PRポイント4】高水準の賞与
■年2回(6月・12月)
■前年度実績4.5ヶ月分
■決算賞与の支給実績あり

【PRポイント5】短期昇格実績多数
■入社1年以内で副主任クラス昇格実績多数
■入社2年以内で一般社員から係長クラス就任(3段階昇格)実績あり
■モデル:入社時年収400万円→3年後478万円

【PRポイント6】未経験歓迎・必須条件なし
前職の業界、年齢、入社年次に関係なく活躍できるフィールド。中途採用者が8割以上。

【PRポイント7】女性活躍企業
■女性管理職(係長クラス以上)比率20.0%(全国平均12.7%)
■製造メンバー全体で女性社員比率3割超在籍

【PRポイント8】4勤2休のメリハリある働き方
■交代番手当:月45,000円
■年間休日125日
■年末年始8〜10日/GWとお盆は各4〜5日程度

【PRポイント9】手厚い住宅サポート
■入社時転居必要な方に引越補助金10万円
■住宅補助:家賃の50%(上限25,000円)
■朝日町からの補助あり(条件あり、最大81万円)
■食事補助300円/日

【PRポイント10】社会貢献度の高い事業
イオンや西友などの大手スーパープライベートブランド、乳幼児向け用品メーカーのピジョン等からの受託製造。幅広い年代に愛される多種多様な製品を製造するやりがいが大きいお仕事。

【PRポイント11】多品種少量生産で市場価値UP
300品種以上の取り扱いがあり、それぞれで作り方が異なるため、マルチに担当することでスキルを上げて市場価値を高められる。

【PRポイント12】資格取得支援充実
必要なものは何でも会社負担で取得可能。
応募資格
【応募必須要件】
■3交代や深夜勤務が可能な方
■階段の昇降が難なくできる方
■職種未経験歓迎
■業種未経験歓迎
■学歴不問
■必須資格なし

【歓迎要件】
■フォークリフト免許をお持ちの方(お持ちでない方でも入社後に弊社負担で免許取得可能)
■食品/飲料製造業経験がある方
■交替勤務経験がある方

【求める人物像】
■元気に挨拶や報連相ができる方
■ルールをきっちりと守り、安全第一で仕事ができる方
■困っている人を率先して助けることができる方

【活躍中の社員層】
■20代から40代を中心に約130名が在籍
■中途採用者が8割以上
■前職業界・年齢・入社年次に関係なく活躍できるフィールド
■前職例:携帯ショップスタッフ、事務職、建築業とび職、カラオケ店員、ファーストフード店員、介護職、自動車工場ライン経験者など

【ターゲット層】
■体を動かす仕事から完全に離れたくない方(介護職など)
■深夜勤務に抵抗がない方
■年収アップを目指したい方(200万円台→400万円台の実績多数)
【歓迎】
【求める人物像(最重視)】
■元気に挨拶や報連相ができる方
■ルールをきっちり守り、安全第一で仕事ができる方
■困っている人を率先して助けることができる方
■主体性を持って働ける方

【経歴面での加点要素】
■飲料・食品製造業経験者
■自動車工場などライン経験者(経験者層に刺さりやすい)
■フォークリフト免許保有
■交替勤務経験
■接客業(カラオケ・ファーストフード等)経験者
■営業職経験者
■介護職経験者(深夜勤務OK)

【カルチャーフィット】
■成長性と安定性のある企業に魅力を感じる
■年収アップを目指している
■チームで協力する文化に共感
■社会貢献性の高い事業に魅力を感じる
■東証プライムグループの安定基盤を重視

【選考の通過率】
■書類選考通過率:7割以上
■面接通過率:7割以上
■応募者の半数以上が内定

【採用目標】
■3名(増員募集)

【選考スピード】
■面接原則1回(最終面接)
■オンライン面接/カジュアル面談可
■適性検査40分程度(性格&能力検査)
就業場所
富山県
【勤務時間】4勤2休の交代番制度
(1) 7:30〜16:30
(2) 16:30〜25:30
※将来的に下記時間帯での勤務の可能性あり
(3) 22:30〜翌7:30

【休憩・実働】
■休憩時間:60分
■実働:8時間

【勤務地】
富山県下新川郡朝日町
■自社内勤務(工場)
■転勤なし(地域限定職)
■車通勤推奨
就業時間・休憩
07:30〜16:30
夜勤あり
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
シフト制
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■4勤2休のシフト制
■年間休日125日
■年末年始休暇 8〜10日
■GW休暇 4〜5日程度
■お盆休暇 4〜5日程度
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■特別休暇
■年間休日125日
■4勤2休のメリハリある働き方
■大型連休も取得可能
賃金
【想定年収】
4,141,500円〜5,213,120円

【月収(想定)】
251,000円〜336,510円

【月給(基本)】
251,000円〜301,000円

【内訳】
■基本給:200,000〜250,000円
■交代番手当:45,000円
■食事補助:6,000円(300円/日)
■住宅補助:上限25,000円(家賃の50%※諸条件)

【賞与】
■年2回(6月・12月)
■前年度実績4.5ヶ月分
■1,129,500〜1,175,000円
■決算賞与の支給実績あり(2024年9月:一律170,000円)

【モデル年収】
入社時:年収400万円
→3年後:年収478万円
※係長昇格+ベースアップ3年連続1万円

【ベースアップ】
2023年4月度より3年連続10,400円/月のベースアップ実績
【月収内訳】
基本給20〜25万円+交代番手当45,000円+食事補助6,000円+住宅補助上限25,000円

【賞与】
年2回・前年度実績4.5ヶ月分・決算賞与実績あり

【ベースアップ】
3年連続10,400円/月実現

【ほぼ全社員が3年で年収82万円以上UP】
交代番手当2万→4.5万、基本給1万UP/毎年、各種調整手当約1.5万
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格取得制度
【手当】
■交代番手当:月45,000円
■食事補助:300円/日(月6,000円)
■住宅補助:家賃の50%(上限25,000円)
■交通費支給

【入社時サポート】
■引越補助金:10万円(入社にあたって転居が必要な方)
■朝日町からの補助:最大81万円(条件あり)

【社会保険】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金保険
■労災保険

【賞与・昇給】
■賞与:年2回(前年度実績4.5ヶ月分)
■決算賞与支給実績あり(一律170,000円)
■3年連続ベースアップ(10,400円/月)

【教育・研修】
■入社後の研修制度充実
■製造ラインに入りながらキャッチアップ
■資格取得支援(必要なものは会社負担)
■フォークリフト免許等、入社後取得可能

【キャリア】
■入社1年以内で副主任クラス昇格実績多数
■入社2年以内で係長クラス就任(3段階昇格)実績あり
■女性管理職比率20.0%

【その他】
■社会貢献性の高い事業(飲料製造)
■300品種以上の多品種少量生産でスキルアップ
■交代番手当月45,000円
■引越補助10万円
■朝日町補助最大81万円(条件あり)
■住宅補助上限25,000円
■3年連続ベースアップ
■決算賞与実績あり
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(【選考ステップ】 1. 書類選考 2. 面接(原則1回・工場での面接実施) ※オンライン面接/カジュアル面談可 3. 適性検査(性格検査&能力検査・40分程度)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人【製造オペレーター/未経験OK】当社/東証プライム上場ライフドリンクカンパニーグループ/4勤2休二交代制/月給25.1万〜30.1万+交代制手当4.5万/年間休日125日/富山県朝営業の求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc432266)

会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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