
オフィスワーク / 東京都
【新宿】債権管理
オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 450万円〜550万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事事業用家賃保証サービス「Biz保証」の債権管理及び渉外業務全般をお任せします。 孤独にクレーム対応をさせることは絶対にあ
- 時間10:00〜18:30
- 給与年収 450万円〜550万円
この仕事について
事業用家賃保証サービス「Biz保証」の債権管理及び渉外業務全般をお任せします。 孤独にクレーム対応をさせることは絶対にありません。マネージャーを含めたチームで事象を分析し、解決策を練る心理的安全性の高い環境です。また、最
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 450万円〜550万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 事業用家賃保証サービス「Biz保証」の債権管理及び渉外業務全般をお任せします。 孤独にクレーム対応をさせることは絶対にありません。マネージャーを含めたチームで事象を分析し、解決策を練る心理的安全性の高い環境です。また、最新のDX化も注力し、「対話・提案」という人ならではの価値創造に集中できます。
・賃料回収及び正常化に向けたコンサルティング業務
※「説得より納得」を重視したヒアリング を行います。
※事実の抽出と課題設定を通じた、関係者との合意形成
・解約案件発生時のリーシング部への受け渡し業務
※物件の流動化まで一気通貫で貢献します。
・家賃保証案件の契約管理(更新・月次収納代行事務・請求等)
・家賃保証案件の審査業務 等
Salesforceや最新のAIツールを活用したスマートな業務遂行を目指し、非効率な事務作業の削減に努めています。入社後1~2ヶ月間は東京本社にて、部門長直下でしっかりノウハウをお伝えするので、未経験からでも安心して挑戦可能です。
【基本的な1日の流れ】
10:00 ~12:00 出社 ~ 審査業務
13:00 ~ 契約書作成・契約管理データの更新
15:00 ~ 賃料回収業務
19:00 退社
※無期雇用
※変更範囲:会社が定める業務
■挑戦する人と貸す人を安心でつなぐ独自のサービス
店舗やオフィスなどの事業用に特化した家賃保証サービス「Biz保証」と小さなオフィスや店舗を探せるサイト「ちいきぼオフィス」を展開しています。場所が見つからないという方にはぴったりの物件を紹介し、信用が足りず契約できないという方には私たちが保証人代わりになることで、スムーズな事業のスタートを叶えます。さらに、万が一お店を閉めることになった場合でも、私たちのサイトで次のテナントをいち早く見つけることができるのが他社にはない強みです。入居から退去まで、借りる人・貸す人・不動産会社のすべてが安心できる仕組み作りを目指します。 - 応募資格
- 【必要スキル】
・正社員としての就業経験2年以上
・対人折衝の経験(営業、接客、販売、コールセンター、現場管理など)
・PCスキル(Googleスプレッドシート/表作成程度)
【歓迎条件】
・家賃保証業界や金融業界のご経験
【求める人物像】
・専門性を見つけたい方
・感受性と論理的思考を備えている方
※相手の立場に立ちながらも事実に基づいた合意形成を大切にできる方
・裁量を持って働きたい方
※古い体質に縛られず、拡大期の組織で新しいカルチャーを創りたい方 - 就業場所
- 東京都 新宿区
※実働7.5h - 就業時間・休憩
- 10:00〜18:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日130日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・特別休暇
【年間休日130日】
完全週休2日制(土日祝)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇 - 賃金
- ・初年度想定:約450万円
・2年目想定:約500万円(社員職)
・3年目想定:約600万円(主任職)
【月給】345,000円~
※基本給:258,500円~
※固定残業代:35h分(71,500円~)
※生活支援手当:15,000円を含む
■業績連動賞与:年4回支給
※入社半年後から支給開始のため、初年度のみ年2回
■評価制度:半期毎(年2回)
■賞与
4回 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給・社会保険完備・退職金制度・持株会制度
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
交通費全額支給(通勤・営業経費とも)
退職金制度
PC・携帯貸与(通信費等の社員負担なし)
持株会制度
会社業績連動賞与/年4回(5月・8月・11月・2月)
会員制リゾート施設
リファラル報奨金制度
借り上げ社宅制度(適用条件あり) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ⇒ 面接(2回)⇒ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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