なんと面接1回で爆速!今なら内定率も爆上がり中!⌚人事部長と直接繋がっています!⌚【高級ブランド品の店舗買取(完全反響のルートセールス)】 未経験大歓迎 学歴不問|固定給35万円保

仕事内容と労働条件

仕事内容

🌟職務内容
大切にされてきた「価値」を、次世代の「輝き」へ。
ご来店いただいたお客様への接客と、査定の橋渡し役をメインにお任せします。

・一人ひとりに寄り添うカウンセリング(1日4〜5組)
→「これ、どのくらいの価値があるのかしら?」と、期待と不安を抱えて来られるお客様を最高の笑顔でお迎えしてください。まずは世間話を楽しみながら、お客様がリラックスできる空気を作ることが、信頼への第一歩です。

・スマートな査定システム
→品物をお預かりし、スマホで撮影して専門部署へデータを送信。鑑定そのものは本部のプロフェッショナルが行うため、あなたは「お客様との会話」や「結果を丁寧にお伝えすること」に専念できる環境です。

・店舗運営のブラッシュアップ
→「今、どんなお品物が注目されているか」を日々分析。現場の気づきを次のご案内へ活かし、より愛されるお店づくりに参加していただきます。

🌟1日のスケジュール例

10:00〜|開店準備
お客様を清々しくお迎えできるよう、店内を整えて1日をスタート!

13:00〜14:00|リフレッシュ休憩
接客の状況を見ながら、自分のタイミングでランチタイム。しっかり休むのが当社のスタイルです。

14:00〜|お客様対応(午後の部)
これまでの接客・販売経験を活かすチャンス。お客様との信頼が「成約」という形に繋がる、最もやりがいを感じる時間です!

17:00〜|デイリーレポート・振り返り
当日の接客内容をまとめ、本社への報告やデータ整理を行います。

19:00|退勤
残業は原則禁止。 閉店と同時に業務も終了するので、定時になったらスマートに退社できます。

🌟当社ってどんな会社?

🔸当社は3兆円規模に成長しているリユース業界の中で、ブランド品・高級宝飾などの買い取り専門店「おたからや」を運営している企業です。リユース業は『地球にやさしいエコビジネス』であり、社会貢献度が高い事業として昔から広く世の中から支持されておりました。特に昨今の不安定な景気情勢のなかでは景気の影響を非常に受けにくい業界として注目を集めています。

🔸業界成長率が130%の中、当社の成長率は直近5年で700%と業界の成長をけん引し続けている企業です。従業員700人を抱えるまでに成長し、直近の業績も前期売上470億円、今期700億円を見込んでおります。

🔸「おたからや」は業界トップの出店数(全国1,000店舗以上)を誇り、買取価格満足度No.1(日本顧客満足度調査研究所)を獲得し、お客様からの信頼も厚く頂戴しております。

🔸その他にもヘルスケア事業「温活フィットネス 健康の森」、ゴルフ事業「E-swing-PREMIUM-」、フランチャイズ事業、オークション事業、不動産事業など「価値」を未来に繋ぐハブとなる事業展開をしています。

🌟当社ならではの強み
「選ばれ続ける理由」があるから、営業のしやすさが違います。

・指名されるブランド力×完全反響型
→業界トップクラスの拠点数と、高い顧客満足度が私たちの武器。大々的なプロモーションやWeb戦略により、集客は本部が強力にバックアップしています。

・「探す」手間はいりません
→こちらから電話をかけたり、外回りをしたりする「攻めの営業」は一切なし。ご来店を待つスタイルなので、目の前のお客様への「おもてなし」に100%注力できます。

🌟 納得の報酬体系
頑張りは、どこまでも「目に見える形」で還元。

・1年目から「年収600万円」が標準ライン
→社歴に関係なく、成果を正当に評価するインセンティブ制度を導入しています。

・月単位のボーナス支給
→成果報酬は毎月の給与に反映されるため、手応えをダイレクトに実感できます。「今月は月収100万円超え」というメンバーも、決して珍しくありません。

🌟 ゼロからプロを育てる仕組み
「知識ゼロ」は、立派な才能です。

最短距離で成長できるステップアップ研修
入社後は1週間の座学で、査定の基礎や接客のコツをじっくり伝授。その後、店舗での実地研修を通じて現場の感覚を掴んでいただきます。

・頼れる「二つの支え」
→配属後は先輩がマンツーマンでフォローする「メンター制度」に加え、現場からいつでも専門チームに相談できる「リアルタイム査定サポート」を完備。

・同期という一生の仲間
→同じタイミングでスタートする仲間と一緒に研修を受けるので、悩みも喜びも共有しながら成長できます。

🌟 働きがいとキャリアビジョン
右肩上がりの市場で、自分をアップデート。

・拡大し続けるリユース市場
→2030年には4兆円規模への成長が見込まれる注目の業界。安定したニーズがあるからこそ、腰を据えてキャリアを築けます。

・チャンスは平等。スピード昇格も可能
→事業を急速に拡大している今、マネジメント職などのポストが次々と誕生しています。意欲次第で、早期のキャリアアップも夢ではありません。

・風通しの良さは、現場の声から
→有給取得の奨励や、育成に特化したチームの設置など、現場の意見を取り入れて常に環境をアップデート。役職の壁を感じさせないフラットな社風が自慢です。

応募資格

\ 🌟営業未経験でも大歓迎🌟 /

💎未経験大歓迎!
💎学歴不問!
💎大事なのはやる気のみ!🔥
【歓迎】
🔶営業経験者(経験年数にもよる)

・ガッツリ稼ぎたい方!
・完全反響を希望の方!
・元気で素直な方!

就業場所

北海道
または9:00~18:00 ※店舗によって異なります(実働7時間45分/休憩75分)
※2026年5月1日以降にご参加いただいた方:休憩時間60分。

勤務地は希望を考慮!原則転居を伴う転勤はありません。

・ご入社後は店舗は配属の方2週間の研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります!
・出張買取の配属場合1カ月は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります!

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇
・年末年始休暇4日
・夏季休暇3日
・慶弔休暇
・有給休暇(取得率100%)
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・看護休暇

年間休日111日+有給休暇で年間休日120日以上可能!
〜試用期間について〜
入社3ヶ月(90日)間は試用期間として有期雇用となります!

賃金

入社1年目:年収950万円/月給37万円+インセンティブ+賞与
入社2年目:年収2000万円/月給55万円+インセンティブ+賞与
入社3年目:年収3500万円/月給80万円+インセンティブ+賞与
🌟 給与・パッケージ
安定した基盤 + 青天井のインセンティブで、理想の収入を。

月給:350,000円〜 + インセンティブ
(内訳:基本給23万円+秘密保持手当4万円+固定残業代8万円)
※固定残業代は、残業の有無にかかわらず42時間分を一律支給。万が一これを超過した場合は、別途全額支給します。

🌟夢がある「案件ごと」の報酬制度
頑張りが、即座に、目に見える数字へ。

・案件単位でインセンティブを算出
成約1件ごとに高額インセンティブが発生する仕組みです。1日の成約で数十万円、時には数百万円クラスの報酬を手にすることも。

・月給にダイレクト上乗せ
獲得した報酬は月ごとに集計し、翌月の給与へ。自分の頑張りが通帳の数字に直結するから、モチベーションが途切れることはありません。

・「実力至上主義」という平等
入社年次に関わらず、実績をフラットに評価します。成果を出した分だけスピード昇格も可能。収入だけでなく、キャリアも自らの手で切り拓ける環境です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当
高額インセンティブ(日毎・月毎の計算テーブル)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給・役職手当 ・表彰制度 ・社宅制度 ・社員割引 ・研修制度

・無料ドリンクサーバー有 ・健康診断 ・社内レクリエーションあり!

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【書類選考】 ↓ 【一次面接】オンライン面接 (場合によっては集団面接の可能性あり) ↓ 【リファレンスチェック】 ↓ 【内定】 ※基本的には上記のフロ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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