【年収800〜1100万】東証プライム上場の財務経理・管理職候補|賞与7.42ヶ月分|週2~3在宅可|吉祥寺

仕事内容と労働条件

仕事内容

世界トップレベルの半導体検査機器メーカーの本社財務経理部での採用となり、将来的に管理職での任用を考えています。

1 財務総括
国内単体の制度会計、財務統括のポジションです。
・単体決算における総括と会社法関連資料作成、与信管理
・資金管理:資金計画、将来財務シミュレーション、銀行対応
・為替管理:為替リスク管理と為替差損益の分析

2 連結決算総括
連結管理会計、制度会計、開示業務統括のポジションです。
・海外現地法人管理と連結決算の取りまとめ
・経営層向け報告資料と連結予算策定の統括
・開示書類(有価証券報告書、決算短信)の作成、統括

各種プロジェクトにおいて、財務経理関連で参画することがあり、
定例の業務以外で経験や知識を活かして新しいことにチャレンジする環境があります。

・選べる2つの特化ポジション: 経験や適性に応じ、以下のいずれかの総括業務をお任せします。
・財務総括: 国内単体の制度会計、資金計画、為替リスク管理、銀行対応など。
・連結決算総括: 海外現地法人を含む連結決算、開示業務(有報・短信)、連結予算策定など。

・変革期に携わるやりがい: 定例業務に留まらず、全社横断のプロジェクトやM&A、業務提携などの財務側面からの参画も期待されており、新しいことにチャレンジできる土壌があります。

・グローバルな影響力: 世界各国の半導体メーカーが顧客。海外子会社の管理を通じて、グローバルな財務視点を養えます。

「世界シェアトップ級メーカーの財務基盤を、次世代のリーダーとして牽引する。」
半導体検査器具「プローブカード」で世界トップクラスのシェアを誇る当社。業績絶好調に伴う組織強化のため、将来の本社財務経理の中核を担う管理職・管理職候補を募集します。

圧倒的な年収水準とワークライフバランスの両立
最大の特徴は、賞与実績「7.42ヶ月分(2024年)」という驚異的な還元率です。管理職・管理職候補として、年収800万円〜1100万円のレンジを提示。また、本社(吉祥寺)勤務で週2〜3日の在宅勤務が可能、かつ転勤なし。上場企業のダイナミズムを感じながら、吉祥寺という落ち着いた環境で、長期的にキャリアを築ける希少なポジションです。

応募資格

【必須】
以下いずれかの経験を最低1つ以上を有する方

・経理実務経験
・海外子会社を含めた連結決算業務、開示業務経験
・管理会計経験(予実差異分析等)
・制度会計全般

【歓迎/尚可】
・メーカーでの海外子会社連結管理経験
・マネジメント経験
・成長意欲・挑戦意欲のあふれる方、能動的に課題解決に取り組める方

就業場所

東京都 武蔵野市
8:45~17:30(実働7時間45分/休憩60分)

就業時間・休憩

08:45〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
完全週休二日制 土・日、祝、夏季・年末年始

・年間休日122日(完全週休2日制)
・夏期休暇、年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・育児・介護のための短時間勤務制度
・介護、看護休暇
・創立記念日 他

賃金

想定年収:800~1,100万円
月給 458,000円 -592,000円

【昇給】年1回
【賞与】年2回支給(2024年実績7.42ヵ月)
【手当】交通費支給、住宅手当(本社勤務)、家族手当、語学能力手当、技能手当、住宅手当 等
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・交通費支給・健康診断・退職金制度・家族手当
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
・保険・共済(各種社会保険、慶弔見舞金制度、団体扱い生命保険・損害保険)
・財産形成(財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度)
・健康管理(人間ドック補助、定期健康診断)
・各種補助貸付制度(社員旅行補助、社員貸付金制度)
・退職金制度

<教育・育成>
・グローバル人材育成制度(語学研修、語学留学)
・各種研修制度(新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修)
・自己啓発関連講座補助制度 他

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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