新宿【年収400万〜600万円】SaaSプロダクトの要件仕様担当要件定義・仕様作成・レビューまで幅広く担当SIerや開発経験者歓迎年4回昇給昇格チャンスあり&IPO準備中の急成長企

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】 💼
本ポジションでは、SaaSプロダクト**「b→dash」や新規プロダクトの要件仕様検討**を担当します✨
プロダクトづくりの上流に入り、要件定義・仕様作成・レビュー・機能要件ディスカッションなどを担う、開発とビジネスをつなぐ重要な役割です🔥

■1. 主な業務内容 ✨
・プロダクトの要件定義、仕様作成 📝
・仕様書の作成 📚
・メンバーのアウトプットレビュー 👀
・機能要件のディスカッション 💬
・ご経験に応じて承認者とのコミュニケーションも担当します 🤝

■2. 業務の進め方 🌟
入社後は、先輩社員とともにb→dashの仕様理解や操作方法の習得からスタートします✨
いきなり一人で任されるのではなく、プロダクト理解を深めながら徐々に業務範囲を広げていける環境です🌈

■3. 1日の流れ ⏰
・09::30 チーム朝会 ☀️
・09::30 要件定義、レビュー 💻
・18::00 チーム夕会 📊
・19::00 その他業務(随時発生ベースで対応) 📝

■4. 組織構成 👥
・部署人数:50名
・b→dash Pdmチーム:リーダー2名/メンバー6名
・kpiee Pdmチーム:リーダー1名/メンバー4名
・男女比:男5:女5
・雇用形態割合:正社員13名 ✨

このポジションでは、b→dashや新規プロダクトの要件定義・仕様作成・レビュー・機能要件ディスカッションを担います✨
プロダクト開発における上流工程を担当するため、エンジニア・承認者・チームメンバーとの橋渡し役としての役割も大きいです🤝
また、今後は2nd・3rdプロダクトの拡大も見据えているため、単一プロダクトの運用ではなく、新規事業やマルチプロダクト展開の中心にも関われる可能性があります🌈
仕様を整理するだけでなく、プロダクト価値そのものを高める経験が積めます💖

当社|この求人の魅力3選🎯💖

■1. 【プロダクトづくりの上流に携われる】 💎
要件定義や仕様作成など、開発の上流工程にしっかり関われるポジションです✨
単なる進行役ではなく、プロダクト価値そのものを形にしていく醍醐味があります🔥

■2. 【SaaS×急成長フェーズでキャリアアップ】 🚀
b→dashだけでなく、今後は2nd・3rdプロダクト、IPO、M&A、海外展開も視野に入る急成長フェーズです🌏
PdM・要件仕様・企画側の市場価値を高めたい方にぴったりです✨

■3. 【年4回昇給昇格×平均年収740万円】 💰
年4回の昇給昇格チャンスがあり、成果が待遇に反映されやすい制度です📈
若手でもリーダーやマネージャーを狙える文化があり、2020年新卒でマネージャー就任実績もあります🌟

応募資格

・Webシステムの要件仕様経験が2年以上ある方
※冒頭テキストでは3年以上表記もありますが、今回の企業求人詳細では2年以上表記です。運用時は最終確認推奨です 📝
・要件定義や仕様作成の実務経験がある方 💻
【歓迎】
・Webシステムの要件仕様経験が5年以上ある方 ✨
・開発経験がある方 💻
・SIer出身の方 🤝
・仕様作成だけでなく、実装やレビューまで理解のある方 🌈

就業場所

東京都 新宿区
■固定労働制です ⏰
■月給にはみなし残業45時間分が含まれます 📝
■最長残業可能時間は20時で、20時に完全退社です 🌙
■平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制です 📌
■原則土日出勤禁止です 🎌
■PC持ち帰りは禁止です 💻🚫

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■クオーターピットイン
※Q末日を有給取得必須日/取得奨励日に設定 ✨
■出産育児休暇 👶
■年次有給休暇あり
■有給消化率100%を目標 🎯
■特別休暇あり(夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など)

賃金

【月給】 💰
28万円〜43万円 ✨

【想定年収】 💎
400万円〜600万円 🌈

【年収例】 💸
💰[想定年収レンジ]
・400万円〜600万円 ✨
■給与形態は月給制です 🏦
■想定年収は400万円〜600万円です 💰
■月給は28万円〜43万円です ✨
■年4回昇給昇格の機会があります 📈
■月給とは別に、プレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給があります 🎁
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・社宅・寮・持株会制度
■借り上げ制度
■こども手当制度 👶
■クライアント商品/サービス利用補助
■社内トレーニングジム利用可 🏋️
■アニバーサリー祝い金 💐
■スマートマルシェ(社内設置型コンビニ) 🛒
■各種保険完備
■家賃補助:会社規定の範囲で支給(30,000円〜)
■借り上げ制度あり
■こども手当:こども1人あたり最大6万円/月
■持株会制度あり
■結婚・出産などのアニバーサリー祝い金あり(約10万円)
■無料の社内トレーニングジムあり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接:現場リーダー 🎤 ↓ 2次面接:取締役CTO 🎤 ↓ 現場面談:採用責任者 ※選考要素なし 🤝 ↓ 最終面接:取締役 👔 ↓ 内定 🎉）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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