<週2リモート可!福利厚生充実!>【ポイントメディア事業部】自社不動産メディアのバックエンドエンジニア

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
主に以下の業務を担当していただきます。

自社不動産メディア(持ち家計画等)のバックエンド開発
事業部との要件定義、技術選定、設計、実装、テスト、リリースまでの一貫した開発
新規サービスの企画・開発実装
AWSを用いたインフラの構築・保守、運用基盤の整備

開発体制としては「基本的に1タスク1エンジニア」で進めていく環境です。
実装力だけでなく、上流から参画いただけるため、裁量を持って進めたい方にはぴったりな環境です。

当社では、インターネット広告、Web3.0/ブロックチェーン、FinTech、フェムテック事業などを100%自社開発で行っており、常に時代の先駆者として価値を提供してきました。10年連続で増収を続けており、テクノロジー企業成長率ランキングTechnology Fast50を8年連続で受賞。成長率は業界トップクラス。ユーザー数No.1日本最大級のポイントサイトモッピーを経営基盤にし、プライム上場企業としての資金力とベンチャー企業としてのスピード力を活かすことで、これからも新しい価値を提供していきます。

■■■事業内容■■■
【モバイルサービス事業】
ポイントメディア「モッピー」コンテンツメディア「Oh!Ya」アフェリエイト広告「AD.TRACK」D13C「ディアナ」「バッカス」「サルース」

【フィナンシャルサービス事業】
暗号資産・ブロックチェーン関連 ファクタリングサービス 投資育成

【この求人の魅力】
■ 上流からリリース後の改善まで一気通貫での開発体制
要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでを一貫して担当していただきます。
単に指示されたものを作るだけではなく、事業部と直接やり取りしながら、何を作るべきかというより上流部分から携わっていただけます。

■ 新規サービス開発に関わる機会が豊富
既存の不動産メディア運営だけでなく、新規事業や新規サービスの立ち上げにも取り組んでいます。
そのため、改善開発だけでなく、0→1に近いフェーズに携わる可能性も。

■バックエンド領域から他領域への広がり
バックエンド開発に加え、AWS環境の構築や保守基盤の整備にも携われます。
開発だけでなく、サービスを安定運用するための基盤づくりにも関わりたい方に適した環境です。

■ビジネスサイドと近い環境での開発
エンジニア組織の中だけで完結するのではなく、営業やマーケといった非エンジニア部門と直接やり取りしながら開発を進めます。
そのため、開発成果が事業や売上にどうつながるかを体感できるポジションです。

【会社の紹介】
当社では、インターネット広告、Web3.0/ブロックチェーン、FinTech、フェムテック事業などを100%自社開発で行っており、常に時代の先駆者として価値を提供してきました。10年連続で増収を続けており、テクノロジー企業成長率ランキングTechnology Fast50を8年連続で受賞。成長率は業界トップクラス。ユーザー数No.1日本最大級のポイントサイトモッピーを経営基盤にし、プライム上場企業としての資金力とベンチャー企業としてのスピード力を活かすことで、これからも新しい価値を提供していきます。

■■■事業内容■■■
【モバイルサービス事業】
ポイントメディア「モッピー」
コンテンツメディア「Oh!Ya」「持ち家計画」「持ち家売却」
アフェリエイト広告「AD.TRACK」
D12C「ディアナ」「バッカス」「サルース」
【フィナンシャルサービス事業】
暗号資産・ブロックチェーン関連 ファクタリングサービス 投資育成

応募資格

【MUST】
以下両方の経験をお持ちの方
・Javaを用いたシステム開発経験 2年以上
・要件定義、基本設計などの上流工程への参画経験 2年以上
【歓迎】
【WANT】
・Spring Bootを用いたWebアプリケーション開発経験
・AWSを活用したシステム開発、インフラ構築経験
・ソフトウェアアーキテクチャの概念・設計パターンへの理解
・Vue.js / Nuxt.jsを用いたフロントエンド開発経験

【求める人物像】
・エンジニア・非エンジニアの双方と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる方
・ビジネスサイドの要望・意図を正確に汲み取り、要件へ落とし込める方
・技術的な内容を相手に合わせて分かりやすく翻訳・説明できる方

就業場所

東京都 渋谷区
フレックス勤務制度
12::00:コアタイム
8::00、17::00:フレキシブルタイム

就業時間・休憩

08:00〜22:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日129日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
■年間休日129日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇(7月~10月の間に5日)
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~20日を付与/昨年の取得率は約98.3%)
■産前・産後休暇(取得実績多数)
■育児休暇(取得実績多数)
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続3年で連続6日)

賃金

【待遇】
年俸制:450万円~800万円
・月額:375,000円~670,000円
・基本給:281,250円~502,500円
・固定残業有無:あり
・固定残業時間:40時間
・固定残業額:93,750円~167,500円
(固定残業代含む)+決算賞与
※12分割して1/12を月々支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※あくまで上記は想定年収であり、経験・能力・前職給与を考慮し優遇します

賞与
賞与年2回(半期に一度インセンティブ支給の場合あり)

昇給
・年2回
・半期ごとの表彰制度あり
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格取得制度・持株会制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■住宅手当:家賃の40%を支給(上限3万円~5万円/月※金額は役職による)
┗会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方(目安として渋谷駅から5駅)
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■評価制度:半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
■社内表彰制度(半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰)
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■在宅勤務制度
■社内部活制度
■服装自由(ジーンズ・スニーカーなどもOKです)
■副業可能

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（※選考状況により変更の可能性あり 1カジュアル面談 2書類選考 3スキルテスト+SPI 41次選考:部長+人事担当者 5最終面接:副社長）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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