配送運行管理×賞与年2回×正社員|2 運行管理者

仕事内容と労働条件

仕事内容

運行管理者の資格を活かして、安定企業でキャリアを広げたい方へ。
イオンのネット専用スーパー「Green Beans」の配送を支える重要なポジションです。
AIを活用した配送管理により、効率的で無理のない運行管理を目指せる環境。
これまでの経験を活かし、新しい物流サービスの成長を支えてください。

"【業務内容】
〇イオンのネット専用スーパー「Green Beans」の配送を支える運行管理お仕事です。
ドライバーのシフト管理や配車、配送状況の確認、安全管理など。
お客様のもとに安全かつスムーズに商品をお届けするために、とても重要なポジションです。

〇具体的には
・ドライバーのシフト管理
・配車管理・配送状況確認
・日報管理
・安全確認等の運行管理
・ドライバーのマネジメント業務

<キャリア例>
所長・課長(複数の配送センターの統括)

【会社、仕事の特徴・魅力】
〇業界トップクラスの年間休日を目指しています。
・年間休日は121日。さらに、高い有給休暇消化率を目指していきます。
〇イオングループでは、最新システムを積極的に導入。
・配送ルートや物量等の管理は、AIが自動で最適化するため、
ドライバーへの細かな指示出しは必要ありません。
管理者の負担を減らし、無理のない働き方を徹底しています。
〇今後さらにポストは増加予定。
・マネジメント経験者は役職付きの採用も可能ですので、
ぜひこれまでの経験を活かしながら、新事業のさらなる成長を支えてください!

■仕事・事業
オンラインスーパーの配送業務を中心に、物流センター運営、配送ルート管理、商品ピッキング・梱包などを担います。最先端の物流システムを活用し、効率的かつ高品質な配送サービスを提供しています。

✨この仕事の魅力ポイント✨

✅ 資格を活かして安心して始められる
内容:運行管理者の資格を活かし、ドライバーのシフト管理や配車、安全管理などを担当。高卒の方も歓迎で、30代から50代まで幅広く活躍できる環境です。

✅ 働きやすい環境
内容:年間休日121日、週2日休みを基本としたシフト制。AIによる配送ルートや物量管理により、管理者の負担を減らし、無理のない働き方を目指しています。

✅ 将来キャリアが広がる
内容:今後さらにポストが増加予定のため、所長・課長など複数配送センターを統括するポジションへのキャリアアップも目指せます。

応募資格

【MUST】
・運行管理者(貨物or旅客)の資格を保有している方

【WANT】
・第一種衛生管理者
【歓迎】
【求める人物像】
・新会社でチャンスを狙いたい方
・これから拡大するサービスに携わりたい方
・大手グループで安定して長く働き続けたい方

※高卒の方も歓迎!
※30代の若手から40代・50代のミドルも活躍中!
※マネジメント経験者は役職者としての採用も有!"

就業場所

東京都
"・シフト制
シフト時間帯:14:30~13:30、29:00~18:00、315:00~24:00
※3交代制(休憩1時間あり)
※無理のない働き方を徹底していきます
※入社時は1または3の時間帯を週単位で交代することが多いです
・時間外勤務:あり (月平均25時間程度)"

就業時間・休憩

04:30〜00:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日121日
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
"・シフト制(週2日休日を基本としてシフトを設定)
・有給休暇
・慶弔休暇、産前・産後・育児・介護休暇、
・年間休日121日"

アニバーサリー休暇

賃金

※勤務地により給与の変動有
【誉田】
月給:327,371円以上(固定残業代10時間分/23,371円含む)
年収:4,475,652円(賞与含む)

【市川・流山・川口】
月給:338,139円(固定残業代10時間分/24,139円含む)
年収:4,622,868円(賞与含む)

【神奈川県・東京23区外】
月給:343,524円(固定残業代10時間分/24,524 円含む)
年収:4,696,488円(賞与含む)

【東京23区】
月給:348,908円(固定残業代10時間分/24,908円含む)
年収:4,770,096円(賞与含む)"

"〇月給
327,371円~445,827円+賞与年2回
※上記月給には一律の固定残業代10時間分(23,371円~31,827円)を含む
※超過分は別途支給、深夜手当・休日労働分も追加支給
※昇給:年1回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

"・深夜手当
・通勤手当(交通費規定内支給)"

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（"・応募⇒書類選考⇒面接(2回)⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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