《未経験可!土木施工管理/創業70年以上×官公庁案件中心》ユースエール認定企業/年間休日126日賞与実績9.2か月!彡

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容
✅ 公共工事95%|官公庁案件中心で景気に左右されにくい安定経営
✅ ユースエール認定企業|働きやすさが国から認められた安心環境
✅ 残業削減×有給取得推進|ワークライフバランスを実現し、低い離職率を維持

広島県広島市を拠点に、地域密着型の総合建設業者として平和都市建設・都市基盤環境整備に取り組んでいます。
主に道路や橋の建設を得意としており、広島空港大橋や海田大橋、広島大橋、平和大橋などの建設にも携わった実績があります。

創立70年以上の安定基盤と働きやすい環境のもと、
一人ひとりに合ったフィールドで、安心して長く活躍できる環境をご用意しています。
わたしたちと共に、地域インフラを支えていきませんか?
皆さまのご応募を心よりお待ちしています。

【仕事内容】
官公庁案件を中心とした土木一式工事において、現場施工管理業務をお任せします。
工程・品質・安全・原価の各管理を担い、現場を円滑に進めていただくポジションです。
《 主な施工領域》
・道路・交通インフラ(道路改良、舗装、橋梁など)
・港湾・河川・砂防工事(防災・減災、護岸整備 ほか)
《担当エリア》
島根県を中心とした中国地方一円
👉案件によっては工期が長期(2年程度)に及ぶものもあり、長期出張となる場合があります。

【当社の強み】
✨ 60年以上の歴史×進化し続ける技術力
60年以上にわたり培ってきた経験とノウハウを活かし、インフラに関わる多様な工事を手がけてきました。
伝統を守るだけでなく新技術の導入にも積極的に取り組み、令和5年にはインフラDXの優れた取り組みが評価され、国土交通省中国地方整備局より「中国インフラDX表彰」を受賞しています。

🏅 国から認められた高い施工品質(工事成績優秀企業)
過去の直轄土木工事において高い評価を獲得し、「工事成績優秀企業(ゴールドカード)」に認定。
令和2年度・令和4年度の実績においても高い評定点を記録し、安定した施工品質が評価されています。

🤝 「誠実と信用」を軸に、地域に根ざした事業展開
モットーである「誠実と信用」を大切に、地域密着型の総合建設業者として実績を積み重ねてきました。
地域社会からの信頼とお客様の満足を第一に考え、持続的に社会へ貢献できる経営基盤を築いています。

【主な施工実績】
・本郷大和線 橋梁整備工事(空港大橋(仮称)床版工)
・平和大橋落橋防止装置設置工事
・広島南道路天満川橋床版工事
・国道神田大橋外補修工事
・山陽自動車道 岩国IC~熊毛IC間橋梁耐震補強工事
・山陰自動車道 波子地区法面災害復旧工事
・中国自動車道 吉備谷橋床版補修工事
・広島西部山系八幡川支川砂防堰堤外工事
・江の川秋町地区堤防強化工事
・広島港観音マリーナ災害復旧工事
👇その他多数の実績があります。当社HPよりぜひご覧ください。

仕事内容(変更の範囲)
業務の変更なし

昭和29年の創業以来、地元広島の発展とともに確実に成長してきた広島トップクラスの総合建設業です。
事業内容:施工管理・土木積算・営業・事務・ICT・DX

応募資格

★未経験OK★
★UIJターン歓迎★

必要な経験・知識・技能等は不問です!

<PCスキル>
word、Excel等の基本操作

歓迎条件
土木系の知識があるお方

就業場所

広島県 広島市南区
試用期間詳細
30~60日間
※条件に変更なし

勤務時間
8:00~17:00
休憩1時間

月平均残業時間
残業10時間以下

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・有給休暇・産休・育休
休日詳細
■年間休日126日
<休日>
■完全週休二日制(土日祝)
■年末年始
■盆休暇
■設立記念日
■会社カレンダーによる休日
■有給休暇(入社6カ月後に10日付与)

賃金

給与詳細
<想定年収>
400万円〜1000万円
<月給制>
月給:230,000 円 〜 340,000 円
※手当を含む
<内訳>
基本給:200,000 円〜300,000 円
住宅手当:30,000 円〜40,000 円

■昇給
1月あたり2,400 円~(前年度実績)
■賞与
年3回:合計9.20ヶ月分(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・退職金制度
諸手当
■通勤手当:上限50,000円/月
■家族手当
■住宅手当
■資格手当
■現場手当

福利厚生詳細
■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■退職金制度(勤続5年以上)
■育児休業

<定年>
一律60歳 ※再雇用制度:65歳まで

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接一回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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