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オフィスワーク / 大阪府 ほか広島県・愛知県・岡山県など

【未経験歓迎】年間休日120日以上/転勤なし/半期で賞与4か月の実績/地域貢献◎/チーム力◎

オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
給与
年収 450万円〜600万円
勤務地
大阪府 ほか広島県・愛知県・岡山県など
雇用形態
正社員

  • 仕事再生中古住宅」のトータルプロデュース職(企画営業)
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 450万円〜600万円

この仕事について

再生中古住宅」のトータルプロデュース職(企画営業)

この求人のポイント

勤務地
大阪府 ほか広島県・愛知県・岡山県など
年収の目安
初年度 450万円〜600万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
2006件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■「再生中古住宅」のトータルプロデュース職(企画営業)
中古住宅を仕入れ、リフォーム企画・販売までを一貫して手がけるポジションです。
※仲介業者様を中心としたBtoB営業のため、飛び込み営業は一切ありません。

チームで目標を追い、ノウハウや成功事例を積極的に共有し合う文化が根づいています。
仕入れの段階から「どんな顧客層に向けて、どんなリフォームを施し、いくらで販売するか」といった戦略を自ら考えることで、マーケットを読み解く力や事業運営力など、汎用性の高いスキルが身につきます。

仲介業者を通して販売する場合もあれば、直接お客様にご提案することも。
自ら考えたプランが形となり、住まいとして選ばれる瞬間に大きなやりがいを感じられる仕事です。

当社の営業は、単なる「モノを売る営業」ではなく、仕入れ・企画・リフォーム・販売までを一気通貫で担う“事業運営型の営業”です。
そのため、日々の業務を通じて以下のようなスキルが磨かれます。

事業推進力:仕入れから販売までの全工程に携わり、戦略を描いて実行する力
分析・改善力:KPIマネジメントを通じて、数字をもとに成果を最大化する思考力
企画力・マーケティング力:ペルソナ設計やリフォーム企画を自ら考え、価値を創出する力
チームマネジメント力:少数精鋭チームの中で、役割を越えて成果を出す協働力

「営業=事業を創る」環境だからこそ、当社では、どこに行っても通用するビジネスリーダーとしての基礎力が身につきます。
応募資格
・普通自動車免許(必須)
・営業経験 または 対人接客経験:2年以上
【歓迎】
・成長企業で会社と共に成長していきたい方
・ボトムアップな組織で自らの意見で仕事に改善を加えたい方
・チームで働くことに楽しみややりがいを感じて働きたい方
・売りつける営業ではなく、本質的な価値を創り出したい方
就業場所
大阪府 大阪市淀川区
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
■年間休日:120日+有給休暇など
・週休2日制(火・水)
・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(各7〜9日程度)
・有給休暇(初年度10日付与)
└ 2024年度平均取得日数:11日/取得率:73%と、有給を取得しやすい環境です。
・慶弔休暇(例:結婚休暇5日など)
・産休・育休制度
└ 2024年度育休取得率:女性100%・男性85%
・ポジティブチェンジ制度(月2回、火・水いずれかの定休を他曜日に振替可能)
賃金
・入社5年目/ディレクター職:年収600万円
・入社7年目/ブロック長職:年収800万円
※年2回の評価制度により、実績・プロセス・成長度などを総合的に評価します。
チーム目標達成・表彰インセンティブ
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・住宅手当・交通費支給・家族手当・資格手当・社員割引制度
■諸手当
資格手当(宅地建物取引士:月3万円)
通勤手当(月上限2万5,000円)
住宅手当(月5,000円〜1万円)
家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月5,000円)
結婚・出産祝い金(1万円〜5万円)
チーム目標達成・表彰インセンティブ

■福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
みんたく制度(宅建士資格取得に必要な費用〈約7万円〉を全額会社負担)
ファミリフォ(社員・家族向けリフォーム割引制度)
Book Baton制度(月2冊までのビジネス書購入を会社が負担)
グロービス学び放題(ビジネススキル学習サービス/リーダー職以上対象)
確定拠出年金制度
従業員持株会制度
オリックスレンタカー割引制度
エクシブリゾートホテル割引制度
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次面接(オンライン想定) ↓ 最終面接(対面/オンラインいずれか) ↓ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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