求人リニューアル【セールスオープンポジション】SaaS/BtoB企業の売上を伸ばす総合提案営業を募集!

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、IT/SaaS企業を中心にマーケティング~セールスを一気通貫でご支援してきました。
今回、法人営業職の採用強化にあたり、弊社主幹事業の「BOXIL」「BALES」「BOXIL EXPO」「ADXL」にてセールス職を募集します。
SaaS/BtoB企業が「事業を伸ばす」ための手段を、これだけ自社で揃えている会社は多くありません。私たちの営業は、その引き出しをすべて使い、お客様の事業成長に向けた総合提案を行います。
「この商材を売る」ではなく、「この会社の売上をどう伸ばすか」から考える営業組織 です。

面接を通して、ご希望と適性に応じて選考ポジションを検討いたします。

■事業 / サービス■
1 日本最大級の比較メディア「BOXIL(ボクシル)」
企業の生産性を向上させるSaaS、AI、BPOなどのソリューションが掲載される、国内最大級の比較サイトを運営しています。
- 社会的意義:日本の労働力不足という社会課題に対し、「BOXIL」を通じて、SaaS、AI、BPOといったテクノロジーの普及を支援し労働生産性を飛躍させる一翼を担っています 。

2 インサイドセールスを中心とする営業代行事業「BALES(ベイルズ)」
IT/SaaS企業を中心に、累計250社・350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援してきた専門家集団です 。
- 社会的意義:労働生産性を飛躍させるために、IT/SaaS等のテクノロジーを幅広く届けること、各企業の営業プロセスを構造的に変革することを目指しています。

3 BtoBビジネスイベント「SMARTCAMP EVENTS」
SaaS・AIテーマのBtoBイベントを企画・運営し、出展企業のリード獲得・商談創出を支援しています。
- 社会的意義:ビジネスイベントを通して、SaaS・AIなど多様なソリューションを持つ企業と、導入を検討する企業をつなぐ場を創出し、日本のビジネス変革と労働生産性の向上を支えています。

4 BtoB特にSaaS領域に特化したデジタルエージェンシー事業「ADXL(アドシル)」
SaaS企業を中心に、マーケティング戦略の構築からマルチメディアでの施策実行、効果検証までを一気通貫で伴走支援しています。
- 社会的意義:急成長を続けるIT/SaaS企業のマーケティング・セールス課題を上流から解決し、優れたテクノロジーの社会普及を直接ブーストさせることで、日本全体の労働生産性向上に最も近い距離から貢献しています。

■ポジション
ミッションの異なる2つのポジション(インサイドセールス・アカウントセールス)を募集します。

● アカウントセールス:担当企業の「マーケティングの相談相手」として、取引を大きく広げる

1. 顧客の予算・課題の把握 :経営層・部長クラスへのヒアリングやIR情報から、事業計画とマーケティング予算の全体像を掴む
2. 総合提案の設計 :比較サイトのリード獲得、広告・メルマガ配信、イベント集客、インサイドセールス代行などを組み合わせ、成果起点のパッケージを作る
3. 提案・受注 :見積もりの桁を上げる提案を自ら主導し、受注まで責任を持つ
4. 社内のコーディネート :各事業部の企画・運用担当やアカウントプランナーと連携し、設計・見積・運用までをつなぐ
5. 顧客単位の予算管理 :担当企業ごとの売上目標を持ち、商材ごとの配分と進捗を管理する

■インサイドセールス:お客様との最初の接点をつくり、質の高い商談を生み出す
比較サイトやイベントなど多様な流入経路を持つ当社ならではのリードに向き合い、商談を創出します。IS代行を事業として手がける会社として、自らのインサイドセールスも改善し続けます。

1. リードの商談化 :比較サイトやイベント、ウェビナーで獲得したリードにアプローチし、商談につなげる
2. アウトバウンド :業界・企業規模ごとにターゲットリストを作り、キーパーソンへアプローチする
3. 既存顧客の機会発掘 :取引中の企業に定期的に情報を提供し、追加提案のきっかけを掴む
4. アカウントセールスとの連携 :ヒアリングした課題や予算感を的確に引き継ぎ、商談を受注につなげる
5. プロセス改善 :商談化率などの指標を分析し、トークやアプローチ方法を改善する

どちらのポジションも、施策の設計・運用は各サービスの企画・運用担当と協力して進めます。
専門的な判断が必要な大型案件では、サービス担当が同席する場合もあります。

アカウントセールスでは、既存顧客を深く耕す「深耕型」と、新しい業界・大手企業を開拓する「拡張型」のどちらか、経験と志向をもとに強みに合う役割を面接でご提案します。

■数年後のIPO(上場)に向けて事業成長中

当社は2014年に創業しました。
2019年11月にマネーフォワードグループにジョインし、その後の5年間で従業員は約3倍、売上高は約8.4倍に成長してきました。

2023年1月にはIPO(上場)を目指すことを正式に発表しました。
他の企業ではなかなか味わえない、自らの手で会社を上場させるという貴重な経験ができる環境です。

そして2025年11月、当社グループはマネーフォワードグループを卒業し、新たに株式会社丸の内キャピタルを親会社に迎えました。

三菱商事グループのネットワークを通じて、より広い領域で生産性を向上させるためのシナジー創出に取り組み、BtoB領域全体、中長期的には海外への展開を含め、事業領域を広げていきたいと考えています。

BtoBのマーケティングと営業の「打ち手」を幅広く持つ会社だからこそ、お客様の成長に正面から向き合えます。

1提案の引き出しが多い
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比較サイト、イベント、デジタル広告、IS代行。「うちの商材では解決できない」で終わらず、課題から逆算して提案できます

2成長企業の最前線に立てる…

応募資格

・法人営業経験2年以上(フィールドセールス・インサイドセールス不問)
・顧客の課題をヒアリングし、提案や商談化につなげた経験
・社内の関係部署を巻き込み、案件を前に進めた経験
【歓迎】
【歓迎要件】
・無形商材の提案営業の経験3年以上(アカウントセールスでの配属の目安)
・広告代理店、メディア、SaaS、コンサルでのマーケティング支援の提案経験
・複数商材を組み合わせた総合提案、またはアカウントプランニングの経験
・大手企業の経営層・部長クラスへの提案経験
・インサイドセールスの立ち上げ・改善の経験(MA・SFAの活用を含む)
・BtoBマーケティングの知識(リード獲得、The Model型の営業プロセス)
・人材・製造など特定業界への深い知見

【求める人物像】
・「もう提案し尽くした」と見えるお客様にも、次の一手を探しに行ける方
・商材を売ることよりも、お客様の成果に責任を持つことにやりがいを感じる方
・仮説を立て、数字を見ながら改善を回すことが好きな方
・決まったやり方に留まらず、自ら仕組みを作れる方

就業場所

東京都 港区
・フレックスタイム制(コアタイム:10時〜16時)※標準労働時間8時間
※週2日出社×リモートワークのハイブリッド勤務

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
・完全週休2日制(土日祝日休み)
・年間休日120日以上
・有給休暇(入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・病気休暇
・産休・育休(性別関係なく取得可/取得実績あり)

賃金

月給制
・みなし残業代40時間分込み:119,100円(年収600万円の場合)〜238,100円(年収1200万円の場合)
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
■各種保険
・社会保険完備

■各種手当
・交通費支給(当社規定による)
・出張手当
・近隣住宅手当
・近隣引越祝金
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給

■福利厚生
・育児支援制度
・書籍購入制度
・企業型確定拠出年金

■その他
・リモートワーク制度
・社内表彰制度
・副業可

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・一次面接 ・二次面接+適性検査 ・最終面接+リファレンスチェック ・内定 ※面接は3~4回を想定しています）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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