【28卒/新卒採用】グループ売上366億円/エリア最大手/地域のカーライフを支えるインフラ・エネルギー企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

店舗型営業職・コンサル営業職・総合職・営業事務職
エザキグループでは、ご自身で会社・職種を下記から選択することが可能です。※文理不問

【エザキ(株)】店舗型営業職(文理不問)
この地域の移動をお支えする!
自動車販売、キーパーコーティング、車検、電気、保険、iPhone修理など、
さまざまな領域で活躍する店舗型営業職。

【(株)レンタリース東海】総合職(文理不問)
お客様のカーライフに寄り添う仕事!
ルート営業、お客様へのご提案、車の貸渡し、鈑金修理など、
仕事内容は多岐にわたります。

【(株)エザックス】コンサル営業職(文理不問)
様々な法人のお客様をお支えする!
エネルギーを法人のお客様へお届けする仕事です。
潤滑油やクリーニング溶剤を取扱い、この地域の様々な機械を
支えています。

【(株)エザキコーポレーション】コンサル営業職・営業事務職(文理不問)
お客様の”いざ”&”いつも”をお支えする仕事!
様々なリスクからお客様をお守りするため、
知識のご提供や保険商品提案等、事故を未然に防ぐ役割を担っています。

営業の仕事といっても、私たちのグループなら石油化学製品やレンタカー、保険など扱う商品もさまざま。

【愛知・岐阜・三重から転勤なし!】店舗型営業職・コンサル営業職・総合職・営業事務職 ※文理不問
ご自身の適性に合った会社・職種を4つの会社から選択することが可能です。
「将来必要とされる人財になりたい」「チームで目標に向かって頑張りたい」「専門知識を付けたい」あなたはどんな姿になりたいですか??

応募資格

特になし
【歓迎】
参照はこちら:

就業場所

愛知県 名古屋市東区
実働8時間/1日
本社(エザックス・エザキコーポレーション)の場合。

変形労働時間制

1ヵ月単位
実働40時間以内/週平均
店舗配属(エザキ・レンタリース東海)の場合

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

残業なし

休日・休暇

シフト制
年間休日113日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇
なし
なし

賃金

未経験:450万円~650万円の事例が多い
店長クラス:900万円~1,300万円を超えるケースもある

・四大卒(エザキ・レンタリース東海・エザックス・エザキコーポレーション):270,000円
・専門4年課程卒(エザキ・レンタリース東海・エザックス・エザキコーポレーション):265,000円
・短大・専門2年課程卒(エザキ・レンタリース東海・エザックス・エザキコーポレーション):260,000円

詳しくはこちらを参照:
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・退職金制度・資格手当・資格取得制度・社宅・寮・持株会制度・健康診断・家族手当・社員割引制度・住宅手当
【エザキの”福利厚生”】
エザキグループは「人」を大切にしている会社です。
”企業は人なり、人は財産、人が全て”という想いから、人材を「人財」と表記しています。
エザキグループを通して、社員一人一人が豊かな人生を送れるよう、福利厚生を用意しております。

エザキグループの福利厚生は、会社の「社員に対する感謝の気持ち」です。

現在も 社員をサポートできるような福利厚生を充実させるために、社内で定期的に議論しています。
あなたが入社する頃には新たな福利厚生が増えている可能性大...!

【生活も豊かに】~仕事もプライベートもしっかり充実できる支援を全力サポート!~

★家賃補助:家賃の半額・最大2万5千円を会社が負担します。
※会社都合で一人暮らしとなった場合万等の規定あり
ex)同棲は補助なしです!

★結婚手当:特別休暇5日間と、勤続年数に応じてお祝金最大12万円を支給します。(お祝金10万円+親交会費2万円)※結婚半年以内に特別休暇を支給します。

★出産お祝金:最大4万円を支給します。(お祝金3万円+親交会費5千円)

★従業員社内貸付金制度(NEW):会社からお金を借りられる制度です。
子どもの進学に伴い資金が必要になった場合や災害・傷病で臨時に生活資金が必要となったときに使うことができます※規定あり

★その他手当一覧:出産一時金/出産手当(お祝金支給あり!)/子の看護休暇/介護休暇/生理休暇/パパ育休/弔慰金/退職金(2年以上勤務等の規定あり)/持ち株制度(72年間で下がったことなし)/財形貯蓄制度/常備薬補助/裁判員休暇/社会保険完備
【感謝の気持ち】~みんないつもありがとう制度~

★年間表彰:年間で活躍した社員を盛大に表彰いたします!

★永年勤続表彰制度(NEW!!):勤務年数に応じてお祝金を支給いたします(最大10万円)

★健康ハッピー制度:健康保険を使わなかった人へ健康保険組合から記念品が贈呈されます。

★各企画報奨制度:頑張った人は報われます!

★夏の感謝品制度:”夏を制する者は一年を制する”言葉の通り、夏を制した方へ感謝品を贈呈します。※不定期開催

★その他制度・表彰一覧:社長賞/副社長賞/月間表彰/野鴨賞/親鴨賞/優秀賞/名人賞/進歩無限賞/伯楽賞/小さな努力賞/大きな努力賞/資格フォロー制度

【健康第一】~心身ともに健康に、健康促進制度~

★人生長生き100年制度
-人間ドック補助
-インフルエンザ予防接種補助
-出産一時金(最大50万円支給します)
-婦人科系検診補助
-傷病手当
-東海地区石油業健康保険組合

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【仲間との交流】~社員同士の交流を深める制度です~

★社員旅行:2年に1度、社員で旅行に行きます。
旅行を通して社内交流やイベント、飲み会などエザキグループの社員同士の交流を後押しします。

★成功事例共有会:社員同士が身につけた成功体験・知識・スキル・経験を共有し合い、互いに高め合う交流会を定期的に開催します。

★ミーティング食事代補助:社員同士の親睦を深めるため、ランチミーティングやミーティングに付随する食事会の費用は会社が負担します。※上限あり

【進歩無限】~社員の成長をサポート、人生の主人公を自分に~

★内定者フォローアップ研修:入社前に社会人0年目だからこそ知っておきたいことを学びます。

★資格取得支援手当:会社が指定する資格の受験費用は会社が負担します。※規定あり

★資格手当:取得した資格に応じて、毎月の給料に最大1万5千円/月を上乗せします。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面談・面接・適性検査(人に応じて)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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