【未経験】HRヘッドハンター IPO準備中/SO付与/フレックス/リモート可

仕事内容と労働条件

仕事内容

ミドルレイヤー・ハイレイヤー、CXOクラス向けの一気通貫のハンティング業務を通して、クライアントの課題解決を行います。

【クライアント】
既存クライアントは、グローバル企業・上場メーカーから中堅企業まで幅広いです。

【業務イメージ】
クライアントの課題を把握し、
ターゲットとする人材イメージを具現化
ターゲット人材のペルソナや需給状況に加え、
クライアントの内在的な魅力と採用課題を分析し、
最適な採用戦略を提案し、実際に遂行

Our Core Value
Speed
スピードが生命線であり、計画より実行に重きを置く。

Performance
全員がプロフェッショナルとして、意欲をもって学び続ける。仕事のクオリティを追求し続け、自分にしか生み出せない価値を提供する。

Innovation
既存の枠にとらわれない発想を常識に優先させる。変革により社会の未来を切り拓き、それ自体を楽しむ。

Results
顧客の成功、顧客の最大利益を追求し、最善の結果にコミットする。報酬は我々の事業によってもたらされた顧客の成果の共有であると心得る。

Integrity
倫理に反する行為を避け、常に正しい方向に進む。倫理なく金銭的利益を優先させる思考は終わりの始まりである。

Team
チームであり、個人の集合体ではない。ナレッジを積極的にシェアし、お互いを高め合う文化がある。同時に家族や個人の事情はみんなでカバーする。

「圧倒的な専門性」が手に入る

「成功体験」を支える強力なバックアップ

上場を控えた「成長の勢い」を体感
創業2年で売上20億円規模へ。2027年の上場に向けて組織が拡大している今だからこそ、早期の昇進やストックオプション(SO)によるリターンなど、ベンチャーならではのチャンスが豊富です。

【特徴】
人材業界経験者が複数在籍しているため、入社後フォローアップいたします。弊社にはリサーチ専属部隊がおり、確立されたリサーチ手法に基づき、クライアントの課題を解決できる人材をイチから探し出します。
また、弊社事業として、M&Aアドバイザリー、経営戦略・財務コンサルティング、HRコンサルティングの機能が連携することで、一貫したご支援が可能です。

応募資格

・To B営業経験もしくはTo C営業の高単価サービス営業経験

【歓迎スキル】
・ハイレイヤー、ミドルレイヤーの方への営業のご経験
【歓迎】
・リテーナーハンティング経験者売上実績平均:5000万円
・人材紹介経験者
・人材派遣会社MGR経験者マネジメント・判断(決裁)をしていた方
・その他HR領域での営業経験
・金融業界での営業経験
・業務/組織コンサル

就業場所

東京都 千代田区
フレックスタイム制:標準労働時間1日8時間
・コアタイム10時~15時
・休憩:60分

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※夏季は有給休暇で1週間休みにすることも可能です。

賃金

※経験、スキル、前職の給与水準を考慮
※インセンティブ設計あり
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当・持株会制度
■ストックオプション(2024年付与済 翌年以降も付与予定)
■リモートワーク併用可
■交通費支給
■資格維持費用負担(会社が定めるもの)
■ノートPC貸与
■社用携帯貸与
■健康診断・人間ドック費用補助(年一回10万円上限)
■社内イベント(クリスマスパーティー、オフサイト研修、リレーマラソン等)
■社宅制度:借り上げ社宅制度(実質的な手取りアップに繋がる独自の支援)
※当社はM&Aアドバイザリー業務の特性上、機密性の高いインサイダー情報の取扱いを伴うため、在職中の株式等の有価証券取引を原則として禁止します。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（カジュアル面談→マネージャ―面談→代表面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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