
営業 / 東京都
【両面型キャリアアドバイザー】新規開拓営業経験者歓迎/業績賞与年3回/年間休日120日以 上
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 500万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事豊富なキャリアを持つキャリアアドバイザーのプロフェッショナルとして、求人・求職者双方のコンサルタント業務を担当していただ
- 時間10:00〜15:00
- 給与年収 500万円〜700万円
この仕事について
豊富なキャリアを持つキャリアアドバイザーのプロフェッショナルとして、求人・求職者双方のコンサルタント業務を担当していただきます。求職者(個人)については、丁寧なキャリアヒアリングを行い、キャリア支援を行い、企業側について
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■ポジション概要
豊富なキャリアを持つキャリアアドバイザーのプロフェッショナルとして、求人・求職者双方のコンサルタント業務を担当していただきます。求職者(個人)については、丁寧なキャリアヒアリングを行い、キャリア支援を行い、企業側については、採用課題に対して様々な支援活動を行っていただく予定です。
【求人開拓(法人営業)】
法人企業に対するコンサルティング支援(採用課題の解決支援活動を行う業務)
業務の流れ:
法人企業の発掘・情報収集
採用課題の把握・課題解決提案
求人票作成サポート・求職者情報の提供
求人媒体のご利用・面接支援
契約締結・入社手続き対応
入社後のフォロー・人材定着支援
【求職者支援(個人営業)】
丁寧なキャリアヒアリングを踏まえて、キャリアプランの実現に向けた支援業務
業務の流れ:
求職者の面談・求人票作成サポート
求職者向けの複数の対応(キャリア課題の把握 → 候補求人の紹介 → 応募書類の添削)
企業側の書類選考・面接フォローアップ
求人スカウトメールの作成・送付対応
入社後のフォローアップ・定着支援
※将来的には経験・実績に応じて、新規事業の立ち上げなど幅広いキャリアにチャレンジできる機会もあります。
【企業概要】
当社は2024年1月に創業した、20〜30代を対象とする人材紹介事業者です。
創業時は代表取締役と取締役の2名体制でしたが、その後営業メンバーが加わり、今期はさらなる事業拡大を見据えて新たにコンサルタント職の採用を計画しています。メンバーの中心は20代後半で、風通しの良いフラットな組織風土が特徴です。
【魅力】
当社は、業績賞与制度を導入し、社員一人ひとりかつチームでの成果を正当に評価しています。
また、基盤整備を進める中で、将来的には各メンバーが経営の中核に携わるチャンスもあります。少人数組織ならではの大きな裁量権を持ち、主体的に挑戦できる環境が整っているため、個人の成長やスキルアップに直結します。
【今後の展望】
当社は人材紹介事業を基盤に据えつつ、「人材・資産・戦略」という企業成長の要素を総合的に支援する事業を展開しています。
既存事業の拡大に加え、新規事業の開発にも積極的に取り組んでおり、クライアントの課題解決と持続的な成長を後押ししていきます。
01|事業成長を肌で感じられる環境
2024年1月に創業し、20名ほどのメンバーで急成長中のスタートアップです。創業期から参画することで、事業の立ち上げフェーズを間近で体感できます。少人数組織ならではのフラットな環境で、自分のアイデアを形にするチャンスが豊富にあります。
02|業績賞与年3回
会社の業績に連動した賞与を年3回支給。頑張りが収入にダイレクトに反映される仕組みです。固定給に加え、インセンティブも充実しており、成果を出した分だけしっかり稼げる環境です。
03|年間休日120日以上
土日祝休みの完全週休2日制を採用。年間休日は120日以上確保しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇なども完備しています。
04|フレックスタイム制導入
コアタイム(10:00〜15:00)を設けたフレックスタイム制を採用。フレキシブルタイムは7:00〜22:00の間で自由に設定でき、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
05|有名企業出身メンバーが集結
リクルート・メルカリ・キーエンスなど、各業界トップ企業の出身者が集まるチームです。ハイレベルな環境で切磋琢磨しながら、自身のスキルアップを図ることができます。
06|キャリアアップのチャンスが豊富
少人数・成長期の組織だからこそ、実績次第でリーダーや事業責任者へのキャリアパスも現実的です。新規事業への参画など、幅広いチャレンジ機会が用意されています。 - 応募資格
- ・新規開拓営業経験(2年以上)
※toB toC不問
【歓迎】
スキル・資格
【下記のご経験のいずれかを満たしていること】
・法人企業に向けた採用ソリューション提案営業のご経験(1年以上)
・採用人事としてのご経験(1年以上)
志向性
・社内外問わず、誠実であり顧客志向性の強い方
・目標に対してコミットしてきたご経験
・現状にとどまらず、常に新たな工夫や改善を追求できる方
年齢・性別
性別不問 - 就業場所
- 東京都 中央区
【勤務時間について】
・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
・フレキシブルタイム:7:00〜22:00
・休憩時間:60分
・時間外労働あり(月平均30時間以下) - 就業時間・休憩
- 10:00〜15:00
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
夏季休暇:月の間で任意で取得
冬季休暇:7日
有給休暇:日付与 - 賃金
■賞与
3回- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断
・会社PC貸与
・交通費支給(上限3万円まで)
・業績賞与制度あり - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→1次面接→最終選考→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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