《暮らしを守るアフターメンテナンス》完全未経験OK!/成長企業/社員満足度94%!彡

仕事内容と労働条件

仕事内容

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【業務内容】
お客様の暮らしを守るアフターメンテナンスがメインのお仕事になります。
弊社では、お家が完成してからが、本当のお付き合いのスタートと考えています。
その関わりとしてとても大切なのが、定期的なメンテナンス、不具合に対応するアフターサービスです。
例えばクロスの隙を直したり、立て付けが悪くなってきた建具を調整したりすることなどです。

もちろん、私たちスタッフだけでは調整し切れないものに関しては、業者さん・職人さんの力を借りつつ、
お客様が安心して笑顔で暮らして頂くためのサポートをしていきます。

業務の基本はチェックリストに沿った点検と、そこから発生する軽微なメンテナンスとなり、
未経験者でもマニュアルや建材メーカーのガイドラインなどを参考に、
知識と技術を身に着けながらお仕事してもらえます。

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【当社について】
1997年4月に創業し、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開。
従業員満足度94%と非常に高く、Great Place To Work(R) Institute Japan(GPTW)が主催する
2025年度「働きがいのある会社」ランキングで、100名以上の中規模企業28位

▼「働きがいのある会社」ランキング▼
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✅ まずは奈良県密着で注文住宅1位を目指します!
売上だけではなく、お客様満足度・社員満足度・協力業者様満足度といった関わる全ての人たちの満足度で1位を目指します!

✅ 全国の工務店が注目!ITによる業務効率化を実現!
当社では、最新のITを使った業務効率化を進めており、
その結果、全国の同業他社の方が視察に訪れていただけるほどの高生産性となりました!

✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈アイニコで働く魅力Point!┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼

\🔥挑戦と成長が実感できる環境!🔥/
当社では、能動的な姿勢が評価され、挑戦ができる環境が整っています。
年功序列でなく、実力主義を掲げており、結果を出せば早期のキャリアアップも可能です。
実際に、入社5年目で事業部責任者に抜擢され、その後33歳で経営幹部に就任した社員も在籍しています!
キャリアパスも明確で、【メンバー → リーダー → 主任・店長 → 課長 → 部長 → 経営幹部 → 取締役 → 代表】と、
成長に応じて段階的なステップアップが可能です。

\📝教育体制も万全!📝/
ITを活用して教育体制の仕組みづくりを徹底しています。
同じミスを二度と繰り返さないという考え方の元、ミスが起こった際には
全社で再発防止のための「仕組みづくり会議」が開かれるなど、学びと改善の文化が根づいています。
中途入社の方にも安心してスタートいただけるよう、入社後半年間で3回の全体研修を実施しています。

\📈奈良県着工棟数No.1・成長企業で活躍!📈/
奈良県での着工棟数No.1の実績を誇り、働きがいのある会社ランキング(GPTW)では中規模部門TOP40にも選出されました。
社内の仕組化レベルは非常に高く、DXコンサルとして他社に提供できるほどの体制が整っています。
ここまで綿密に仕組化に取り組んでいる企業は稀少です。

\👥先輩社員に聞きました!なぜ当社を選びましたか?👥/
1理念(代表の思い)に共感したから!
2挑戦・成長できる環境があるから!
3どのスタッフも人をとても大切にしているから!(実際に、この人達と働きたいという理由が一番多いです!)
41社で多角的な事業を展開しており、色々なチャレンジができるから!
(ジョブチェンジ制度を使ったり、ライフステージに合わせた働き方ができます!)

\❤️‍🔥チームの一体感が魅力❤️‍🔥/
社内平均年齢は29歳。
理念(代表の思い)に共感したスタッフのみが集まり、それぞれ異なる役割を担いながらも、
みんなが同じ方向を向いており、同じ目標に向かって協力し合える環境です。
従業員満足度とお客様満足度双方に目を向けているからこそ、
従業員満足度94%・お客様満足度98点という高評価を実現しています。

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会社概要
私たちの会社は、『住宅会社』という枠組みに捉われず、創業理念である『笑顔の創造をし続ける企業』を中心に注文住宅事業から始まり今日まで
リフォーム・リノベーション事業、不動産事業、保育園事業、民泊事業、介護事業、DXコンサル事業、SaaSの開発・販売・支援事業
と、様々な事業を奈良・京都を中心に挑戦し続けております!

●「挑戦」が、あなたのキャリアを拓く場所
当社には、「成長に限界はない。挑戦し続けられる環境がある。」という強い信念があります。私たちは、社員一人ひとりの可能性を信じ、新たな挑戦を全力で応援します。結果を出した方には公平な評価と、さらなる高みを目指せる環境を提供。これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルや分野に挑戦したいという意欲をお持ちの方には、最高のステージとなるでしょう。あなたの「もっと成長したい」という想いに、私たちは真摯に向き合います。

●お客様の「理想の暮らし」を創造するプロフェッショナル集団
私たちは単に家を建てるのではなく、お客様一人ひとりの「暮らし」そのものを創造しています。「笑顔の家づくり」という理念のもと、お客様が本当に望む未来を共に描き、形にしていくことに情熱を注いでいます。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、お客様の夢を叶えるやりがいを、私たちと一緒に味わいませんか?

● あなたの手で「会社」を創り上げる醍醐味…

応募資格

<資格>
・普通自動車免許

<経験・スキル>
・エクセルやワードなどの基本的な操作
・キーボードを見ずにタイピングが出来る方

*軽微なメンテナンス知識・技術が身に付き、住宅建築の基礎的な知識も身に付きます。

歓迎条件
・お客様とお話するのが好きな方
・ドライバーなどの工具で簡単な軽作業ができる方(できなくても大丈夫です)
・車で移動ができる方(社用車)
・もの作りや暮らしを工夫して、快適にすることがお好きな方

就業場所

奈良県 奈良市
試用期間詳細
6ヶ月(条件変更:無)

勤務時間
8:50~18:30(実働8時間30分)
休憩:70分

就業時間・休憩

08:50〜18:30

休日・休暇

その他
年間休日120日
有給休暇・産休・育休
休日詳細
年間休日数120日
水曜日、隔週火曜日、年末年始、GW など
有給休暇有り
※試用期間後、休みの曜日も調整可能!

賃金

給与詳細
・月給 22.01万円 〜 40万円
・昇給:年2回(6月、12月)

<未経験者>
月給 220,100円~350,000円(月20時間のみなし残業込み)

<経験者>
月給 250,000円~400,000円(月20時間のみなし残業込み)

賞与等詳細
年2回(7月、12月)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社員割引制度・住宅手当・社宅・寮・家族手当
諸手当
・交通費支給(月20,000円以内)
・時間外労働手当
・社宅等入居費(家賃)月額20,000円(単身のみ)
・家族慰労手当(大切な人の誕生日の月に食事代を支給)

福利厚生詳細
・社会保険完備
・退職金あり
・交通費支給(月20,000円以内)
・時間外労働手当
・社宅等入居費(家賃)月額20,000円(単身のみ)
・家族慰労手当(大切な人の誕生日の月に食事代を支給)
・クラブオフ(優待クーポン利用サービス)
・ファミリープライス制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接 ↓ 二次面接・動画視聴感想文・適性検査 ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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