《システム導入サポート》カスタマーサポート経験者など/土日休み・リモート可彡

仕事内容と労働条件

仕事内容

クライアントのシステムの導入をサポートしてくれるスタッフを募集します。

仕事内容
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✅年平均売上成長率120%!
当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています!

✅最年少主任24歳!
当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません!
他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください!

✅社員満足度94%!
第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94%という高い満足度を獲得しました!
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【当社について】
1997年4月に創業し、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開。
従業員満足度94%と非常に高く、Great Place To Work(R) Institute Japan(GPTW)が主催する
2025年度「働きがいのある会社」ランキングで、100名以上の中規模企業28位

▼「働きがいのある会社」ランキング▼

【仕事内容】
当社開発プロダクト「BOXJOB」のシステム導入・定着サポートをお任せします。

▼当社プロダクトの詳細はこちらを参照ください▼

「BOXJOB」は、工務店・不動産の業務管理サービスです。
スタッフの教育に特化した、チームで日々仕事をするために必要な「仕事内容」や「期日」などを
見える化し、業務フローの進捗管理を効果的に進めるための業務管理SaaSです。
特許取得済み:特許第【業務詳細】
フィールドセールス(法人営業)が獲得した案件のシステム導入サポートを実施します。
導入支援コンサルタントと二人三脚で協力しながら、企業様のシステム導入及び定着をサポートします。

【具体的な業務内容】
・システム導入企業向けの合同説明会、研修会の運営サポート
・個別案件のシステム導入サポート
・導入企業向けの定着サポート 等
導入支援コンサルタントのサポート業務をメインに担当いただきます。

【本ポジションの魅力】
ベンチャー企業の新規事業ではなく、既存事業の盤石な経営基盤がある中での新規事業立ち上げです。
潤沢なキャッシュフローを活かし攻めの新規事業立ち上げが可能です。
導入サポートの方でも、将来的には導入支援コンサルタントやカスタマーサクセス職へのキャリアチェンジも可能です。

会社概要
私たちの会社は、『住宅会社』という枠組みに捉われず、創業理念である『笑顔の創造をし続ける企業』を中心に注文住宅事業から始まり今日まで
リフォーム・リノベーション事業、不動産事業、保育園事業、民泊事業、介護事業、DXコンサル事業、SaaSの開発・販売・支援事業
と、様々な事業を奈良・京都を中心に挑戦し続けております!

●「挑戦」が、あなたのキャリアを拓く場所
当社には、「成長に限界はない。挑戦し続けられる環境がある。」という強い信念があります。私たちは、社員一人ひとりの可能性を信じ、新たな挑戦を全力で応援します。結果を出した方には公平な評価と、さらなる高みを目指せる環境を提供。これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルや分野に挑戦したいという意欲をお持ちの方には、最高のステージとなるでしょう。あなたの「もっと成長したい」という想いに、私たちは真摯に向き合います。

●お客様の「理想の暮らし」を創造するプロフェッショナル集団
私たちは単に家を建てるのではなく、お客様一人ひとりの「暮らし」そのものを創造しています。「笑顔の家づくり」という理念のもと、お客様が本当に望む未来を共に描き、形にしていくことに情熱を注いでいます。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、お客様の夢を叶えるやりがいを、私たちと一緒に味わいませんか?

● あなたの手で「会社」を創り上げる醍醐味
「会社を自分たちでつくっていける楽しさがある。」これが当社の企業文化です。年齢や社歴に関わらず、社員全員が「もっと良くしていくにはどうすればいいか」を考え、実践できる風土があります。あなたのこれまでの経験やアイデアを、会社の成長に直接活かせる機会が豊富にあります。組織の一員としてだけでなく、会社の未来を共に創る「仲間」として、私たちと一緒に働きませんか?

✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈アイニコで働く魅力Point!┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼

\🔥挑戦と成長が実感できる環境!🔥/
当社では、能動的な姿勢が評価され、挑戦ができる環境が整っています。
年功序列でなく、実力主義を掲げており、結果を出せば早期のキャリアアップも可能です。
実際に、入社5年目で事業部責任者に抜擢され、その後33歳で経営幹部に就任した社員も在籍しています!
キャリアパスも明確で、【メンバー → リーダー → 主任・店長 → 課長 → 部長 → 経営幹部 → 取締役 → 代表】と、
成長に応じて段階的なステップアップが可能です。

\📝教育体制も万全!📝/
ITを活用して教育体制の仕組みづくりを徹底しています。
同じミスを二度と繰り返さないという考え方の元、ミスが起こった際には
全社で再発防止のための「仕組みづくり会議」が開かれるなど、学びと改善の文化が根づいています。
中途入社の方にも安心してスタートいただけるよう、入社後半年間で3回の全体研修を実施しています。

\📈奈良県着工棟数No.1・成長企業で活躍!📈/…

応募資格

【いずれか必須】
・顧客折衝経験
・コールセンター等でのカスタマーサポート経験

営業、接客・販売系の業務経験のある方歓迎です!
ITの知識は無くても業務に支障はございませんので、ご安心ください。
将来的にはご希望に応じて導入サポート業務だけでなく、導入支援コンサルタント等へのキャリアチェンジも可能です!

就業場所

奈良県 奈良市
試用期間詳細
6ヶ月
本人の能力・キャリア・経験等により、有期雇用労働者や非正規雇用労働者として雇い入れる場合があります

勤務時間
標準労働時間:8時50分~18時30分(休憩70分)
フレックスタイム制(コアタイム無し)

月平均残業時間
残業20時間以下

就業時間・休憩

08:50〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
有給休暇・産休・育休・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
休日詳細
年間休日120日(土日休み)
休暇:有給休暇日数 初年度10日・最高(繰越日数除く)20日、大型連休あり(GW、お盆休み、年末年始)
※既存メンバーは昨年度、有給休暇を10日~16日取得しておりメリハリをつけて働きやすい環境です。

賃金

給与詳細
月給 250,000円~400,000円
※残業代は残業時間に応じて支給。

昇給:年2回(6月、12月)
賞与:年2回(7月、12月、初年度は12月のみ)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社員割引制度・住宅手当・家族手当
諸手当
通勤手当、業務手当(固定残業代)、研修手当、出産育休、家族慰労手当

福利厚生詳細
■健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■ファミリープライス制度
■一棟貸し宿泊施設「古都泊」の割引利用
■クラブオフ(優待クーポン利用サービス)
■確定拠出年金制度(企業型DC)
■企業内保育園での優先託児
■バリスタコーヒー飲み放題
■自由に使えるキッチン完備
■社用携帯、社用パソコン支給

■リモートワークについては、業務習得の観点から入社後6ヶ月以降で業務を一人で担当できるようになれば使用可。
滋賀や和歌山の国内だけでなく、別部署ではバンコクで勤務しているメンバーもいます。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 →一次面接・適性検査→業務体験(職場見学)→最終面接→ 内定 ※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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