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オフィスワーク / 東京都

【年収450〜600万】人事未経験OK|人材開発・タレントマネジメント|年休127日|残業月15h以下|日本橋勤務

オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 450万円〜600万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD&Dグループにおいて、人材開発
  • 時間09:30〜18:30
  • 給与年収 450万円〜600万円

この仕事について

自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD&Dグループにおいて、人材開発やタレントマネジメントを担っていただきます。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 450万円〜600万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD&Dグループにおいて、人材開発やタレントマネジメントを担っていただきます。
D&Dグループ全体の人材開発施策の事務作業から、将来的には人材開発戦略の策定、各種研修の企画・実施までキャリアを広げられるポジションです。

【具体的な業務内容】
・人材育成研修に関する業務
階層別研修や専門研修など、人材育成施策を実行する際の運営業務(受講案内、会場準備 等)
・従業員のキャリア形成支援施策の企画・実行
・その他、人材開発に関わる不随業務

・人材育成研修の運営: 階層別研修や専門研修の受講案内、会場準備、運営事務を通じて、育成の基礎を学びます。

・キャリア形成支援: 従業員のキャリア構築を支える施策の企画・実行に関与します。

・将来のミッション: 育成体系の設計やグループ全体の人材戦略策定など、より上流の「人事企画」へと業務を広げていただきます。

・グループの多様性: 自動車ディーラーから海外事業、アクティビティ事業まで多岐にわたるため、幅広い職種の育成に関われる面白さがあります。

「社員の成長が、グループの成長。」人事のプロへ一歩踏み出す。
D&Dグループにおいて、人材開発は経営の最重要事項の一つです。本ポジションは、人事の実務経験がなくても、「現場での企画・改善経験」や「後輩育成の経験」を活かしてキャリアチェンジが可能。まずは研修の運営サポートからスタートし、将来的にはグループ全体の人材開発戦略を立案する、人事のスペシャリストへとステップアップできます。

圧倒的な働きやすさと、誇りを持てる仕事
・年間休日127日+α: 土日祝休みはもちろん、バースデー休暇も完備。オンとオフのメリハリを重視しています。
・残業月平均10〜15時間: 業務効率を高める文化があり、夕方以降の時間も充実。
・人的資本経営の最前線: 1,000名超の従業員の可能性を最大化し、組織のエンゲージメントを高めるという使命感の大きな仕事です。
応募資格
【必須要件】
・Excel、PowerPointの実務経験
・事業会社において何らかの企画経験をお持ちの方(人事企画、営業企画、業務改善企画など)

【歓迎要件】
・部下教育・育成経験をお持ちの方
就業場所
東京都 中央区
転勤の有無に関する補足事項
総合職での募集となるため、全国転勤の可能性はございますが、現段階で予定はございません。
就業時間・休憩
09:30〜18:30
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日127日
夏季休暇・年末年始休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年間休日127日(2026年度予定)
夏季休暇、年末年始休暇 、バースデー休暇
賃金
想定年収:450万円~600万円(一律手当込)
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
・月給:30.6万円~41万円(手当含む) ※20時間の固定残業代込み
給与には20時間の固定残業代(37,569円~47,641円)及び手当(30,000円~60,000円)を含む
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7 月、12 月) 決算賞与(業績による)
・通勤手当
・住宅手当(当社規定による)
・一律手当(自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・退職金制度・住宅手当・交通費支給
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
・通勤手当
・住宅手当(当社の規定による)
・一律手当(自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月)
受動喫煙対策
喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→1次面接→2次面接→最終面接)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人【年収450〜600万】人事未経験OK|人材開発・タレントマネジメント|年休127日|残業月15h以下|日本橋勤務オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc433359)

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