フレックス・週1~リモート応相談/年収600万~【WEBエンジニア】/年間休日120日以上/土日祝休み/住宅手当あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

■HRTech事業/総合職(WEBエンジニア)
■職務内容

AWS環境における自社プロダクト「rakusai」の開発をご担当いただきます。
PHP・JavaScript・Python等を用いた開発業務が中心となります。

開発に慣れてきた後は、適性に応じてキャリアの幅を広げることが可能です。

【具体的な業務内容】
・AWSを利用したインフラ構築
・メンバー管理(進捗管理、育成、1on1、文化・マインド醸成)
・エンドユーザー/顧客との折衝
・アプリ開発の上流工程(要件定義・基本設計)

※変更の範囲:会社の定める業務(グループ会社への出向を含む)

■サービス概要(rakusai)

既存の採用管理システムと連携し、採用業務の自動化を実現するサービスです。

具体的には以下を自動化しています。
・応募者情報の取得
・面接設定の自動化
・面接日時の既存システム反映

顧客ニーズに応じて、採用業務全体の効率化を行うプロダクトです。

※採用管理システム:求人情報管理・自動出稿・応募者管理などを行うツール

■技術スタック
言語:PHP / Python / JavaScript / HTML / CSS
フレームワーク:Laravel / Django / WordPress / Vue.js
インフラ・ツール:AWS / Git(GitLab) / MySQL / Docker
■1日のスケジュール(例)

09:00〜13:00 開発タスク
13:00〜14:00 休憩
14:00〜15:00 顧客MTG
15:00〜19:00 開発タスク
19:00〜20:00 社内MTG(進捗確認・翌日タスク整理 等)

■チームの魅力

・技術選定にも関われる開発環境
より良い技術を積極的に採用する文化があり、
XAMPP→Docker、Vue.jsやReactなどモダン技術への移行実績もあります。

・若手でも新規事業に挑戦可能
rakusaiをはじめ、採用管理システム、AIpos(POSレジ分析)、遠隔診療ツールなど、
若手が主体となり新規プロダクトを立ち上げています。

・成果が正当に評価される制度
「技術力によって生み出す経済的価値」を評価基準の一つとしており、

■組織の魅力

(1)裁量権のある環境
若手でも裁量を持ち、自らの成長を実感できる環境です。

(2)フラットなチーム体制
年齢・経歴に関係なくコミュニケーションが活発で、助け合いながら成長できます。

(3)成長スピードの速さ
未経験入社でも1年で役職登用の実績があり、
5〜6年でマネージャーを目指せる環境です。

■WEB事業

■人材事業

■HR Tech事業

■医療事業

■M&A・投資育成事業

■スポーツ事業

■飲食事業

■その他事業

⭐魅力ポイント

【充実の休暇制度】
・勤続3年ごとに平日5連休+土日で最大9連休取得可能
・さらに10万円の支給あり

【研修制度】
・OJT中心で実務を通じてスキル習得
・マナー/コミュニケーション/意識改革研修あり(新卒・第二新卒向け)
・外部有識者による勉強会も多数実施
・上司の育成意識が高く、質問しやすい環境

【会社の雰囲気】
・代表との距離が近くフラットな社風
・高い目標に挑戦する成長志向のメンバー多数

【スピード感あるキャリア】
・入社6ヶ月で昇格実績あり
・20代で10名以上のマネジメントも可能
・年齢や社歴に関係なく実力で評価

【独自の福利厚生】
・提携クリニックの医療費を会社が全額負担
・インフルエンザ予防接種など医療サポート充実

【抜擢文化】
・取締役・執行役員は全員30代前半
・1年目から経営会議に参加できるチャンスあり

【業績・成長性】
・設立以来、増収増益を継続
・全国主要都市へ拠点拡大中(札幌・名古屋・大阪・福岡・仙台・広島・京都)
・今後もさらなる事業拡大を予定

応募資格

【必須(MUST)】
■大卒以上
■エンジニア経験2年以上 ※エンジニア手当の10万は2年以上の方のみ付与されますので、2年未満の方だと手当無しで問題無ければ応相談で面接は可能です。
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
■以下Web関連技術の経験
言語:PHP,JavaScript,TypeScript,Python,golang,
開発環境:AWS,Docker
フレームワーク:React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Laravel
開発ツール:Github

【こんな人に向いている】
• 新技術を使って自社開発に挑戦してみたい方
• 今の業務システム保守に飽きてしまった方
• 自由に開発を楽しみたい方
• エンジニアとして市場価値を上げたい方

就業場所

東京都 品川区
9:00~19:00
休憩:120分

◇フレックスタイム
・コアタイム(11:00 ~ 16:00)

◇リモートワーク
・週明け1営業日目は出社
・週2回まで可能
→エンジニア手当が付く就業2年以上の方のみ応相談となります。

就業時間・休憩

09:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
・有給休暇(入社半年後に10日間)
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

賃金

■年収例
・係長/2年目/年収672万円(月給37万円+役職手当5万円+家賃手当4万円+エンジニア手当10万)

・主査代理/3年目/年収804万円(月給42万円+役職手当10万円+家賃手当5万円+エンジニア手当10万)

・主査/4年目/年収960万円(月給49万円+役職手当15万円+家賃手当6万円+エンジニア手当10万)

・課長代理/5年目/年収1182万円(月給61万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円+エンジニア手当10万)
年収 6,000,000 円 - 8,400,000円

月収:500,000円~
※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
※エンジニア手当込:100,000円~300,000円/月(手当条件別途下記に記載)
※みなし残業あり(固定残業代:118,086円~)

【⭐手当⭐】
・エンジニア手当5万円
→スキル目安: 基本的なプログラミング言語(例:Python, Java,
JavaScriptなど)を理解し、簡単なコーディングができるレベル。また、バージョン管理ツール(例:Git)の基本操作ができる。

・エンジニア手当10万円
スキル目安: 基本的なプログラミングスキルに加え、複数のフレームワークやライブラリ(例:React, Django,
Springなど)を使いこなせる。また、テストコードの作成やデバッグの経験がある。

・エンジニア手当15万円
→スキル目安: アプリケーション開発の実務経験があり、データベース設計やAPIの開発ができる。開発プロジェクトにおいてチームメンバーとして貢献できるレベル。

・エンジニア手当20万円
→スキル目安: 中規模以上のプロジェクトでリーダーシップを発揮し、システム全体の設計やアーキテクチャ選定に関与できる。クラウド環境(例:AWS,
Azure)でのインフラ設計・構築経験がある。

・エンジニア手当25万円
→スキル目安: 高度な技術力と問題解決能力を持ち、他のエンジニアを指導できるレベル。新しい技術の導入や技術的な意思決定をリードする役割を担うことができる。

・エンジニア手当30万円
→スキル目安: エキスパートとして認知される技術力を持ち、業界のベストプラクティスに基づいたシステム設計と実装ができる。会社全体の技術戦略を策定し、実行に移すことができる。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・資格取得制度・持株会制度

◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(3万円/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
◇美容クリニック割引

【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒面接(2回~3回)⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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