
ITエンジニア / 東京都
【ネットワークエンジニア(NE)】ITソリューション提供/年間休日125日以上/残業月20h以内
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 外国籍OK
- 年間休日120日以上
- リモートワークOK
- 土日休み
- 給与
- 年収 360万円〜500万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事インフラ構築等を行う当社にて、ネットワークやUTMの設計・構築・運用をお任せします。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 360万円〜500万円
この仕事について
インフラ構築等を行う当社にて、ネットワークやUTMの設計・構築・運用をお任せします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 360万円〜500万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- インフラ構築等を行う当社にて、ネットワークやUTMの設計・構築・運用をお任せします。
要件定義から機器選定、セキュリティ策定、監視・保守まで一気通貫で携わり、エンジニアとしての価値を高められる環境です。
■ネットワーク/UTMの要件定義、機器選定、設計、構築、運用、保守、障害対応
■無線LAN環境の電波調査、アクセスポイント配置設計、セキュリティ対策
■クラウド環境構築(ネットワーク・UTM)、VPN構築(リモート接続)支援、サイトサーベイ、監視業務など。多岐にわたる案件を通じ、スキルを磨ける環境です。
【事業内容】
■ITソリューション事業:ソフトウエア開発、情報処理、各種ビジネスサービス、空間デザインなど多岐にわたるITソリューションを提供しています。受託開発と技術派遣の両方に対応し、お客様の多様なニーズに応えています。
■ワークライフバランスを重視した働き方
年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝休み)を導入しており、プライベートの時間をしっかり確保できます。
平均残業時間は月20時間以内と少なく、リモートワーク・在宅勤務も週に数日可能です。
有給休暇も初年度10日付与され、取得しやすい環境で、仕事と生活の調和を図りながら長く活躍いただけます。
■充実した成長支援とキャリアアップの機会
当社は実力主義の給与体系・評価制度を導入しており、
あなたの頑張りや成果が正当に評価され、早期のキャリアアップも目指せます。
また、資格取得支援制度を設けており、ITエンジニアとしての専門性を高めるための学習を会社が全面的にサポートします。
最新技術を学び、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。
■活発な社内交流とアットホームな雰囲気
野球、フットサル、テニスなどの社内クラブ活動が盛んで、部署や役職を超えた社員同士の交流を深めることができます。
チームワークを重視し、個性を尊重する文化があり、困った時には助け合えるアットホームな社風です。
共に成長し、喜びを分かち合える仲間があなたを待っています。 - 応募資格
- 【必須】■ネットワーク構築・設計の実務経験(目安2年以上)
【歓迎】■UTMや無線LAN環境の構築経験をお持ちの方、大歓迎です!
現在、ITインフラ需要の拡大に伴い、更なるサービス向上と組織強化を目指した増員採用です。
ソフト開発からインフラ構築、オフィス移転までトータルで支援できる体制があり、安定した経営基盤を築いています。 - 就業場所
- 東京都 港区
【勤務地補足】
※転居を伴う転勤はありません。
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■実働8時間/1日
■昼休憩:12:00~13:00(60分)
■客先常駐の場合、客先の勤務時間に準拠する場合があります。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・GW休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■有給休暇:初年度10日付与(最大20日)
■産前産後休暇:取得実績あり
■育児休暇:取得実績あり - 賃金
- ■物価上昇手当:一律5,000円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■期末手当:業績により別途支給あり
【試用期間】
■試用期間:3ヵ月(労働条件変更なし)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度・健康診断
■後遺症保険
■健康保険組合保養所
■慰労金制度
■社員会(厚生会・旅行会)
■社内クラブ活動(野球、フットサル、テニス)
■残業手当:全額支給
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(全額支給)
■実力主義の給与体系・評価制度を導入
■リモートワーク・在宅勤務(週に数日) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 会社説明会(対面/WEB) ↓ 適性検査(WEB受検) ↓ 一次面接(個別:対面 or オンライン) ↓ 二次面接(個別:対面 ※難しい場合は別途)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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