
建設・設備管理 / 東京都
【東京/施工管理】(土・日)/転勤なし/現場統括・若手育成/1億円規模案件/資格取得支援あり
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 490万円〜662万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事世田谷を中心に ― 緑あふれる街づくりを支える技術者へ☆☆☆
- 時間07:40〜17:10
- 給与年収 490万円〜662万円
この仕事について
世田谷を中心に ― 緑あふれる街づくりを支える技術者へ☆☆☆
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 490万円〜662万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ☆☆☆ 世田谷を中心に ― 緑あふれる街づくりを支える技術者へ☆☆☆
私たち当社 東京支社は、企業理念である 「地域のみなさんに喜んでいただける企業」、そして大切にしている言葉 「落地成根(その地に根付き、地域に貢献する)」 の精神を軸に、公共・民間問わず、地域の街づくりに貢献する建設会社です。
土木工事・造園工事・緑地維持管理を中心に事業を展開し、公共70%/民間30%の安定した経営基盤を築いています。
■ 募集職種/ポジション
施工管理(経験3~5年以上・ベテラン層)
◎ 現場を束ねる「プレイングマネージャー」
■ ポジションの業務/ポイント
◎現場作業ではなく「現場マネジメント」が中心
経験者の方には、現場全体を管理・統括する立場として活躍いただきます。
※自ら重作業を行うポジションではありません。
◎裁量の大きい現場運営
・1億円規模の案件は、原則1名の監督が主担当
・現場作業は外注作業員が中心
・発注者対応、段取り、工程コントロールまで一貫して担当
→ “自分の現場を自分で動かす” 裁量の大きさが魅力です。
◎主な業務
<マネジメント業務>
・作業員への指示出し
・発注者との打ち合わせ
・工程/品質/安全/原価管理
・設計変更対応
・写真管理、報告書作成(PC使用)
・図面作成・修正(CAD)
<閑散期(4~8月)のメンテナンス対応>
工事量が落ち着く時期には、以下の緑地メンテ業務を一部担当。
(公園・緑道・学校・マンション・個人邸などの剪定、刈込、伐採、草刈り など)
施設や公園等の樹木維持管理を行っています。
日頃みなさんが目にする街道沿いの街路樹の剪定から、個人宅の芝刈り、草花のお手入れまで幅広く取り扱います。
◎若手育成も担う“プレイングマネージャー”
30代中心の若手社員が多いため、あなたには 育成・指導 の役割も期待します。
・段取りや管理業務の指導
・判断の仕方や現場感覚の伝承
・世代を超えた協力体制の構築
■ 当社の魅力・働くメリット
・公共・民間どちらも経験でき、スキルの幅が広がる
・自分の采配で現場が回る達成感
・成果を正当に評価し、給与・ポジションに反映
・資格取得支援→資格を取得されたら翌年の人事評価へ反映されます
・山登り・餅つき大会など、社内イベント充実
・地方から都心で働きたい方も歓迎 - 応募資格
- ・施工管理経験「3年~5年」以上
・基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
【歓迎】
1級・2級造園施工管理技士
1級土木施工管理技士 - 就業場所
- 東京都
試用期間3ヶ月 - 就業時間・休憩
- 07:40〜17:10
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・介護休暇・夏季休暇・有給休暇
・年末年始
・お盆休み
・有給付与:10日(6ヶ月経過後に付与)
・産休、育児休業取得実績
・介護休業取得実績 - 賃金
- ☆大卒の場合(年収・月給は「地域手当・管理手当・外勤手当」を含みます)
■年収:5,066,520円~6,628,920円
■月給:422,210円~552,410円
・基本給:319,000円〜421,000円
※経歴・学歴に基づく基準表による。
☆高卒の場合(年収・月給は「地域手当・管理手当・外勤手当」を含みます)
■年収:4,905,600円~6,628,920円
■月給:408,800円~552,410円
・基本給:308,500円〜421,000円
※経歴・学歴に基づく基準表による。
■昇給:あり
年末に人事評価面談を実施し、決定します。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度
諸手当
■地域手当(基本給×20%)
■管理手当(基本給×12カ月÷総所定労働時間×25%×10h)
■外勤手当 15,000円/月
■通勤手当(月額4,200~25,900円)※距離による
福利厚生詳細
■健康保険・介護保険・厚生年金・労災保険
■労働組合
■定年制(一律70歳)
■退職金共済
■育児休業取得実績
■介護休業取得実績 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接(1~2回)→内定 ※適性検査なし [面接形態 ] 遠方者は「Web面接」可、最終決定は「対面」にて実施)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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