【名古屋】スポーツ×教育|部活動地域展開の支援|営業所立ち上げメンバー募集|プロジェクト支援・地域創生

仕事内容と労働条件

仕事内容

愛知営業所立ち上げに伴い、自走できるメンバー募集です!

少子化・教員の働き方改革に伴い、 部活動のかたちが変わってきていることはご存じですか?

現在、国策として部活動改革(地域展開)が全国各地で進められています。
私達は、スポーツに励んできた方々が部活動に恩返しができる仕組みを作っている会社です。

<部活動の地域展開とは?>
中学校や高校の部活動を学校単位での活動から地域単位に展開(移行)させる取り組みです。
令和5年度から、全国の自治体が部活動の「地域展開」に取り組んでおり、民間企業やスポーツ団体等で部活動を運営する体制を作り始めております。

<どんな仕事?>
部活動改革に伴い、地域展開を検討している自治体様に向けて、
効率的な部活動運営を企画・提案・実行する仕事です。

<具体的には?>
・契約済みの学校に訪問し、課題をヒアリング
・課題にあった部活動指導者を学校とマッチング
・実際の指導の開始(巡回・視察)
・生徒や保護者と適宜コミュニケーションを取る
など

ゆくゆくは下記のお仕事もお任せしたいと思います。
▼教育委員会や学校への訪問を通し、管理職や顧問の先生にヒアリングを行い、
現状の課題や方向性を明確にし、展開方針を決定。

▼入札・企画提案(受注) 受注に向けての本格的な提案。
自治体に向けては入札や公募案件等でコンペに出て、案件を獲得。

【事業内容】
スポーツの力を使って、産業の成長を促進し、
社会をアップデートするプラットフォーム「Sports Force」を運営しております。

主なサービスは、
スポーツ人材にプログラミング教育を施し、IT企業やプロジェクトとマッチングする「Sports Force Tech&Boost」、
全方位伴走型スポーツ教育プラットフォーム「Sports Force Master&Coach」、
スポーツ人材特化型キャリア支援サービス「Sports Force Talent」を展開しています。

また、国内初!「レジェンドアスリートラウンド」を実施!
日本を代表するアスリート7名の方が新たに加わってくださいました。
新たに加わっていただいた北島康介さん、浅野拓磨さん、太田雄貴さん、鈴木啓太さん、廣瀬俊朗さん、岡田優介さん、と共に、スポーツが持つ自由な可能性を、世界中に届けていきたいと思います。
※7名目は一般企業にお勤めの為お名前は控えさせていただいております。

【事業の特徴】
これまで学校の先生が指導することが当たり前になっていた学生スポーツや部活動。
しかし、少子化や教員の勤務負担増などで課題は山積みです。
継続的に子どもたちがスポーツに親しむ機会を創出するために、現在スポーツの地域移行が各自治体で進んでいます。

私たちの目的は「地域移行を通した学生スポーツの発展」です。
これは日本スポーツの未来にも大きな影響を与えられ、やりがいは抜群です!

応募資格

・大卒以上
・社会人経験1年以上
【歓迎】
・チームで目標を追うことが好き(協働志向)
・スポーツ・教育・部活動改革に強い想いがある
・新規事業(0→1フェーズ)に関わりたい志向
・社会課題解決にビジネスとして取り組みたい方

就業場所

愛知県 名古屋市中村区
フレックスタイム制
1日の標準労働時間/8時間
フレキシブルタイム/ 5:00~22:00
コアタイム/ 9:45~15:00
※標準となる就業時間帯:9:00~18:00

★直行直帰もOK!アポイントやスケジュールに合わせて柔軟に働き方を調整できます!

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休

賃金

■年収780万円/事業責任者(31歳)※入社8年目
■年収520万円/マネージャー(29歳)※入社4年目
■年収420万円/チーフ(25歳)※ 入社2年目
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
ノートPC支給、社用携帯支給、部活動手当(キャンプ部、ゴルフ部、フットサル部、野球部など)、コーヒー、お菓子食べ放題、プロテイン飲み放題

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考→1次(web)→最終(対面) ・最終選考のみ対面必須）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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